仕事内容

【未来のあなた】
あなたは、繁盛店であるワークマンのオーナー。
売上データを見ながら「次のヒット商品はこれだ」と戦略を立て、
自分のアイデアで仕入れた商品がお客様の手に渡るのを見て、喜びを感じています。

頑張りは収入に直結し、FC店継承（加盟）後の純収入は1000万円以上。
家族との時間も大切にしながら、経営者としての充実した毎日を送っています。

――その、未来のあなたになるための【安心のサポート体制】が
ここにあります。

🟨入社直後の研修期間でも”安心”の高収入
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初年度の想定年収は520万～620万円。契約社員期間でも、
売上に左右されずに給与として支給されます。

🟨加盟後も”安心”のオペレーションノウハウ
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最新の完全自動発注システムで「一番売れる」品揃えを実現。
本部からのバックアップ体制も万全で6割以上が未経験からスタートし、
順調に売り上げを伸ばしています。

🟨地元で”安心”して働ける地域限定ポジションもスタート！
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契約社員(最長2年間)としてFC店における店舗運営を習得が可能。
ずっと地元で働きたい⽅は契約社員(最⻑6ヶ⽉)のポジションもご用意。
転勤の⼼配もなく、パートアルバイトもそのまま引き継ぐことができます。

🟨⬛経験に不安でも”安心”の販売業務からスタート！
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入社後は、販売・店長業務などからスタート。経験を積んだら、
前店長から役割を引き継ぎましょう。当社では売上だけを
評価するのではなく、プロセスまで細かくチェックしています。


…と、手厚いサポートで経営者としてお店を持つ夢をバックアップ。
安心の環境であたらしいキャリアをスタートさせましょう。

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

＜業界・職種未経験の方、歓迎！＞
◎普通自動車免許（AT限定可）が必須です。
◎その他、必要な経験やスキルはありません！

＜以下に当てはまる方は、早期に活躍可能！＞
・サービス、アパレル、店長、販売、営業等の経験をお持ちの方
・継続的な努力、親切心を大切にできる方
・意見を素直に受け入れられる方（※本部の意見を取り入れる場面があるため）
・当社製品の愛好家の方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

■業績好調に伴う【10名以上】の積極採用！
私たち『ワークマン』は、ワークウェアの専門店としては国内トップクラスとなる1080店舗を展開する企業。店舗・売場・品揃えの徹底した標準化と、レギュラー商品の「値引き販売をしない」というこだわりをベースに事業を展開し、好調な業績を上げ店舗数拡大中です。

今回は、1500店舗・2000店舗展開の達成と、2029年の海外進出を実現するための増員募集。店舗の運営を支える「総合職」を採用することで、さらなる事業拡大を実現したいと考えています。入社後には丁寧な研修を行なうため、経験は不問。「裁量の大きな仕事に挑戦したい」と考える方の応募をお待ちしております。

給与

月給 35万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
520万円 ～ 620万円

◎契約社員期間は最長2年間（地域限定の場合は最長6か月）。契約期間終了後、希望により双方合意の上でFCオーナーになっていただくことも可能です（要資本金）。

◎希望等により、契約社員として契約更新していただく場合や、契約更新して継続後にFCオーナーになっていただく場合もあります。

◎3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇に変更はありません。

◎給与は経験や年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。

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FC店継承（加盟）後の収入内訳例
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年間売上：1.8億円の場合・・・

売上総利益：6，400万円
加盟店取分：2，592万円
販売奨励金：80万円
計：2，672万円

■加盟店支出内訳
人件費：810万円※夫婦経営の場合
営業費負担：872万円
計：1，382万円

■純収入：1，290万円

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

宮崎県日向市

• 勤務先 : ワークマンカラーズ　イオンタウン日向店

★転勤はありません

◎契約社員期間中は全国直営店舗での勤務可能性があります。詳細は、面接時にご案内させていただきます。ご不明点等があればご遠慮なくお話してくださいね。
◎オーナーになる際には、地域や業態などの希望を出すことができます！

＜住所＞
宮崎県日向市日知屋古田町61-1

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

7：00～20：00の間のシフト制


★1日の流れ
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▼6：55／開店準備
▼7：00／開店
▼9：00／検品・商品陳列
▼15：00／専用システムを使い売上管理
▼17：00／販売強化
▼19：00／自動発注システムで推薦された商品を一括発注
▼20：00／閉店、帰宅

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

＜年間休日120日＞
■月9～12日休み
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（7日）
■GW休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休　※取得・復職実績あり
※5日以上の連休取得も可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3.1～3.2ヶ月分）
■決算賞与（3月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族・扶養手当
■住宅手当・家賃補助
■社宅あり（家賃6000円で入居可）
■報奨金（インセンティブ）
■資格取得支援（通信教育）
■財形貯蓄
■社員持株会
■オフィス内禁煙
■海外研修
■海外勤務・出張
■自社商品購入補助（年間2万円）
■勤務時はPB商品着用

＼転勤費用は会社が全額負担！／
◎社員寮（家具家電付きで、月6000円で住めます）
◎引っ越し代を全額補助
◎帰省旅費手当を月1回支給※既婚者月2回支給
◇ 交通費支給あり

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

【エンゲージ・応募フォーム】よりエントリー

STEP2

【ワークマン・エントリーフォーム】よりエントリー
応募後に、エントリーフォームのURLをお送りいたします。お手数ですが詳細情報の入力をお願い致します。

STEP3

一次面接＋適性テスト

STEP4

内定　◎おめでとうございます！