仕事内容

私たちデイサービスきたえるーむ恵庭は、短時間制の機能訓練専門のデイサービスです。
ご利用者様へ午前と午後に3時間の機能訓練や運動を提供するデイサービスで、お食事・お風呂の介助・夜勤は一切ありません。
職員数は11名で、主婦(夫)の方も多く、お休みの希望やお子さんの体調不良等のお休みにもスタッフみんなでシフトを対応してやりくりしています。
シングルマザー・ファザーの方もお気軽にご相談ください。

あなたにお任せする仕事は、デイサービスに通われているご利用者様への個別に計画した運動メニューの作成、運動の指導、「トリガーポイント療法」を基とした手技の提供、ストレッチの提供、および介護業務全般です。

経験よりも人柄や業務への姿勢を重視しています。
業界未経験でも就業前に本部の研修も受けていただいたうえで業務にあたっていただきますので、安心して勤務していただけます。
雰囲気を知っていただきたいので、施設の見学なども大歓迎です。

リハビリに関心のある方のご応募をお待ちしております！

◇業務内容
●個別に計画した運動メニューの作成と指導
（研修にてご指導いたしますので、ご安心ください。）
●運動指導
●「トリガーポイント療法」を基とした手技の提供
（本部研修にて習得していただけますので、ご安心ください。）
●ストレッチの提供
●介護業務全般
・ご利用者様の誘導、見守り
・施設運営
・送迎など
※入浴介助、食事介助はありません。
※送迎業務などご不安な方はご相談ください。

◇職員構成
生活相談員　　　2名
機能訓練指導員　2名
介護職員　　　　3名
看護職員　　　　3名
ドライバー　　　2名

◇施設定員
午前、午後　　各23名

◇介護度
要支援1～2　約6割
要介護1～3　約4割
介護度の軽い方が中心で、軽介助の方が大多数です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

◇ブランク可
◇年齢不問
◇新卒可
◇理学療法士、作業療法士、柔道整復師のいずれか
◇普通自動車運転免許（AT限定可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

増員募集のため1名の予定です。

給与

月給22万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万円 ～ 398万円

年1回の昇給があります。（昨年実績）。
賞与年2回、計2.0ヶ月（昨年実績）

勤務地

北海道恵庭市 / JR恵庭駅

• 勤務先 : デイサービスきたえるーむ恵庭

★転勤はありません

北海道恵庭市本町１１３－１
デイサービスきたえるーむ恵庭
※転勤はありません

＜住所＞
北海道恵庭市本町１１３－１

＜交通＞
自動車通勤可（多くの職員が自動車通勤です）

公共交通機関の場合
・JR千歳線 恵庭駅から徒歩で26分
・中央バス　漁町停留所から徒歩で1分

勤務時間

シフト制

月～土曜　8:00～17:00（休憩：1時間）
月9休（各日曜とシフトにより他4～5日の休日があります。）

※月平均15時間程度の残業がありますが、業務になれるとご自分の都合に合わせて残業する日などを調整できます。（時間外手当は別途支給です）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

月9休制
◇日曜・祝日・平日をあわせた8～9日がお休みです。
（2月は8日、それ以外の月は9日のお休みがあります。）
◇お盆、 年末年始はお休みです。
◇希望休は月に3日申請できます。
それ以上のお休みは有休休暇を取得できます。

※いずれも月9日の休日に含まれます。
※休暇を別途取得いただけます。
　有給消化を推進しており、有給消化率100%です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（規定による）
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 時短勤務制度あり
◇ オンライン選考OK
◇ マスク支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない