仕事内容

★バスケットボール選手として活動しながら、地方創生活動も！？★

当社は、プロスポーツ選手のセカンドキャリア形成の難しさを改善させるため
プロスポーツ選手として活動をしながらも、仕事としてのキャリアも形成もできる
【デュアルキャリア形成】を目指し、日々活動をしております♪

当社に所属するプロバスケットボール選手たちは、千葉県の大多喜町を拠点に
”プレミアリーグ”へ参加しながら、大多喜町の主産業である”農業”も行っています！

　プロ選手ってハードル高いんじゃない…？💦と思われるかもしれませんが…

　　　　◎高校・大学等で真剣にバスケに取り組んできた方
　　　　◎実業団となると厳しいけど、まだまだバスケをやっていきたい方
　　　　◎バスケをやりながら、仕事としてのキャリア形成もしたい方

　こんな経験・気持ちをお持ちの方は大歓迎です！
　
■選手のお仕事／具体的には…
　➀お米作り
　┗田植えや稲刈り、脱穀など、稲作の全ての作業を選手たちが行います。

　(2)タケノコの収穫
　┗大多喜町の特産である”タケノコ”を収穫し、販売しています！
　　冬場は、竹林整備など行いタケノコが育ちやすい環境づくりもお仕事です！

　(3)町おこしイベントの企画・運営
　┗大多喜町の創生を考え、イベントの企画から運営までワンストップで行います

　(4)子供たちへのバスケスクール
　┗近隣に住む子供たちへ、バスケスクールを定期的に開催しています！
　　体を動かす楽しさから教えています☆

　(5)ＨＰやＳＮＳの更新
　┗チームの広報活動も選手たちが主になって行っています！
　　InstagramやＸなどで、活動の様子を発信し地域活性化にも役に立っています！

その他、社員のちょっとした言葉から、新規事業が始まったりと…
できることは【無限大】です◎

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

◎必須経験
バスケットボールを真剣にやっていた経験

◎歓迎するスキル　※必須ではございません
普通自動車運転免許、準中型自動車運転免許、中型自動車運転免許、大型・小型特殊自動車運転免許

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

☆事業拡大につき、初めての公開募集☆
周りを引っ張っていくリーダーになってくれる方を募集しています！
農業未経験でもOK！人柄重視での選考となります！

給与

月給 22万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万円 ～

※試用期間は最大1年あり（試用期間中は契約社員としての雇用、待遇に変更なし）。試用期間終了後に正社員として雇用します。
※月給額はあくまで最低金額となります。ご年齢・ご経験を踏まえて決定いたします。

<試用期間中の給与（12ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

千葉県夷隅郡 / いすみ鉄道：東総元駅

• 勤務先 : 株式会社JPFagri（SDGs大多喜学園内）

★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
千葉県夷隅郡大多喜町大戸433

勤務時間

なし（フルフレックス）

標準労働時間：1日当たり8時間

標準労働時間：1日あたり8時間／ 1か月あたり168時間
自身のスケジュールに合わせて、出勤退勤時間を決められます◎
※農作業繁忙期には6時からの出勤が発生する可能性がございます。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

週休2日制
◇月9～10日休み
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇産前産後休暇
◇育児・介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 借り上げ社宅
◇ 髪型・髪色・ひげ・ピアス自由
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：12ヶ月
試用期間中の雇用形態：中途採用（契約）
試用期間中の給与は本採用時と同様です。

試用期間終了時に面談にて給与額を再決定します。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

本社採用担当による一次面接

STEP2

適性検査のご受検
（WEB対応可）

STEP3

現場所長による二次面接