仕事内容

心療内科・精神科クリニックの看護業務
・採血、心電図
・診療補助業務（問診票の記載支援、質問紙による検査集計など）
・受付業務補助（窓口対応、電話対応、ＰＣ入力など）
・一般業務（清掃、環境整備、掲示物の管理など）

※採血・心電図は１日数件～１０件程度で、その他の時間帯は受付補助を担当して頂きます。
※受付補助業務は未経験者でもできる内容で、丁寧にアドバイスします。習熟度により段階的に業務内容を検討します。
※科特有のスキル、患者対応技術については、適宜トレーニングやアドバイスを致します。

業務の変更範囲：クリニックが指示する業務

ご質問のある方、職場の様子を知りたい方はお気軽に見学にいらして下さい！
（連絡先canal.kokoro.kyujin@gmail.com）

早ければ令和８年１月から４月頃より勤務開始できる方を募集しており、勤務日数は週２～４日程度を想定しています。（曜日固定制、他の職員との兼ね合いで決定。）

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！

・正看護師もしくは准看護師
・業務で用いる簡単なＰＣスキル（ワード、エクセル等）が必要です。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

募集人数：１名

給与

時給 1,400円 ～ 1,800円

• 交通費支給あり

・正看資格保持者は資格手当支給
・雇用契約は１年間の有期労働契約
　契約更新の可能性あり（勤務評価、経営状況等による）
　契約更新の上限はありません
・特に勤務状況が優良な方には、賞与を支給する場合があります。
・特に勤務状況が優良な方は、昇給する場合があります。
・退職金の支給はありません。

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

宮城県仙台市青葉区 / 地下鉄南北線　広瀬通駅

• 勤務先 : こころの総合診療室Ｃａｎａｌ勾当台

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 最寄り駅、バス停から各徒歩２分
◇ 転勤なし

＜住所＞
宮城県仙台市青葉区本町２丁目4-8　510ビル２F

＜交通＞
東二番丁通沿い。
仙台市地下鉄東西線「広瀬通駅」（西出口６）から徒歩２分。
仙台市営バス「商工会議所前」バス停から徒歩２分。

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

・出勤日数は週２～４日程度の固定シフト制（他の職員と兼ね合いで決定）
・就業日及び就業時間
　１．１０時～１９時半（月・火）
　２．８時半～１３時（水・土）
　３．８時～１７時半（木・金）
・土曜は月２回出勤となります
・昼休みは９０分（休憩室あり）※水曜・土曜は休憩なし
・残業は月最大２時間以内

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 水曜日午後は休診
◇ 土曜勤務の場合は月２回出勤となります
◇ 日曜日（毎週）
◇ 国民の祝日
◇ ＧＷ、夏季、年末年始は各７～９連休（昨年実績）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険

・労災保険
・ 雇用保険は勤務時間を考慮して加入の有無を判断します。
・交通費支給あり
・入職時期応相談
・2022年開院の新しいクリニック。通勤容易な立地環境
・正看資格は医院規定により資格手当を支給
・従業員間の協議により健康保険・厚生年金適用も検討
・エンゲージからWEB応募後、履歴書（写真添付）と職務経歴書を下
記の住所にご郵送下さい。

＜送付先＞
〒９８０－００
仙台市青葉区中央１丁目７－４　宮城商事ビル４Ｆ
ユアーズワン社会保険労務士事務所
「こころの総合診療室Ｃａｎａｌ勾当台」採用取次係まで

・事前の電話連絡等は不要
・ご質問はコチラ　→　canal.kokoro.kyujin@gmail.com
・応募書類を元に書類選考を行い、１０日程度で結果を連絡します
・書類選考通過者は、面接後に採否を決定します。
・面接時に適正検査を実施します。

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない