仕事内容

～PCの前だけが、開発の仕事じゃない～
その「行動力」が、燕三条の技術を輝かせる。

モノづくりが好き。でも、ずっとモニターに向かっているのは違う気がする。
「燕三条で、形に残る仕事がしたい」
「工場のおじちゃんと話しながら、商品を作り上げたい」
「試作や実験など、体を動かすことも好き」 とはいえ
「開発職って理系じゃないとダメ？」「未経験で工場とやり取りできる？」
そんなあなたにこそ、私たちの仕事を知ってほしい！
【企画開発（現場連携・実践派）】の募集です！ CADやイラレの基本があればOK。 街全体があなたの仕事場です。

▼魅力のポイント
✅ 燕三条の協力工場へ頻繁に訪問！職人技を直接学べる貴重な環境
✅ 転勤なし！燕三条に腰を据えて、世界に通用する商品を作る
✅ デスクワークと外出が半々！試作の買い出しや撮影などアクティブに働ける
✅ 20代～50代の男女6名チーム！アットホームで馴染みやすい雰囲気
✅ 残業月5時間程度！仕事上がりには友人とご飯に行ける余裕も
✅ 主夫主婦も安心！「社内託児所」完備。家族との時間も大切にできる

▼「企画開発」って、どんな仕事？
地場の協力工場さんと一緒に、アーネストの商品を作り上げる仕事です。
社内で考えた図面（CAD）を持って工場へ行き、「これ作れますか？」と相談。
試作と修正を繰り返し、完成したらパッケージ（イラレ）を作って送り出します。

【具体的な仕事内容】
3D CADでの設計・修正
協力工場（三条市内）との打合せ・試作依頼
試作用の食材購入・調理テスト
パッケージデザイン作成 など。
工場の方々は気さくな職人さんばかり。「ここをこうすれば安く作れるよ」なんて教えてくれることも。
現場の空気に触れながら、モノづくりの楽しさを実感できます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

募集背景・人数

◎アーネストの魅力４選
✅ 残業は年間変動なく月5時間程度！プライベート充実
定時退社が基本で、残業は月平均5時間以下。ワークライフバランスを重視したい方にぴったりの環境です。
✅ 子育て支援の「社内託児所」完備
社内託児所「ニコニコルー夢」を運営しています。社員の声から生まれました。産休・育休取得・復帰実績も多数あります。
✅ 全社員にチャンス！「商品提案会」でアイデアを形に
定期的に「商品提案会」で部署関係なく複数のチームを作り、アイデアをプレゼンします。評価が高ければ商品化も！あなたのアイデアで世の中を「笑顔」にできるチャンスです。
✅ 海外研修制度も！社員の成長をサポートする手厚い福利厚生

給与

月給 21万6,940円 ～ 23万7,580円
＜想定年収＞
300万円 ～

上記にはみなし残業代（月20時間分、2万7840円～3万480円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

※年齢・経験・能力を考慮し優遇します。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

新潟県三条市福島新田丁
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ マイカー通勤可（駐車場完備）

＜住所＞
新潟県三条市福島新田丁858番地

＜交通＞
JR燕三条駅下車、車で約20分
高速道路・三条燕ICより車で約20分
高速道路・栄スマートICより車で約5分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：1日当たり最大8時間

◎残業は月平均5時間程度（年間通してほぼ変動なし）
◎残業代は全額支給（固定残業手当20時間相当分を超える場合）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

・週休2日制（土日）
・祝日
※土曜・祝日は会社カレンダーにより交替での勤務となる場合があります。
・年間休日110日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（昨年度消化率73%と取得しやすい環境です！）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得・復帰実績あり）

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・各種社会保険完備
・退職金制度あり
・企業型確定拠出年金
・資格取得支援制度（会社負担）
・海外研修制度（イタリア・ニューヨークなど）
・社内託児所「ニコニコルー夢」あり
・保養所（軽井沢）
・親睦会、表彰制度、サンクスカード制度
・インドアゴルフ施設の利用費用補助
・定期健康診断
・作業服・防寒具支給（冬期）
・休憩スペース・更衣室完備

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない