仕事内容

●仕事の内容
放課後等デイサービスにて、理学療法士（機能訓練指導員）として障害児のサポートをお願いします。
・集団遊びや活動の声かけ、見守り
・個別学習（宿題等）のサポート
・各行事活動の企画(月1回)
・保護者の方とのコミュニケーション
・送迎（社用車の車種：ミニバン他）
・送迎エリア（高知市内東側）

●スタッフの募集です！
高知市にオープンの児童発達支援・放課後等デイサービスです。
主に知的障害・発達障がい(発達障害8割、知的障害2割)のある未就学児又は、小学1年生～高校3年生までの障害児を対象に、定員10名に対し正社員パート含め4～5名の児童指導員・保育士等スタッフでサポートします。

・ゆとりのある人員体制を行うための求人です。

●子育て世代多数！

残業は送迎が遅れたときのみなので、ご家庭の事を優先しやすく、子連れ出勤も可能なため、子育て世代が多数働いています！

●安心して働ける環境（福利厚生）

年間休日109日◎日勤のみ、土曜日・日曜日は定休日なので週末の予定も立てやすくご家庭やプライベートと両立可能！
障害児のリハビリや療育未経験の方も賞与あり正社員として安定した環境でお仕事していただけます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須】
・理学療法士（PT）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

年齢制限有り（59歳以下）定年年齢60歳。例外事由１号
※定年を上限。定年年齢を下回る条件での雇用のため

◎障がい児支援未経験可（経験不問）

【歓迎】
・障がい福祉での経験がある方
・お子様がいらっしゃる方大歓迎
※お子様を預けられる状態が整っています！
・幼稚園教諭・小中教員免許歓迎
・未経験者、既卒・第二新卒、歓迎

教える事が好きな方歓迎！
採用は随時受け付けています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、資格保持者を一名増員！

給与

月給 19万円 ～ 26万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
228万円 ～ 340万円

※試用期間は3ヶ月。条件に変更はありません。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

高知県高知市 / JR薊野駅

• 勤務先 : 放課後デイサービス・児童発達支援　いろは

◎車通勤OK（駐車場あり）

移動の可能性あり（すべて高知市内）

【移動先】
・放課後等デイサービス・児童発達支援　えねーぶる2nd
　(〒781-0082 高知県高知市南川添15-2)
・放課後等デイサービス　いーとこ
（〒780-0072 高知県高知市杉井流16-9）
・就労準備型放課後等デイサービス　えねーぶる
（〒781-5103　高知県高知市大津乙903-17）

＜住所＞
高知県高知市薊野西町3-33-3

＜交通＞
JR「薊野駅」から徒歩10分
とでんバス「薊野西」バス停から徒歩５分

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

勤務形態：シフト制

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ～ 21日

(1)8：00～17：00
(2)8：30～17：30
＊休憩60分
＊時間外労働/残業なし

※契約期間：１年（原則更新）

有給休暇法定通り
産休・育休取得実績毎年あり
年間休日109日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇年間休日115日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 雇用保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない