仕事内容

自動車部品製造業におけるIT課題や
ニーズに応えるシステムの開発・運用・保守を行うエンジニアとして
活躍していただける人材を募集します。

【具体的な業務内容】※適性に応じていくつかの業務を振り分けます。
　ネットワークの構築・運用（LAN・WAN）
　Microsoft365運用（Power Platform活用）
　標準的なセキュリティツール（EDR、EPP）の導入・運用
　ActiveDirectryの運用（アカウント管理やグループポリシー管理）
　従業員からのITサポート依頼への対応
　各種業務システムの維持管理、保守更新

【応募条件】
必須：上記システムの導入にIT部門として携わった経験がある方
　　　専門領域だけでなく幅広いIT業務に興味がある方
歓迎：チームワークやコミュニケーションを大切に働ける方
　　　語学力に長けている方

＜社内利用ツール＞
BI: Microstrategy、Just.db　
DB:ORACLE／SQL Server
上記にまつわるテストやデバッグなど

【配属予定部門】
■「ICT推進室」社内の業務システムや
　　ICTインフラを支える部門です。
　　製造部門の三重県　鈴鹿工場内を中心とした
　　社内SEとしてIT機器やシステム等の保守・運用・改善など
　　に従事していただきます。
■人員23名 （うち、鈴鹿4名程度）

【職場の雰囲気や活躍している人の特徴】
■モノづくりを支える管理間接部門として、
　前向きな思考で改善意欲を持ち、
　積極的なコミュニケーションが
　取れる人が向いています。
■困りごとを個人に押し付けず
　チームで解決できる組織です。

【教育方法】
■基本的にはOJTとなりますが、
　部門の中で勉強会も開催されています。
■必要に応じて外部講習も受講可能です。
　（費用会社負担）

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【経験】
■Java, Python, C#, SQLなどの
何らかのプログラミング言語や
フレームワークの開発業務経験がある

【人柄】
■製造業に興味があり、
　その特性やビジネスモデルを理解できる
■IT部門と社内システム利用部門の橋渡しとなり、
　コミュニケーション能力や調整能力が高い
■自ら主体的に学び続け、
　自分のスキルや知識を向上させる意欲がある
■チームワークを大切にし、協力的に仕事ができる

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

デジタル化潮流に追従して、
当社もデジタルトランスフォーメーションを目指して、
DX人材の強化が必要です。

ここ10年クラウド型システムを
中心に導入を進めてきましたが、
それらで収集したデータ活用による
更なる事業貢献が課題となりました。

特にDXテーマの推進には
プログラミング技術が必要不可欠であり、
それらを内製化できる技術者の補完が急務になりました。

給与

月給 23万円 ～ 42万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社8年目／班長級、30歳
●年収600万円／入社16年目／係長級、38歳
●年収950万円／入社20年目／課長級、43歳

※試用期間：3か月（条件に変更はなし）

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

三重県鈴鹿市 / 平田町駅

• 勤務先 : マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社　鈴鹿工場

【転勤について】
＜国内転勤＞
埼玉県狭山市（本社）
栃木県さくら市
にICT推進室のブランチを
設置していることも有り、
室員23名の内、半数以上は国内転勤の経験あり

ただし、頻繁に転勤があるわけではないため、
その時々の個人の都合なども
考慮したうえで配置を検討しています。


＜海外転勤＞
過去10年で2名（北米、中国）の実績。　
可能性は低いが海外拠点での
大型のシステム導入案件にそって
ミッション完結型の駐在はあり得る

【出張について】
埼玉県狭山市（本社）に
ICT推進室のブランチを設置している為、
テーマ推進時（年数回）は発生する。
海外については大型のシステム導入案件時に
長期出張の可能性あり

＜住所＞
三重県鈴鹿市国府町石丸 7764

勤務時間

フレックスタイム制

コアタイム：10:00 ～ 15:00
標準労働時間：1日当たり8時間

標準労働時間
1日あたり8時間／1ヶ月あたり8時間×稼働日数
コアタイム
10時～15時
フレキシブルタイム
7時～10時／15時～22時

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

◇年間休日121日
◇土日休み（祝日稼働）
◇長期連休5月、8月、年末年始
それぞれ平均9連休！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

書類選考

STEP2

課長クラスとの面接（Web）

STEP3

部長クラスとの面接＋SPI受験　（いずれもWeb）

STEP4

役員クラスとの面接（対面）

STEP5

オファー面談

1か月程度