仕事内容

農業や野菜栽培の経験は一切不問。
実際に約半数は他業界出身で、旅行・百貨店・人材紹介など、まったく違う領域から転職して活躍しています。

本ポジションの生産管理は、
豆苗・ブロッコリースプラウト・かいわれ大根など、
日常で目にする野菜を“いつでも同じ品質”で届けるための要となる仕事です。

主な業務は
「観察・記録・分析」
「改善」
「現場マネジメント」 の3領域です。

まずは発芽率や成長スピード、温度・湿度・光量などを細かく観察し、植物の変化をデータとして蓄積。
小さな違和感に気づけることが品質改善の出発点になります。

次に、集めたデータから原因を仮説立て、テスト→検証を繰り返して改善に繋げます。
「発芽が揃わない」「成長が遅い」などの課題を構造化し、
温度設定の見直しや設備の調整、動線改善など、現場がより良く動く仕組みづくりを進めます。

また、パート従業員さんへの作業指示や段取り決めなど、チームのハブとしての役割も担います。
時には一緒に手を動かしながら、“今日の出荷を最高品質でつくる”ために現場をリードします。
さらに、栽培テストや新商品の検証など、研究的な業務にも携わります。

成功した改善案が全国の生産センターに広がるため、自分の成果を実感しやすい点も大きな魅力。
未経験者でも、観察力・仮説思考・丁寧さがあれば早期に活躍できます。

転勤なし・夜勤なしで地域に根ざして働けます。
年間休日125日、研修制度も充実しており、長く安心して働ける環境です。

生産管理の仕事は、誰よりも植物に向き合う“影の主役”。
毎日の小さな気づきが、会社全体の品質を作り、
ひいては全国の食卓の安心に繋がります。

「ものづくりが好き」
「改善するのが好き」
「ロジカルに考えるのが好き」

――そんなあなたなら、必ず活躍できる仕事です。

応募資格

■必須要件
(1)農業が好きな方
(2)改善活動が好きな方
(3)周りを巻き込める方

■必須資格：普通自動車免許（AT限定可）


・業界経験不問、未経験者歓迎
・U・Iターン歓迎

【 こんな方が活躍できる環境です 】
◎人と接するのが好き
◎農業に可能性や魅力を感じている
◎チャレンジ精神が旺盛である
◎失敗を恐れずに挑戦ができる
◎データをもとに分析することが得意
◎自分のアイデアや発想を活かしたい
◎喜ばれる商品の生産に携わりたい
◎“食”から日本を元気にしたい
◎チームワークを大切にできる
◎マネジメント経験がある（必須ではありません）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1次面接
↓
2次面接
↓
3次面接
↓
内定

給与

月給 26万円 ～ 35万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 550万円

＜年収例＞
●年収800万円／入社5年目／39歳／管理職（月給48.4万円＋賞与）
●年収550万円／入社1年目／29歳／一般職（月給35.8万円＋賞与）

賞与回数：2回(４ヶ月分)

※給与は現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します

昇給タイミングは年1回（4月）。
成果や個人の取り組みを徹底的に“見える化”
適切かつ公正に評価する制度を導入しています。

社歴や年齢、中途採用かどうかは関係ないので遠慮する必要はありません。
日頃の活躍がしっかりと評価されるので、
成果が出せていればスピーディーなキャリアアップも叶えられる環境です

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

静岡県焼津市
★転勤はありません

転勤の可能性：なし
U・Iターン歓迎
転勤無しの地域限定の働き方

＜住所＞
静岡県焼津市中新田

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：1日当たり最大8時間

夜間勤務：なし
月間平均残業時間：40時間以下

休日休暇

週休2日制

・年間休日：119日（シフトによる公休日119日+有給奨励日6日＝125日）

・週休二日制：月間8～11日程度
・有給休暇：10日～20日※入社時に5日、6カ月経過後に5日付与
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇　★5日以上連続休暇の取得もOK

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備
交通費支給
家族手当
退職金制度
健康診断
社員割引制度
役職手当
・団体生命
・医療保険加入制度
・無料セルフドリンク
・WAO制度（全社売上目標達成時の海外褒賞研修）

・社内研修制度 （段階に合わせたさまざまな研修をご用意）
・中途入社者導入研修
・生産現場研修
・マーケティング研修
・管理職や主任職に応じた階層別研修　など

・家族手当（配偶者：月5,000円／子1人：月3,000円）
・定期健康診断は乳がん、子宮頸がん検診を含む
・育児・介護時短勤務制度あり
・退職金制度（再雇用制度あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

1次面接

STEP2

Web適性検査

STEP3

2次面接

STEP4

3次面接
↓
内定