仕事内容

■39歳以下の方限定求人となります■

日本テクノは電力の総合的サービスを提供している会社で、電気保安において全国約75,000件の顧客を持つ民間トップシェアの経団連加盟企業です。

弊社とご契約中のお客さまの電気設備に変更が生じた際の対応を担当していただきます。
お客さま先で電気設備の工事を実施する際には弊社もしくは業務提携している電気主任技術者の立ち会い・試験が必要です。
そのため、お客さまや協力工事会社と調整し工事業務が円滑に進行できるように対応を行っていただきます。
また変更内容に応じた契約変更や申請が必要となるため、書類の作成や営業社員への顧客対応依頼（場合によって担当にて直接対応）なども担当していただきます。
電話対応やメールの対応・書類の作成や情報変更のための入力作業などもございます。


まずはアシスタント業務など出来ることからお任せします！
ぜひご自身の能力を活かして、一緒に成長していきませんか？

★オン・オフを大切にするための休暇制度が充実！
年間休日は122日（2025年見込）。
完全週休2日制、年末年始休暇などもありしっかりと休めます。
心身ともにリフレッシュして仕事に取り組める環境を整えています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■39歳までの方限定
長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方限定採用です。
※40歳以上の年齢超過の方は応募をご遠慮ください。

★5年、10年先に、当社を背負って立つ存在となっていただきたいと考えています！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給 26万5,400円 ～ 28万8,400円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 460万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社1年目／一般職
●年収440万円／入社2年目／班長職

月給＋残業代（1分単位）＋賞与年2回

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

東京都新宿区 / 新宿駅

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

・新宿駅から徒歩7分
・雨にぬれずに通勤出来ます

＜住所＞
東京都新宿区西新宿新宿センタービル　５1階

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

＜ワークライフバランスも抜群！＞
残業時間は月10～20時間程度。
残業代は1分単位で全額支給します。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

★年間休日122日（2025年見込）
■(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■半休制度
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇◎復帰率100%！
■特別休暇
■介護休暇
★働き方改革推進中！

日本経済団体連合会の加盟企業として働き方改革を推進しています。
平均残業16時間ですが、さらに引き下げる事を目標としています。
有休取得率約80％（2024年）と年々向上しています。時差出勤や産育休の取得奨励もしており、働きやすさは保証します◎

※当社は経団連『働き方改革アクションプラン』に参加しています。詳細は経団連HPをご確認下さい。
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）／4ヵ月分（2024年実績）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限：月5万円）
■残業代（1分単位で支給）
■家族手当（扶養家族：月1万円／人）
■役付手当
■出張手当
■慶弔金
■従業員持株会
■企業年金制度
■ライフプラン支援制度
■ノー残業DAY（月末最終週を除く水曜日）
■時短勤務（小学6年生修了まで）
■サークル活動
■トップセールス懇親会
■会社保養所（沖縄、熱海）
■退職金制度
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない