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株式会社日本プロテック
所要時間
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正社員 30+日前

【SE】阪急阪神東宝G◆大手企業直請け多数◆上流工程に挑戦◆安定基盤✖成長環境◆人を育て社会を創る

株式会社日本プロテック / システムエンジニア
  • 給与
    月給 32万5,000円 ～ 37万6,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都千代田区
    • テレワーク・在宅OK
    • JR／東京メトロ「神田駅」東口から徒歩１分
  • 勤務時間
    09:00 ～ 17:30 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募！内定まで2週間 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る（4件）

募集要項

仕事内容

◆ 東証プライム上場・阪急阪神ホールディングスの安定基盤
◆ 一次請け多数で上流から下流まで幅広い経験を積める
◆ 全社平均年収666万円

【業務内容】
Webアプリケーション開発を中心に、企画・管理から、開発、保守・運用まで

取引先とは直接契約かつ継続取引が主なため、要件定義や上流設計、システム稼働後の拡張を考慮したプラットフォームやプログラム言語も提案可能です。必ず複数人のチームで業務を推進し、ローテーションが可能なため、経験やキャリアパスに応じて強みを伸ばし、スキルの幅を広げる選択肢が多彩です。

【システム開発例】
◆半導体：生産管理システム、品質管理システムなど
◆電力：再生可能エネルギーシステム、発電所点検管理システムなど
◆都市交通：ホームドア監視システム、障がい者向けシステムなど
◆国際物流：フォワーディングシステム、経理システムなど

【開発環境】
◆開発言語：Java、C＃、ASP.NET、HTML/CSS、JavaScript、TypeScript、PHP、Python、
◆フレームワーク：Spring、.NET Framework、Bootstrap、jQuery、React、Vue.js、Nuxt.js、Express.js、Node.js、CakePHP、Django、FastAPI
◆クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services、Microsoft Azure
◆データベース：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、DB2、Prisma
◆仮想環境：Docker、AWS Fargate、AWS SAM、AWS Amplify、serverless framework

※変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

★経験者のみの募集になります
●障がい者の方、積極採用しています！
●英語力は問いません！

　
【必須】
◆システム開発または運用保守の実務経験（開発言語不問、目安３年以上）
◆SQLなどデータベース操作の基礎知識
◆チームでの開発経験

【歓迎】
◆製造業向けシステム（品質・生産管理など）の開発経験
◆データ移行・テスト設計・リリース対応の経験
◆Java、C#、Python等での業務アプリ開発経験

【選考フロー】
◆書類選考（履歴書、職務経歴書、転職理由や今後のキャリアプランを含む）
◆ 一次面接（採用担当者、システム本部長など）…「ご来社（対面）」または「オンライン（Zoom）」
◆最終面接（社長）…原則「ご来社（対面）」、地方在住の場合は応相談
※ご希望に応じて、社員面談（原則オンライン／Zoom）も承ります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【募集人数】
１名（入社時期はご相談に応じます）

【募集背景】
弊社のビジネスの鍵となるのは社員であり、社員の採用と育成に力を入れています。

＜目指せるキャリア＞
◆PL（プロジェクトリーダー）
◆PM（プロジェクトマネージャー）
◆ラインマネージャー
◆テックリード
◆セールスエンジニア

給与

月給 32万5,000円 ～ 37万6,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
650万円 ～ 750万円

＜年収例＞
●年収730万円／入社8年目／同役職者平均


【月給に含まれていない手当】
◆残業手当（残業時間に応じて支給）※固定残業代（みなし残業代）なし
◆通勤手当（月11日以上出社予定の場合:１か月通勤定期代）
◆交通費（実費）

【想定年収に含まれている手当】
◆残業手当（残業は役職者平均月20時間程度を想定）
◆在宅勤務手当（在宅勤務１日あたり250円、最大5,000円/月）

【想定年収に含まれている賞与】
◆定期賞与（月給1.5か月分×2回=合計３か月分）
※6月と12月に支給、入社初年度は在籍期間に応じて支給
◆決算賞与（直近実績:月給約３か月分）
※2月に支給予定、年度の業績および入社初年度は在籍期間に応じて支給

【平均年収】
◆666万円（2024年度実績）
（役員、契約社員は含まず、正社員のうち時短勤務者、休職者、退職者は除く）

【役職別想定年収】
◆役職なし：～600万円
◆係長：600～800万円
◆課長：800～1,000万円
◆部長：1,000～1,150万円

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

東京都千代田区 / JR／東京メトロ「神田駅」東口から徒歩１分
  • 勤務先 : 【本社】

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

　
【勤務地】
◆自宅（在宅勤務）
◆本社（支社なし）
◆親会社支社（東京都港区）
◆取引先

全社的には、在宅勤務中心の社員が全体の７割、本社または親会社支社等での勤務中心の社員が３割、取引先での勤務者は少数となっています。
阪急阪神東宝グループの会社ですが、首都圏でのIT事業拡大の一翼を担っており、引越を伴う転勤予定はありません。

【本社内補足】
◆フリーアドレス（下記写真参照）
◆ウッド調の休憩室あり（下記写真参照）
◆本社内での服装はオフィスカジュアル

※変更の範囲：会社の定める事業所（在宅勤務を含む）

＜住所＞
東京都千代田区鍛冶町二丁目６番２号
上野ビルディング７階

＜交通＞
◆JR山手線・京浜東北線・中央線 神田駅東口より徒歩1分
◆東京メトロ銀座線 神田駅1番出口より徒歩1分
◆JR総武本線 新日本橋駅より徒歩7分
◆都営新宿線 岩本町駅より徒歩9分
◆JR中央総武線・つくばエクスプレス線・東京メトロ日比谷線 秋葉原駅より徒歩11分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働時間：1日当たり最大7時間45分

試用期間（３か月間）中は固定時間制
試用期間後は時差勤務制（ただし、職務内容により固定時間制となる場合があります）

◆休憩時間：11:50～12:35（45分）ほか
◆残業時間：役職者平均月20時間程度を想定　※全社平均月13時間（2024年度実績）
◆深夜残業：原則なし

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

◆土曜日
◆日曜日
◆祝日
◆その他（GW、お盆、年末年始など）

【休日（2025年度）】
◆年間休日数：125日
◆GW：最大11連休
◆お盆：最大9連休
◆年末年始：9連休
休日出勤は原則なし

【有給休暇（有休）】
◆入社月によって規定日数を入社時に付与
◆有休取得推奨日：年5日（2025年度）
◆2024年度全社平均有休取得日数:13日（計画年休5日分を含む）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【阪急阪神東宝グループ特典】
◆東宝映画共通前売券（１枚500円）※販売時期・枚数限定

【弊社独自】
◆学習支援
・資格保有手当（IPA資格対象）
・トライ＆チャレンジ制度（業務との関連性を問わない学習費用補助）

◆生活支援
・在宅勤務手当（１日あたり250円）
・iDeCo+（イデコプラス）

◆健康支援
・東京都情報サービス産業健康保険組合加入
・インフルエンザ予防接種費用補助

◆余暇支援
・入社時有休付与（付与日数は入社月による）
・会社イベント（新入社員歓迎会など）

【社内研修】
◆入社２年目／３年目対象
ITスキル教育、ビジネススキル教育

◆リーダー職対象
チームビルディング研修、プロジェクトリーダー研修、マネジメント研修

◆全社員対象
情報セキュリティ教育、基本情報技術者試験対策（未取得者）、ハラスメント教育、メンタルヘルス教育

◆新入社員／昇格者対象
ロードマップ研修

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

退職金制度（中退共）は試用期間後に加入
撮影モデルは実在する入社５年目の社員です
高性能モバイルPCで最良の業務パフォーマンスを後押し
木の香りと柔らかな照明が、ストレスを軽減し、リフレッシュするのに最適な休憩室
自由と快適さを備えたフリーアドレスオフィス
創造力を刺激する、自然光あふれる開放的な会議室
エレガンスとモダンが融合する大理石とLEDサインの受付
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社日本プロテックの採用・求人情報

最終更新日： 2025年11月25日
－Profit × Technician－
株式会社日本プロテック
社会のインフラをITで支え続ける
MESSAGE
ITの歴史と未来がここにある
真摯(Integrity) 相乗効果(Synergy) 継続(Continue)
創業から30年以上もの間、私たちは日本のITに寄り添い支えてきました。
長い年月の中で積み重ねてきた経験と実績はベンチャーにはありません。
信頼の蓄積、トレンドや変化への対応力、世代交代の仕方、法令の遵守。

30年続く企業の存続率は0.021%以下と言われている今の時代、
入れ替わりが特に激しいIT業界を生き抜く術を私たちは知っています。

私たちの経営理念を凝縮した３つの言葉を胸に秘め、
あなたと共に、次のステージへ。
BUSINESS
事業内容
日本を代表する企業を中心に、海外における法人まで、
国内外を問わず、幅広く日系企業の成長をITの力で成長させています。

創業時より手掛けてきた基幹システムの開発で得られたノウハウを基に、
基幹業務からエンジニアリングのシステム、WEBなど幅広い分野の開発をしております。
  • 基幹業務系
    SCMや販売管理など企業が業務をするために不可欠な基幹システムを企画から開発、導入、稼働後のサポートまで一貫して行っています。
  • 情報系
    CRMや経営情報などの各種情報システムを企画から開発、導入、稼働後のサポートまで一貫して行っています。
  • エンジニアリング系
    発電所や工場といったプラントで不可欠なエンジニアリングシステムの設計・構築をエネルギー分野を中心に行っております。
  • インターネット
    マルチメディア系
    ポータルサイトの設計、開発、運用からWEBコンテンツの作成まで幅広く行っております。
PHOTOS
写真
日本プロテックの日常風景
  • いつでもお気軽にお越しください！
  • 社員同士の距離は近く、社内のいたるところでコミュニケーションをとっています。
  • 新入社員歓迎会では和気あいあいとBBQを楽しみながら、交流を深めました！（2023年5月）
  • 日帰り社員旅行では横浜トワイライトクルージングを楽しみました！（2023年11月）
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社日本プロテック
事業内容 弊社は、阪神タイガース、宝塚歌劇団、東宝などが属する、売上高約２兆円の阪急阪神東宝グループのIT企業であり、首都圏でのIT事業拡大の一翼を担っています。

主要取引先は、以下のとおりであり、系列グループ企業との取引に依存せず、大手企業を顧客としています。
多岐にわたる事業を持つ大手企業との直接かつ継続的な取引を通じて、社会に貢献し続けています。

【主要取引先】
◆キオクシア（世界シェアトップクラス半導体メーカー）
◆東芝グループ会社
◆阪急阪神東宝グループ会社（グループ売上高約２兆円）

【ミッション】
「社会のインフラをITで支える」
半導体、電力、都市交通、国際物流などのインフラを担う企業の基幹業務システムを開発しています。

【スローガン】
「人を育てる、社会を創る」
一人ひとりの能力を拓き、最大限に活かしきる。
個人の成長を社会全体の発展につなげます。

詳細は、応募受付後に会社説明資料のURLをご案内いたします。
企業
WEBサイト		 https://www.nihon-protec.co.jp/
所在地 東京都千代田区鍛冶町2丁目6-2 上野ビルディング7F
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