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青森レコードマネジメントサービス株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 23日前

大手企業での書類チェック、データ入力等【ここでしか経験できない情報活用の仕事です】

青森レコードマネジメントサービス株式会社 / 事務スタッフ
  • 給与
    月給 18万円 ~ 22万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附
  • 勤務時間
    08:40 ~ 17:20 完全土日祝休み
年間休日120日以上 転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり

募集要項

仕事内容

大手企業での書類チェック、データ入力等【ここでしか経験できない情報活用の仕事です】

\チームで助け合うから未経験でも安心して始められます/

お任せするのは、大手企業や市役所などの“重要な情報”を守る、情報管理のお仕事です。
「なんだか難しそう…」そう感じるかもしれませんが、ご安心ください。現在活躍している先輩社員もほとんどが未経験スタート。
「コツコツ進める作業が好き」「色々なことに挑戦したい」そんな方にピッタリのお仕事です。

Q.情報管理ってどんな仕事?
A.書類やデータを整理・保管して、組織の成長を支えるお仕事です♪
Q.私にもできるかな?
A.未経験でも研修が充実しているから安心です!一般の事務職とは違い仕事の幅が広いため、自身の経験・得意なことを活かして活躍することもできます。(一般事務やコールセンターなどのオフィスワーク経験、受付や接客等で培ったコミュニケーションスキルなど)

■具体的なお仕事内容
チームの先輩と協力しながら、以下の業務を担当します
・書類チェック、データ入力
・書類の保管、廃棄作業
・紙文書のスキャニング作業
・お客様からのお問い合わせ対応 など

■入社後の流れ
【STEP1:座学研修(3日程度)】
 まずは本社で、専任講師が丁寧にレクチャーします
 ・ビジネスマナー
 ・情報管理の基礎 など
【STEP2:OJT研修(約3ヶ月)】
 配属先では、先輩社員がマンツーマンでサポート
 簡単な業務から少しずつ始めるので安心です。チーム制だから、困ったこともすぐ相談できます。
【STEP3:ひとり立ち(4ヶ月目~)】
 ひと通りの業務を習得し、いよいよ独り立ち。もちろん、その後も継続的にフォローします。

将来的には
・チームリーダー
・情報管理コンサルタント
・ICTエンジニア
など、キャリアアップも目指せます。

「未経験から安心して長く働ける会社を探している」そんな方を、私たちは歓迎します。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

●英語力は問いません!

<職種・業種未経験、第二新卒、大歓迎!>
◎職歴、転職回数は一切不問です!
◎難しいパソコン知識は不要です。基本操作ができばOK!

【こんな想いをお持ちの方、お待ちしています】
・青森でずっと、腰を据えて働きたい
・「ありがとう」と言われる仕事に、未経験から挑戦したい
・私生活も仕事も、どちらも妥協したくない

入社後は3日間の座学からスタート。
「事務って何から始めればいいの?」という方も基本から丁寧にお教えします。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

青森に本社を構え、レコードマネジメント事業を展開している当社。

私たちは、近年ニーズが高まっている文書・記録管理のスペシャリストとして、コンサルティングやアウトソーシングによって企業や自治体の業務を支えています。全国展開する『NRMグループ』の一員であり、当グループほどの規模感でレコードマネジメント事業を手がけられている企業は稀少。独自サービスを提供できることを強みに、1998年の設立以来安定した経営を続けています。

近年、企業や自治体からの依頼がより一層増えており、組織強化に向けて積極採用中。今回新たな仲間を【5名以上】お迎えすることになりました。

給与

月給 18万円 ~ 22万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
234万円 ~ 308万円

<年収例>
●年収234万円/入社1年目/作業員、27歳
●年収243万9,000円/入社2年目/作業員、28歳
●年収272万8,000円/入社3年目/作業リーダー、29歳

月給 180,000円 ~ 220,000円 + 残業代100%支給
※経験・年齢・能力などを考慮し、最大限優遇いたします。

【手厚いサポートで、手残り額も安心!】
◎残業代は「1分単位」で全額支給(サービス残業なし)
◎引越費用補助あり(U・Iターンの方も安心)
◎無料通勤バス運行中(ガソリン代や車の維持費を抑えられます)

<試用期間中の給与(3ヶ月)>
本採用時と同様です。

勤務地

青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附
  • 勤務先 : 本社、または六ヶ所村内のクライアント先

★転勤はありません

★転居を伴う転勤はありません。
★U・Iターン歓迎です!入社のために転居した場合は引っ越し費用を補助します。

<住所>
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附1-38

<交通>
※勤務地により異なります。
◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
◎三沢、野辺地、泊方面へは無料の通勤バスも運行中!通勤の負担もありません。

勤務時間

08:40 ~ 17:20

実働時間:1日当たり最大7時間40分

★定時退社が基本!残業は月平均8時間以下です。
└チームで業務を分担し、効率的に仕事を進める風土が根付いているため、ほとんどの社員が毎日定時で退社しています。友人とのディナーや、趣味の時間、家族との団らんなど、プライベートの時間も大切にできます。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日・祝)
■有給休暇(初年度12日)
■GW休暇(暦通り。昨年実績:7連休)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)

【有給休暇の取得を推奨しています!】
「子供の行事がある」「平日に役所へ行きたい」といった理由はもちろん、
「推し活でライブへ!」といったリフレッシュ目的の取得も大歓迎。
5日以上の連続休暇も取得可能なので、旅行を楽しむ社員も多いです!

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回(4月)※昇給額は実績評価による
■賞与 年3回(6月・11月・2月)
■交通費(全額支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【各種手当】
■時間外手当(全額支給)
■出張手当

【独自の制度】
■U・Iターン支援制度(引越費用を一部会社が負担)
■退職金制度(正社員登用後、就業規則に基づき支給)
■資格取得支援制度(業務に関連する資格の受験費用などを補助)
■資格手当制度(資格の難易度よって3,000円~30,000円を支給)
(例)ITパスポート:3,000円、ITストラジスト:30,000円

【その他】
■マイカー通勤可・駐車場完備
■社内禁煙
■女性管理職登用実績あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。
資格や経験がなくても大丈夫!充実した環境で、情報管理のプロを目指せます。オフィスワークを通じて、スキルアップとキャリア形成を両立できます。
入社後は、丁寧な研修や説明会でしっかりサポート。仲間と一緒に学びながら、安心して新しいキャリアをスタートできます。
社内イベントでリフレッシュ!仕事の合間に、仲間と楽しい時間を過ごせる環境です。チームの絆を深めながら、安心して働けます。
代表(画像右)が、社員一人ひとりの声に耳を傾ける場面です。風通しの良い職場づくりを大切にし、安心して働ける環境を整えています。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

応募について

選考の流れ

STEP1

面接方法の希望をお伺いしますので、お知らせください(対面 or WEB)

STEP2

面接日の日程について連絡をさせて頂きます

STEP3

人事担当による面接
・対面面接の場合:履歴書と職務経歴書を当日持参してください
・WEB面接の場合:履歴書と職務経歴書をメッセージに添付してください

STEP4

内定

(1)スピード選考&柔軟対応!
 ・応募から内定まで最短2週間、1ヶ月以内の入社も可能
 ・面接日・入社日は希望を最大限考慮
 ・平日夕方以降の面接や職場見学もOK

(2)面接日程の変更も安心!
 ・前日までの連絡を推奨、急な体調不良や用事にも柔軟対応

(3)面接はリラックスしてお越しください!
 ・働き方や教育体制など、気になることは何でも質問OK
 ・お互いを知る場なので、肩の力を抜いてご参加ください

会社情報

パネル画像

青森レコードマネジメントサービス株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2026年07月13日
ここでしかできない経験で一緒に成長し、新しいチャレンジを始めませんか!
“情報に力を。豊かな知見で
企業の未来をともに築く”
経験ゼロから始める情報管理の
お仕事です。
新しいチャレンジで私たちと
一緒に成長しませんか!
MESSAGE
人事メッセージ
「やってみたい」の気持ちが唯一の資質です。
私たちの事業である「情報管理」、聞いたことがない仕事、未知の世界で、難しいと思われるかもしれません。
ですが、ご安心ください。最初は先輩社員がついて一から教えますので、少しずつ仕事を
覚えることができますし、資格勉強など成長する機会はたくさんあります。

また、お客様の数だけ課題があり、普段接点を持てない業界や人の価値感に触れることの
できる、経験と対話の幅が広い仕事です。

求める資質は、この仕事に「できるかも」「チャレンジしたい」という気持ちです。
私たちと一緒に成長しませんか!
MESSAGE
私たちの想い
情報に力を。豊かな知見で企業の未来を共に築く
私たちのミッションは、お客様との強固な信頼関係を基盤に、情報管理の各種サービスを
通じて企業の成長と継続を支援し、社会に貢献することです。

私たちは社員を最も重要な財産と考えるとともに、お客様第一主義を掲げ、未来への道を共に切り拓きます。
PHOTOS
働く環境
色々な世代の男女が和気あいあいと仕事をしている当社。
先輩社員の1日とキャリアをご紹介します。
  • 【とある社員の1日】
    8:40 出社・ミーティング
    9:00 新入社員へのOJT研修、お客さま対応
    11:00 チーム内で客先仕様の読み合わせ
    12:00 ランチ。デスクでお弁当を食べたり食堂に出かけたり、過ごし方は様々です
    13:00 お客さまのルールの変更内容の確認
    14:00 新入社員へのOJT研修、業務マニュアルの作成
    16:00 申し送り、翌日の作業内容の確認
    17:20 退社
  • 【とある社員のキャリア】
    2012年 入社、原子力プロジェクト配属
    2014年 育児休業取得
    2015年 復職
    2019年 オフィスリーダーとして総務室を担当
    2021年 育児休業取得
    2022年 復職 育児時短勤務で仕事と育児を両立
    2022年 12 月 フルタイム勤務へ移行
    2026年 総務室の作業責任者となる
ABOUT
5分でわかるARMS
お客様と信頼を築き、社員と地域を大切にする会社です。

私たちは、お客様に満足いただける会社、社員がいきいきと活躍できる会社、
地域に貢献できる会社を目指しています。
  • 【キーワードでわかるARMS】

    (1)1998年創業
    地域に根ざした企業を目指し青森県六ヶ所村において1998年に会社を設立、文書管理・図面管理のサービス事業を開始しました。文書管理・情報資産管理のエキスパートとして、さまざまな企業や行政の事務効率化を支援しています。

    (2)3つの事業領域
    アメリカで広く普及しているレコードマネジメント(記録情報管理)を基盤に、情報管理コンサルティング、BPOサービス、ITソリューションの3つの事業を柱としています。

    (3)地域に根差した企業を目指して
    地域に根差した企業を目指し、若者の採用と育成や女性の活躍・定着をはじめ、さまざまな取り組みを行っています。会社を継続して発展させるためには、会社の将来を支える人材を自ら育成する必要があると考えています。

    (4)多くの社員が活躍中
    創業時は数名の社員から始まり、現在では100名超の社員が活躍する会社に成長しました。これからもさらなる飛躍を目指します。

    (5)人材育成
    生産設備や工場をもたず、人材が財産の会社です。
    そのため、お客様とのコミュニケーションを大切にし、課題やニーズの変化に柔軟に対応することが求められます。
    一人ひとりの社員が持てる力を最大限に発揮できるよう、「社員の知識・経験・スキルの向上」を目指し充実した教育制度を整えています。

    (6)キャリアアップ・多様な働き方
    当社では社員の待遇改善(有期雇用から無期雇用への転換、昇給・昇格、女性管理職の登用など)を積極的に推進しています。
    また、ライフイベントに応じた多様な働き方も可能です。
  • 【数字でわかるARMS】

    (1)平均年齢:37歳
    当社では若者の採用・育成を積極的に進めています。若者の雇用管理の状況などが評価され厚生労働大臣より「ユースエール認定企業」として認定を受けています。

    (2)平均勤続年数:10.6年
    社員が仕事と生活のバランスをとり⻑く働ける環境づくりに取り組んでいます。

    (3)女性管理職比率:25%
    管理職に積極的に女性を登用しています。「リーダー研修」「マネージャー研修」「管理職研修」といった各階層で必要となる階層別研修を実施しています。

    (4)平均有給休暇取得率:85.5%
    当社では有給休暇を取得しやすい雰囲気づくりをはじめ、積極的な取得促進を図っています。取得状況の定期報告を実施し、全社状況を共有しています。

    (5)月平均残業時間:8.6時間
    いつ誰が残業するのかを記したスケジュールを事前に組んで時間管理をし、残業を極力抑える取り組みを行っています。

    (6)年間休日・休暇:125日以上
    原則、土日祝日・年末年始を休⽇としています。ほかにも独⾃の休暇制度を設けています。

    (7)育児休業取得率(女性):100%
    育児のサポートが整っており、100%取得・復職しています。
MORE INFO
先輩社員の声
魅力あふれる職場環境
私は初めての転職、職種だったこともあり不安の塊でした。
しかし、先輩方の支えによりその不安は杞憂に終わりました。一日の多くの時間を過ごす
社員同士の仲が良く、リラックスして働ける環境が整っていたからです。
今では、「教える立場」「育てる立場」になっています。
また、家事・育児と仕事を両立しているワーキングマザーの社員が多数活躍していて、
産休・育休後の復帰しやすい環境が整備されています。
私は育児休業後も同じ配属先でスムーズに仕事のペースをつかみ、ワークライフバランス
が取れた効率的な働き方ができています。
ライフイベントで諦めることなくキャリアアップが継続できることも当社の魅力です。
BUSINESS
事業内容
未来への情報資産活用を実現する、ARMSの総合ソリューション。
ARMSは、情報管理コンサルティング、BPOサービス、ITソリューションの
3つの分野で情報資産の安全な管理と効果的な活用を通じて、ビジネスの持続的な成長を支えます。
  • 情報管理コンサルティング
    企業が大切な情報を効果的に保護し、活用するためのご提案を行うサービスです。
    コンサルティングサービスは、お客様の情報資産をどのように管理するかについてアドバイスやガイダンスを提供します。お客様のニーズに合わせてカスタマイズされ、情報資産を最適に管理する方法を支援します。
  • BPOサービス
    BPOサービスは、企業の情報管理に必要となる業務を当社社員で代行するサービスです。
    当社スタッフがデータ入力、データ整理、文書デジタル化などを専門的に処理します。
    お客様の代わりに専門的なスキルとツールを使って業務を代行することにより、コスト削減と業務効率化を支援します。
  • ITソリューション
    情報の安全な管理を助けるITの提供サービスです。
    ITソリューションは、情報資産の管理を支援するためにITシステムやソフトウェアを提供します。情報をデータベース化し、情報の効率的な管理と保護をサポートします。このサービスは、お客様のニーズや戦略に合わせてカスタマイズされます。
VIDEO
事業紹介動画
情報の力で組織が変わる。大切な情報を未来に繋ぐ
COMPANY
会社情報
会社名 青森レコードマネジメントサービス株式会社
事業内容 “情報に力を。豊かな知見で企業の未来をともに築く”
組織の情報の管理・整理を行い、組織の成長を支援しています。情報の整理により情報の価値を最大限に引き出し、情報の管理により情報資産を次世代に継承して、組織の成長・継続を支える事業です。
情報管理の重要性が一層高まっている社会で、私たちは情報管理の
 1.コンサルティング
 2.業務を代行するサービス
 3.ITソリューション
のサービスを提供し、地域社会の発展に寄与することを社会的意義・存在価値としています。
企業
WEBサイト
https://www.armsinc.co.jp/
設立年 1998年
所在地 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附1-38
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
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