仕事内容

＼週休2日制・賞与年2回・未経験歓迎・残業少なめ／
株式会社中澤は、昭和21年に創業した建築資材の卸売り業を営む会社です。
あなたにお任せするのは、ゼネコン・施工会社・工務店など、既にお取引のあるお客様へのルート営業です。 飛び込み営業やテレアポはなく、既存顧客との信頼関係を深めながら、建築資材の提案から納品までをトータルにコーディネートしていただきます。

《仕事内容》
▼ 見積書の作成
図面をもとに建築資材を選定し、コスト・品質・納期を考慮した見積を作成します。

▼ 納品・搬入の手配
受注後はメーカーや社内と連携し、工事に合わせて納品・搬入を調整します。

▼ 現場の段取り・進行確認
関係者と打ち合わせを行い、必要に応じて現場を訪問し進行をフォローします。

※1日の訪問件数：4～5件程度
※営業エリア：鹿児島県内全域


＼当社で働く魅力／
(1) 創業80年の安定した会社
地域の住まいづくりを支え続け、工務店やビルダーと長い信頼関係を築いてきました。多くの取引先と厚い信頼関係を築いており、安定して長く働ける環境です。

(2)丁寧なサポート
仕事の流れや商品知識をマンツーマンで先輩社員が丁寧に教えるので、半年程で独り立ちが可能。資格取得支援もあり、着実に専門知識を身に着けていけます！

(3) 人と関わるやりがいある仕事
営業だけでなく現場や資材にも関わり、建築全体を知ることができます。お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただけることが、やりがいに繋がります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜ブランクOK・年齢不問＞
■普通自動車免許（AT限定可）
※普通自動車からスタートOK！入社後に中型免許を取得できます（会社補助あり）


＼下記のような方にピッタリです！／
□教育が手厚い会社で、営業に挑戦したい
□安定企業で、腰を据えて長く働きたい
□地域のお客様から頼りにされる仕事がしたい
□社員同士の雰囲気が良い会社で働きたい

※必須ではありませんが、営業経験や対人折衝のご経験をお持ちの方は即戦力でご活躍いただけます！
わからない時はいつでも相談できる環境です◎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

建築資材の販売から配送、工事などをトータルで手がけている当社。創業から70年以上経った現在も成長を続けており、業績好調のための増員募集です。

給与

月給 26万2,668円 ～ 31万900円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社3年目／35歳

上記にはみなし残業代（月45時間分、6万8163円～8万519円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

月給262,668円～310,900円＋賞与年2回
※給与は経験や能力を考慮して決定します。

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

鹿児島県鹿児島市西別府町 / 鹿児島中央駅

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

本社／鹿児島県鹿児島市西別府町2995番地5

※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎！

＜住所＞
鹿児島県鹿児島市西別府町2995番地5

＜交通＞
鹿児島中央駅より徒歩12分、バス停「柳田通り」乗車、「大峯団地中央」下車徒歩3分

★マイカー通勤OK（駐車場完備）
★交通費支給（上限1万円/月）

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：1日当たり最大7時間30分

実働7時間30分、休憩90分

※1年単位の変形労働時間制／週平均40時間以内
※残業は月平均20時間以内です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

年間休日103日
※2026年度には115日になります。

■週休2日制
└日曜固定＋第2・4・5土曜休み（会社カレンダーあり）
■祝日
■GW休暇
■お盆休暇
■有給休暇
■年末年始休暇
■ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給あり（昨年度実績：月3,000円～1万円）
■賞与年2回（昨年度実績：2.5ヶ月分）※業績による
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■通勤手当（上限1万円）
■退職金共済
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度（65歳まで）
■企業型確定拠出年金
■マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
■社員旅行あり※数年ごとに開催予定

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

応募

STEP2

一次面接

STEP3

二次面接

STEP4

内定