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株式会社ケア・フォー
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 18日前

病院内電算室でのシステム運用管理/佐世保市

株式会社ケア・フォー / カスタマエンジニア
  • 給与
    月給 22万4,500円 ~ 26万9,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    長崎県佐世保市
    • 松浦鉄道 MR左石駅・MR泉福寺駅より、徒歩10分
  • 勤務時間
    08:15 ~ 17:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上
同じ会社の求人を見る(6件)

募集要項

仕事内容

総合病院にて、電子カルテシステムをはじめとする医療情報システムの運用管理を担当していただきます。

具体的には
 ■院内各部からの問い合わせ対応
 ■ハード障害時対応
 ■サーバ監視・運用管理
 ■バックアップ処理およびデータの保管
 ■統計資料の作成・提供
 ■セキュリティ管理(アクセス権限・情報保護)
 ■機器管理(端末・周辺機器の管理)
 ■各種マスタデータの登録・更新
 ■端末機器等の交換、増設作業
他、上記に付随する業務

※業務についての詳細は面接にてご説明いたします

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

・上記「仕事内容」を解決、対応可能なスキルをお持ちの方
・PC(Excel・Word上級者)を熟知し、指導できる力のある人
・システム及びパソコンに関連した業務経験のある方
・病院システムを学びながらスキルアップをめざす方
・学歴不問

★次の経験があれば、優遇いたします。(加算給あり)
・ヘルプデスク、ユーザーサポート経験
・病院関連のシステム業務経験
・電子カルテの運用、操作経験


★次の資格があれば尚可(手当あり)
・ITパスポート
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・情報セキュリティマネジメント 他

◆当社の定年は60歳です。本募集は無期雇用契約のため、定年年齢未満の方を対象としています。(例外事由1号)
◆再雇用制度あり。(上限65歳まで)

募集背景・人数

●募集背景:欠員補充です

1名

給与

月給 22万4,500円 ~ 26万9,000円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
298万円 ~ 353万円

*試用期間終了後、システム運用業務経験、業界実務経験に応じて賃金を決定
*病院システム運用保守等経験者およびネットワーク管理業務経験者は加算給あり(月額10,000~30,000円)
___________
【基本給にプラスされる各種手当があります↓一部例】
・時間外手当
・扶養手当(配偶者20,000円/月、子供一人につき12,000円/月、その他一人につき7,000円/月)
・通勤手当(月額上限50,000円)
・資格手当(当社規定例:ITパスポート・基本情報技術者・医療情報技師 他/月額2,000~15,000円) 他

■昇給年1回(会社業績による)
■賞与年2回(会社業績による)

<試用期間中の給与(6ヶ月)>
月給:21万4500円~21万4500円

◇通勤手当あり(月額上限5万円まで)

勤務地

長崎県佐世保市 / 松浦鉄道 MR左石駅・MR泉福寺駅より、徒歩10分
  • 勤務先 : 長崎労災病院


マイカー通勤可(駐車場あり、会社負担)

<住所>
長崎県佐世保市瀬戸越2丁目12-5

<交通>
西肥バス「労災病院入口」バス停下車、徒歩4分

勤務時間

08:15 ~ 17:00

実働時間:1日当たり最大8時間

■休憩時間45分を含む
■月平均時間外は約5時間程度

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり

完全週休2日制

【休日】土日祝日
【休暇】夏季休暇/年末年始休暇/ 有給休暇/慶弔休暇/産休・育休/介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
■資格手当(当社規定:ITパスポート・基本情報技術者・医療情報技師 他)
■扶養手当(配偶者20,000円/月、子供一人につき12,000円/月、その他一人につき7,000円/月)
■通勤手当(月額上限50,000円)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ:6ヶ月
試用期間中の雇用形態は本採用時と同様です。
試用期間中の給与:月給 21万4500円~21万4500円

◇通勤手当あり(月額上限5万円まで)
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社ケア・フォーの採用・求人情報

最終更新日: 2025年12月05日
株式会社ケア・フォー
私たちと一緒に働きませんか?
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ケア・フォー
事業内容 電子カルテシステム保守代行
電子カルテシステム導入コンサルタント
病院事務業務代行
企業
WEBサイト
http://care4.co.jp
所在地 福岡県北九州市小倉北区黄金1-6-11アルファビル2階
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
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