仕事内容

あなたの“好き”で戦える。”趣味・興味”が最強のスキルになる。

eスポーツのプロチームを運営し、様々な角度から業界を盛り上げていただきます。
その一員として、eスポーツ業界やチームの躍進・会社の知名度向上を様々な面からサポートしていただきます。

＼キャリアアップの機会も豊富！／
社員の「挑戦」や「熱意」を大切にする当社。将来は、eスポーツ講師やイベントプロデューサー、Webデザイナーなど、様々な職種に挑戦が可能。会社がサポートするので、積極的にスキルを磨いてください！

＜具体的な仕事内容＞
希望や適性に応じ、下記のいずれかの領域を担当します。

■マネジメント課
"HIT gaming"のチーム運営や、プレイヤーのサポート、スポンサー営業等、eスポーツ業界の発展を目指し活躍します。

■クリエイティブ課
クリエイターとしてTikTok、YouTube動画、画像の編集を担当します。
さらに、"HIT gaming"や、eスポーツを広めるため、各種SNSプロモーションにも携わって頂きます！

■イベント企画・運営課
”α-station with HITのみんなでeスポーツ"や、"HIT gaming"主催大会などの企画や、運営をお任せ。
さらに、ショッピングモールでのeスポーツ体験会にも出向きスタッフとして運営にも参加します。

＜入社後の流れ＞
入社後は当社オリジナルのカリキュラムに沿って、研修・教育を行ないます。初めに、ビジネスマナーやeスポーツの業界概要、当社のビジネスモデルなどの基礎知識をお教えします。

その後、現場に配属となり、先輩と一緒に簡単な業務からOJTをスタート。半年～1年かけて、じっくりレクチャーします。年齢の近い先輩が丁寧にレクチャーするので、気軽に質問してください！
※進捗によって個人差あり

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

■人と接する仕事の経験をお持ちの方
┗営業職や接客・販売職など、幅広く想定しています。
・人と話すことが好きな方にぴったりのお仕事です。
・未経験大歓迎！イチから経理の専門知識を学びたいという方はぜひご応募ください。
・元飲食店店長、元営業事務、元フリーターなど、異業種・異業界出身など様々な業界の方でもプロのアシスタントになると言う意識を持てる方であればぜひご応募ください！

学歴・職歴は⼀切不問です。
必要なのは、「新しいことに挑戦したい︕」という想いだけ。
ゼロから確実に活躍できる環境を
⽤意してお待ちしています︕
≪ マッチするマインド ≫
■⾃分の適性のある仕事を⾒つけたい︕
■ゲームが好き・eスポーツに興味がある⽅
■新しい挑戦がしたい︕
■“創る”ことに興味がある︕
■チームで仕事をするのが好きだ︕
■営業やディレクションなど、⼈と関わる仕事が好き︕
■勢いのあるベンチャー企業で経験を積みたい︕

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

弊社は就労支援事業を元に様々な職業にチャレンジする人達を応援する為にも昨今脚光浴びているeスポーツ分野にも参入しようと考えました。今後そういった業界にチャレンジする環境を作りたいと思い募集させて頂きます。やる気のある方どんどん積極採用させて頂きます!

給与

月給 21万3,000円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
260万円 ～ 600万円

上記にはみなし残業代（月10時間分、1万5000円～3万円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

◎経験・能力を考慮の上、決定します。
◎月10時間分：15,000円の固定残業代を含む。
※超過分は全額支給します

勤務地

兵庫県神戸市中央区
★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
兵庫県神戸市中央区

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：1日当たり最大8時間

10:00～19:00
◎実働8時間・休憩1時間
◎残業は月平均10時間程度です。
上記時間帯は入社時の勤務時間です。スキルに応じて、勤務時間は選択できるようになります

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費（全額支給）
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない