仕事内容

【地域限定正社員】年齢不問／キャリアアップを目指せる！／TRIALの販売接客スタッフ

【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！
【地域限定正社員】転勤なし！Uターン・Iターンも歓迎！
【収入アップを目指せる】昇給制度あり
【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！
【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！
【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート
【年商1兆3000億越え企業】盤石の経営基盤で安心
【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！
――――――――――――
TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。
スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！

【具体的には】
・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用）
・スタッフのシフト作成
・発注・仕入れ（AI活用）
・集客や売上UPのための施策立案
・売り場づくり・作業フォロー
・販促や演出
（POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用）

【仕事のPOINT】
バイヤー＆マーケターを経験できる！
「お客様にはどんなニーズがあるのか？」
「販売状況はどうか？」
「競合はどんな商品を仕入れているか？」
「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」
様々な情報にアンテナをたて、
商品の品揃えをアップデートしていきます。

【職場のPOINT】
IT企業が本気で考えたディスカウントストア、
「TRIAL（トライアル）」だからこそ！
業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、
スタッフの働き方も変化させています。
◆月平均残業時間：13.2時間以下
◆基本日中勤務のみ！

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

◆必須
・年齢不問（20代・30代・40代の中途入社者活躍中）
・業界未経験OK

◆歓迎
・小売業の経験がある方
・店長経験がある方（※業態・店舗規模・雇用形態不問）
・第二新卒歓迎
・中長期的にキャリアを築いていきたい方
・1社でじっくりスキルを磨きたい方
・成長力のある企業で自身も成長したい方
他のスーパーマーケットやディスカウントストア、
コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで
勤務した経験がある方も大歓迎！

。◆。◇。◆。◇。◆。◇。

着実なキャリアアップ
店長に就任後にもキャリアは続きます。
実力に応じた年収アップや、
エリアマネージャーや
本社戦略チームへの抜擢などの可能性も。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

給与

月給 20万6,000円 ～ 65万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 800万円

＜年収例＞
●年収1,000万円／入社13年目／ 43歳 ／上級店長就任／30歳入社
●年収900万円／入社1年目／大型店店長就任／40歳入社
●年収670万円／入社2年目／32歳 ／店長就任／31歳入社

◆給与
【未経験者】月給206，000円～
【小売業経験者】月給258，000円～
【店長経験者】月給375，000円～650，000円
※初年度の想定年収：360万円～800万円
※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。
※試用期間2ヶ月（賃金同一）

◆給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎残業手当
◎住宅手当
◎通勤手当
◎家族手当
◎資格手当
◎職位手当
◎単身手当
◎残業手当（全額支給）
◎深夜手当
※一部、店舗により異なります

◆固定残業・みなし残業なし！残業分は1分単位で支給！
（実績：月平均残業時間13.25h以下）

<試用期間中の給与（2ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

佐賀県武雄市

• 勤務先 : スーパーセンタートライアル武雄富岡店

※配属は上記店舗のある都道府県内の店舗になります。
※転勤を伴う異動はありません！

＜住所＞
佐賀県武雄市

＜交通＞
「新武雄病院前」バス停より　徒歩で　約3分

勤務時間

変形労働制

平均労働時間：1ヶ月当たり平均167時間

9:00~18:00(実働8時間，休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
変形期間:1ヶ月
総労働時間:160~176時間

休日休暇

週休2日制

年間休日：112日
★2026年7月～年間休日122日（リフレッシュ休暇含）
　※当社規定に準ずる

・週休二日制(シフト/月8～10日)
※固定曜日での休日が基本です。
例：水曜と日曜、木曜と土曜など

【休暇】
・年次有給休暇(入社半年経過後に 10 日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・特別休暇(慶弔休暇、罹災休暇、感染症などの隔離休暇、転勤休暇他)

※リフレッシュ休暇（年10日）2026年7月スタート
5日以上の連続取得を推奨し、心身のリフレッシュを支援する制度になります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給
年1回（評価審査）
※昇給・昇格の明確な基準を設けており、内容は全社員に公開されています

◆賞与
年2回
決算賞与あり
※会社規定による

※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります

◆福利厚生
・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険:完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・産休・育児休業制度
・介護休業制度
・寮・借上社宅
・転勤による引越し費用負担※会社規定による
・旅館・ゴルフ場あり
・確定拠出年金制度
・GLTD保険

◆研修制度
・マンツーマン教育制度
・店舗マネージャー教育研修
・生鮮エキスパート研修制度
・登録販売者取得サポート制度
・アメリカ流通セミナー
・Eラーニング

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：2ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない