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ミニストップ株式会社
所要時間
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契約社員 未経験OK 30+日前

ミニストップ直営店の店舗運営スタッフ★転居なし/あなたの転職キャリアが活かせます/福島梁川店

ミニストップ株式会社 / 店長候補
  • 給与
    月給 21万2,000円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    福島県伊達市梁川町広瀬町
  • 勤務時間
    シフト制
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

≪ 40代活躍! 未経験者歓迎≫
◆未経験歓迎!これまでのあなたの転職キャリアが活かせます!
◆カムバック採用実績あり(選考あり)
◆イオングループの安定基盤と充実の福利厚生あり!
◆転居を伴う転勤がない直営店の店長候補募集!

【 ミニストップについて 】
看板メニューの「ソフトクリーム」など、他にはないオリジナル商品が人気の当社。コンビニエンスストアとファストフード店を融合させたオリジナルの業態「コンボストア」を特徴とし、国内・海外で店舗展開しています。

【 お任せする仕事 】
本社が運営する直営ミニストップにて、店舗運営業務をお任せします。接客・商品発注などの業務から経験し、店長として店舗の運営に関わる業務を担っていただきます。

>>具体的には…
まずお任せする業務
▼接客・販売
▼商品の陳列
▼店内の清掃
▼デザートやファストフードの調理

慣れてきたらお任せする業務
▼商品の発注
▼売上計算・管理
▼スタッフのシフト管理・採用・教育 など

ゆくゆくお任せする業務
▼営業戦略・マーケティングなど経営に関する諸業務

【 入社後の流れ 】
▼入社後すぐにお任せすること
入社後は、まず店舗スタッフとして店舗での業務を経験していただきます。接客や商品の発注、調理などの業務を覚えていきましょう。また、店長になった際に必要なスタッフ教育や売上管理など店舗管理に関わる業務もこの間に学んでいきます。

▼入社後3ヵ月~半年後
一通りの仕事を覚えれば、その後はいよいよ店長として店舗に配属されます。スタッフの育成や売上管理などの業務に取り組んでいきます。最初は不安もあるかもしれませんが、定期的に「マネージャー」が訪問や電話、メールで課題解決の相談に乗り、経営をサポートいたしますのでご安心ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎!

●英語力は問いません!

≪ 40代活躍! 未経験者歓迎≫
★これまでのあなたの転職キャリアが活かせます。

< 必須ではありませんが、ご経験のある方は早期に活躍できます >
◎営業・販売経験者大歓迎
◎コンビニでの実務経験者
◎管理職もしくは新人教育の経験がある方

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

日本・アジアのNo.1小売グループ、イオンの「コンビニ事業」として誕生した当社。『トップバリュ』製品の販売・電子マネー『WAON』の導入・ファストフードサービスの充実など独自サービスの展開を、イオングループという強固なバックボーンが支えています。今回はミニストップ本社(本部)が運営をする直営店の売上強化のために、増員募集を行ないます。

給与

月給 21万2,000円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
380万4,000円 ~

<年収例>
●年収380万4,000円/入社3年目/MP社員(店長)登用者
●年収518万7,000円/入社6年目/SP社員(店長)登用者

◆最初は、JP(ジュニアパートナー)社員からスタート。
└月給21万2千円

◆社内資格等取得後、MP(ミドルパートナー)社員となります。
└月給21万2千円+業績給+賞与+責任者手当

※上記は最低保証額です。
※年収3,804,000円(交通費別途支給)はMP社員登用後の平均年収です。詳細は[年収例]をご覧ください。

※ MP 社員昇格にあたり、3 種類の講習の受講に加えて社内資格であるマニュアル検定を受験、営業責任者面接を受けていただきます。 本部が取得をサポートするため、ほとんどの方が必要4 資格を期間内に取得されていますのでご安心 ください。
( 1 ) マニュアル検定(『筆記試験』+ 『実技試験』)
( 2 ) 食品衛生責任者
( 3 ) 防火管理者
( 4 ) 酒類販売管理者
※新規採用後、6ヶ月以内に上記4資格の取得が必須となります。

<試用期間中の給与(6ヶ月)>
本採用時と同様です。

勤務地

福島県伊達市梁川町広瀬町
  • 勤務先 : 福島梁川店


※上記の店舗他、関東・関西・東北・東海・九州など全国に直営店あり。
※転居を伴う転勤なし
<転勤について>
勤務地は原則として希望勤務地を考慮した配属となり、転居はございません。
会社が指定した店舗に勤務(店舗異動あり)となります。

<住所>
福島県伊達市梁川町広瀬町30番地

勤務時間

シフト制

実働時間:1日当たり最大8時間

実働8時間
◎営業時間は配属される店舗によって異なります。詳しくはミニストップ、コーポレートサイトからご確認ください。店舗検索→https://map.ministop.co.jp/

休日休暇

週休2日制

《年間休日117日 ※閏年は118日》
◇ 月9日(3月度のみ月8日 ※閏年を除く)
◇ 有給休暇(入社半年後から付与)
★5日の連続休暇を年2回取得可能です

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社会保険完備(厚生年金・労災保険・イオン健康保険・雇用保険)
◇時間外勤務手当
◇休日勤務手当
◇深夜勤務手当
◇福利厚生制度(イオングッドライフクラブ)
◇交通費支給(月額上限5万円)
◇正社員登用試験有(諸条件あり)
└試用期間はございません。
◇ 退職金制度あり
◇ 店舗、オフィス内完全禁煙

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ 一次面接はオンライン選考

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

試用期間の長さ:6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

試用期間は最大6ヶ月ですが、社内必要4資格取得および適性判断により、その期間が短縮可能となります。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

ミニストップ株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2026年03月11日
ミニストップ(株)

採用サイト
転居のないお仕事の求人はこちらから。
MORE INFO
募集要項
・応募いただくとSMS(メッセージ)・
・アンケート形式で面接設定・
・・・参考年収(2021年度)・・・
MP契約社員登用後
3,804,000円
SP契約社員登用後
5,187,000円
パートナー社員(JP社員)契約内容詳細・入社までの流れ・入社後の登用について
 
【賃金】
・基本給 月額200,000円
・交通費 実費支給 ※上限5万円/月(勤務地によりお車が必要な場合がございます)
・その他手当 時間外手当・深夜勤務手当・休日勤務手当支給(法定)
・賞与 MP登用後 半期毎9万円(評価により変動あり)
 
【契約期間】
・6ヶ月
※更新条件 入社6ヶ月以内に下記必要4資格取得すること(取得費用は会社負担)。資格取得後、翌月の21日よりMP社員登用となります。
(1)SL認定(『筆記試験』+『営業部長による面接』)
(2)食品衛生責任者
(3)防火管理者 (4)酒類販売管理者
※6ヶ月以内に必要4資格の取得が出来なかった場合は時給制に移行もしくは雇用終了となります。
※MP社員登用後、上期・下期での評価を行います。
(評価に基づき、賞与が支給されます。)
3期連続E評価の場合は、時給制に移行となります。
 
【勤務時間・休日・休暇】
・24時間シフト制(実働8時間)
・休日:月9日(3月度のみ8日) ※年間休日117日(うち連続休日5日(上期・下期合計10日))
・特別休暇:慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、病気休暇、無給休暇
 
【福利厚生】
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・イオングッドライフクラブに加入
・MP社員登用後、従業員イオンカードの作成が可能となります。各社の割引制度を受けることが可能です。
 
【その他】
・MP社員登用後、ミニストップユニオン(労働組合)への加入となります。 
・退職金制度あり(MP社員登用後)
・店舗、オフィス内禁煙となります。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置◇ 定期的な換気
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
MORE INFO
仕事内容
ミニストップ本部管理の直営店舗について
店舗運営力強化に伴い各エリアで
契約社員さんを募集することになりました。
(2021年度、採用実績70名以上)
PHOTOS
安心の本部直営店。充実のマニュアルでじっくり学べます。
  • 【1】業界初スタイル「コンボストア」
    「コンビニエンスストア」と「店内加工ファストフード」を融合させた「コンボストア」スタイルで店舗を展開。これはいつでも“できたてのおいしさ”を店内ですぐに楽しめるミニストップならではの取り組みです。お客さまの日々のくらしを『夢のある未来』に変えていくことを目指しています。
  • 【2】おいしさへのこだわり
    ミニストップは、創業当初より「できたて」にこだわった商品提供を行っております。お客さまからご注文いただいた後に加える“ひとてま”。これがおいしさの秘密です。おいしさの鍵は全店に設置されたイートインコーナー。(※一部店舗除く)創業以来、商品とともに憩いの場を提供しています。
  • 【3】独自の教育プログラム
    店舗を支えるスタッフの育成を支援するイエローテールプログラムという独自の教育プログラムをご提供しています。店長含めた皆さまが安心して店舗運営に専念できるシステム体制が構築されており十二分に戦力となる能力、経営感覚を備えたスタッフを育成します。
  • 【4】イオングループの一員
    ミニストップは小売業として国内最大級のグループであるイオングループの一員です。そのため、イオンのブランド力や、イオンのプライベートブランド「トップバリュ」の取り扱い、原材料の共同調達や商品の共同開発などにより、魅力的で価値ある商品を提供できています。
MORE INFO
キャリアアップ
について
最初は、店舗の基本的な業務・経験値・資格を時間をかけて培っていただくことで、キャリアアップすることが可能です。
将来的にはミニストップの正社員に挑戦することもできます。
COMPANY
会社情報
会社名 ミニストップ株式会社
事業内容 コンビニエンスストア『ミニストップ』の展開・運営
企業
WEBサイト
http://www.ministop.co.jp/
所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー 13F
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