仕事内容

買取専門店大吉事業部は、従来の質屋とは違い買取に特化したお店です。来店されたお客様の受付・接客、買取した後の商品のデータ入力や管理、ネットへの商品UP作業がメインとなる作業です。
専門職種ではありますが難しいことはありません！スタッフの９割が未経験からのスタートです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■人と接する仕事の経験をお持ちの方大歓迎！
■WordやExcelの基本操作ができる方
┗文字入力ができるレベルでOK。関数の知識は不問です。

・未経験大歓迎！人と話すことが好きな方、又数字管理もあるため細かい事務作業が好きな方も向いています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

現在買取専門店大吉を京都滋賀合わせて9店舗運営しております。在職中の９割のスタッフが業界未経験者でしたが、店舗での研修に加え年数回定期的に実施される本部研修などもあり確実にスキルアップできます！20代~30代の男女が現在活躍してくれているのですが、さらに事業を拡大するにあたって一緒に頑張ってくれるスタッフを募集します。

給与

月給 27万円 ～ 38万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
324万円 ～ 456万円

＜年収例＞
●年収362万2,000円／入社1年目／主任、26歳
●年収390万円／入社3年目／S主任、27歳
●年収510万円／入社4年目／副店長、24歳

上記にはみなし残業代（月18～35時間分、3万5000円～8万円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。


プライベートや趣味をもっと充実させたい方には
【週休3日制】の働き方もございます。
例:週４日勤務　18万4千円～
　研修明けは21,6万円～になります。
　各種保険やインセンティブなど待遇に変わりはありません

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
月給：23万円～25万円

上記にはみなし残業代（月18時間分、3万円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

＋毎月インセンティブが頑張りにより支給されます※ノルマなし
　各種保険やインセンティブなど待遇に変わりはありません

勤務地

京都府京都市右京区 / 阪急　西院駅

• 勤務先 : 買取専門店大吉　西院店

★駅から徒歩5分以内です

固定した店舗での採用はしておりません。
ご自宅から通える範囲での店舗の配属となります。※要相談
◇西院店
◇西友長岡店
◇イズミヤ白梅町店
◇桂駅前店
◇ハウディ鞍馬口店
◇フレンドマート宇治店
◇アルプラザ瀬田
◇MEGAドン・キホーテ大津店
◇西京極駅前店

＜住所＞
京都府京都市右京区西院巽町7番地2

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

9：30～19：00
◆店舗による完全シフト制　毎月月末に翌月の休み希望を提出　
◆残業は少ないです

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制

◆年末年始（31日～3日　※配属店舗によって異なる場合あり）
◆有給休暇
◆バースデー休暇
◆出産・育児休暇（2018年/2019年/2020年/2025年　実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定随時
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用）
◇ 通勤手当全額支給
◇インセンティブ支給
◇結婚祝い金
◇出産祝い金
◇誕生日プレゼント
◇私服勤務可能
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 服装・髪型自由
※お客様がびっくりするような服装や髪型はNGです

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態は本採用時と同様です。
試用期間中の給与：月給 23万円～25万円

上記にはみなし残業代（月18時間分、3万円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

＋毎月インセンティブが頑張りにより支給されます※ノルマなし
　各種保険やインセンティブなど待遇に変わりはありません

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない