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サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
所要時間
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正社員 30+日前

【たびのホテル青森六ケ所村】ホテル支配人　☆住宅手当あり☆　年間休日117日≪月収28万～50万円≫

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 / ホテル支配人
  • 給与
    月給 28万円 ～ 50万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    青森県上北郡六ヶ所村
  • 勤務時間
    シフト制
寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る（24件）

募集要項

仕事内容

たびのホテル青森六ヶ所村　正社員　月給28～50万円｜研修制度・昇給・賞与あり　住宅手当あり　年間休日117日


「☆青森六ヶ所村で新たな価値を創る支配人を募集☆」


雇用形態：正社員

【主な業務内容】
２０２６年１１月開業　ホテル支配人候補

新規開業ホテルの支配人候補としてホテル運営全般、スタッフのマネジメントをお願いします。
・スタッフの教育指導
・客室販売施策の企画
・予約管理等
・ホテル運営業務全般

※開業までの期間は全国２５ヵ所ある当社ホテルで業務に就いてい
ただきます（場所は面談の上決定）



◎様々な経験が積めるためスタッフ一人ひとりの成長が早く、メンバーの貢献度は大きいです！

◎チャレンジを応援する社風です。ホテル業界で自分ならではのキャリア作りに挑戦できます！


【◇給与】
月給：280,000円～500,000円
※経験・スキルによって決定／昇給あり
深夜手当・残業手当あり
昇給：年1回
賞与：年2回

※試用期間の3ヶ月間：条件同じ


【◇勤務】
≪シフト制≫
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
休憩：1時間
時間外労働有無：有
年間休日117日
有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日


【◇福利厚生】
各種社会保険完備
制服貸与
昇給あり
残業手当
深夜手当（22時～5時）
深夜残業手当
交通費規定支給（月額支給上限 40,000円）

★試用期間：3ヶ月（条件は本採用と同一）



【◇応募の流れ】

応募→書類選考→面接2回→内定
およそ1ヶ月


〇人柄を第一に考えています！
★与える事が好きな方★　★明るい対応ができる方★　★成長したい方★


【サンフロンティアグループについて】
お客様と仲間のために心から尽くす『利他』の心を軸に、今後も事業拡大、成長を続ける将来性のあるグループです。

●英語・外国語を使う仕事です
●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須】
◇パソコン操作ができる方

【歓迎】
◆管理職経験
◆宿泊予約コントロールマネージャー経験者
◆10人以上スタッフのマネジメント能力
◆新しいホテルの創造に向かって挑戦できる
◆笑顔、コミュニケーション力

募集背景・人数

2名

給与

月給 28万円 ～ 50万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
392万円 ～ 700万円

※経験・スキルによって決定／昇給あり
深夜手当・残業手当あり
昇給：業績による　※2025年実績1回（4月）
賞与：業績による　※2025年実績2回（6月・12月）

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

青森県上北郡六ヶ所村
  • 勤務先 : たびのホテル青森六ヶ所村


＜住所＞
青森県上北郡六ヶ所村尾駮字家ノ前58番地9

＜交通＞
下北半島縦貫道路「六ケ所村インターチェンジ」より車で24分

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

シフト制

休日休暇

週休制

年間117日
【有給休暇】入社半年経過後10日～最高20日
　慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)
・交通費規定内支給（月4万円まで）
・法定休日出勤手当
・深夜手当(22時～5時は深夜手当を支給いたします)
・深夜残業手当
・家族手当
・住宅手当
・年始手当
・満室手当
・社員割引
・制服貸与
・フィロソフィ研修
・ホテルマネジメント検定受験制度
・自己研鑽補助金制度（年間10万円まで）
・コンパ

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。
『利他』の心で、お客様をお出迎えいたします！
私達と共に、『心温かい、楽しいホテル』を創り上げていきましょう！
当社ホテルグループは事業拡大を続けており、成長する環境の中で働くことができます！
その土地ならではの魅力や特長を掘り起こし、地域の皆様と共に成長する「地域創生型」ホテルです！
国内外問わず、全てのお客様に喜んでいただけるように、ホスピタリティ溢れるサービスを学ぶことができます！
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2026年07月10日
サンフロンティア
ホテルマネジメント
株式会社
『心温かい楽しいホテル』を目指して
ABOUT
私たちの目指すビジョン
私たちは「心温かい楽しいホテル」をテーマとして
シティホテル リゾートホテル 温泉旅館に至るまで
全国的にホテル開発・運営をしております。

スタッフ一人ひとりが純粋な心で
「お客様にホテル滞在を快適に楽しんでいただくこと」を考え
アイディアを出し合い夢を実現していきます。
BUSINESS
事業内容
  • ホテル運営
     宿泊するお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営を行っています。
  • ホテル開発
    ホテル開発を通して、街や社会を活性化し、魅力ある不動産資産として、長期間に亘る安定した資産運用方法をご提案いたします。
  • ホテル再生
    オフィスビルのリプランニング事業（再生）で培ったリノベーションスキルとノウハウを活かし、「お客様視点」での付加価値の創出に取り組むことで、社会から求められる高収益ホテルに再生いたします。
  • 土地有効活用の提案
    不動産オペレーション事業・不動産再生・ホテル事業のノウハウを活かし、最適な土地活用のご提案をいたします。
MESSAGE
当社の掲げる理念について
当社の掲げる理念
『利他』
尽くす事で得られる喜びを感じる
身の回りの出来事一つ一つに対する感謝の気持ちを何より大切にしています。
PHOTOS
助け合い働く仲間達
お客様はもちろん、仲間にも
楽しんで過ごして欲しい 心からの想いで一生懸命に
  • 新人・ベテラン問わず積極的な意見を評価する社風です。
    ホテル運営に貢献している実感を持って働いていただけます。
  • 『利他』の精神に基づいた最高のサービスを提供します。
    お客様へのおもてなしの心を大切にしています。
  • チームワークを重視しています。
    仲間の為に行動するという気風が団結力に繋がっています。
  • メンバーの目線はどんな時も目標の達成に向かっていて、お互いを認め合う雰囲気が行き渡っています。
VIDEO
代表的なホテル（沖縄）
【HIYORIオーシャンリゾート沖縄】
「暮らせるリゾート」お客様にとって世界にひとつのホテルを提供します。
PHOTOS
  • 仲間達と志を一つに、世界中のお客様の旅の思い出に「感動」を添える。そんなホテルでありつづけたいという思いがあります。
  • 客室にはキッチンと洗濯乾燥機完備。Wi-Fiはもちろん、電源も十分に設けているため、長期滞在しやすい環境です。
  • 沖縄の海が一望できる絶景のインフィニティオーシャンプールでは、１ランク上の娯楽と休息を提供いたします。
  • ビル10階以上に相当する高さから、美しい海を一望できる全室オーシャンビュー。
    まるで美術館のような大自然の息吹と色彩を感じられます。
VIDEO
代表的なホテル（京都）
【四条河原町温泉 空庭テラス京都】
街を愉しみ、京を味わう。
都の中⼼に誕⽣した天空の温泉
PHOTOS
  • 接客マニュアルに頼らず、心からお客様に接することを大切に。
    ナチュラルフレンドリーな気持ちを常に持っておもてなししています。
  • 客室デザインは、和洋兼ね備えたラグジュアリーな空間。別邸とホテル棟に分かれており、お客様のニーズに合わせてお選びいただけます。
  • 第二のリビングと言えるルーフトップ「空庭テラス」からは、東山から登る朝陽を堪能することができ、足湯ラウンジでゆったりと京都の大パノラマ景色を存分に楽しむことができます。
  • コンセプトは『新しい日本の宿』。鴨川や東山を天空から望む「空庭テラス」 京の四季折々の自然を感じさせる心から落ちつける空間を演出します。
VIDEO
新開発リゾートホテル
【ORIENTAL HILLS OKINAWA】
沖縄に新たに生まれた
世界でたったひとつの 地上の楽園
PHOTOS
  • 静寂へと誘う小高い丘を登れば、そこは広大な水盤と
    エメラルドグリーンの大海原に囲まれた居館。
    2万㎡の敷地にわずか14棟のスイートヴィラ。
    華やかで静寂なラグジュアリーとして、ホスピタリティ溢れるスタッフが仕えています。
  • 全室オーシャンビューでテラスの先には日本最大級のプライベートプール。
    一枚大ガラスのリビングやベッドルームからは、毎朝昇る朝日に海の絶景が広がります。
    ジャグジーも完備した広々とした客室は、お部屋でも朝食を楽しむこともできます。
  • 連泊のオーベルジュとして水盤に浮かぶレストランの夕食は、フレンチ、江戸前鮨、鉄板焼きからお選び頂いています。
    専門シェフによるハイエンドなオーベルジュを提供しています。
  • オリエンタルヒルズ沖縄で過ごす時間をより楽しんで頂くために、様々なアクティビティを用意。乗馬、星空観察、マリンスポーツやゴルフ、クルージング船の手配など、美しいビーチの中での特別な体験を提供しています。
MESSAGE
お客様の笑顔が私達の喜びに繋がる
私達の提供できるサービスで
いつだって感動していただきたいという想いから
お客様視点を徹底的に追及しております。
皆で認め合い目標を一つに、積極的に経営参画。
常に高いレベルでサービスを提供し続けられるという強みを発揮しています。
PHOTOS
MORE INFO
３つの想いを大切にしています
1.地域の方々と共に、その地域の魅力を掘り起こし、お迎えするお客様に喜んでいただくことで、地域に元気を作り出すこと。

2.お客様に快適で素晴らしいサービスを提供し、笑顔で幸せ感一杯の滞在を提供すること。

3.お客様の幸せを通して、ホテルで働く従業員全員が、働いてよかった、幸せだと思えるホテルにすること。
MEMBERS
スタッフへのインタビュー
お客様へ感動を届けるために働くスタッフ達のインタビューの声をご紹介します
  • 石栄 良二
    HIYORIオーシャンリゾート沖縄 総支配人
     「ホテルのGM(総支配人)になる」という大きな夢を持ちながら、始めはコツコツと様々な業務を経験する中で、ホテルマンとしてお客様をおもてなしすることにやりがいを見出していきました。支配人となった１年目にコロナ禍の不況など様々な困難はありましたが、「挑戦者であり続けたい」という気持ちはずっと持ち続けていました。
     現在は大規模リゾートホテルであるHIYORIオーシャンリゾート沖縄の総支配人を務めています。100人、200人といる従業員のトップに立つには、彼らの心をつかむことが大切です。大規模なホテルで自分1人が頑張っるよりも、従業員のみんなに力を貸してもらわなければなりません。そのためにも、一人ひとりに「このホテルで働きたい」と心から思ってもらい、能力を発揮できる環境を整える。そして自分と同じ考えを持つ分身のような存在を育てていく。それがGMとしての私の仕事だと思っています。
  • 林 美幸
    たびのホテルlit松本
    フロントスタッフ（入社３年目）
     チェックインチェックアウトのフロント業務を中心に、その他電話対応（新規予約対応）、SNSアカウントの運用に携わっております。
     『利他』の気持ちを持ち、お客様が滞在を楽しんでいただける、サービスとホスピタリティーの充実した滞在空間作りで、お客様にとって世界でたった1つのホテルを目指すという理念に共感しました。理念・サービスの質・やらせていただける仕事の幅広さで考えるとサンフロンティアホテルマネジメントを上回る会社はありませんでした。
     ホテルは個人ではなくチームプレーです。お客様から嬉しい言葉をかけて頂くことがありますが、それは私一人ではなくホテルの仲間全員の連携がパーフェクトであった成果であると思っています。自分のことよりも他の人のために尽くすことが自然と思えるようになったこと。仲間のお陰、と思えることで仲間の為に、と利他精神の好循環のサイクルが生まれ、一緒に働く仲間への感謝が自然と感じられることが幸せです。
  • 八重田 かおり
    四条河原町温泉 空庭テラス京都・別邸 総女将
     『今後、女性の感覚を取り入れた新しいホテルをつくるために力を貸してほしい』というお話を会長から頂いたのがきっかけでした。ホテル業界は全くの未経験でしたが「人を幸せにする仕事であれば、ぜひやりたい」という気持ちで、１からの勉強の日々でしたが、新しい事に挑戦させて頂けることにワクワクしていたのを覚えています。
     自然美、温泉、京割烹料理に加えて、日本の宿に欠かせないもの。それは、「心温かいおもてなしの心」です。
    お客様にとって『世界でたった一つの宿』になるためには、もてなすスタッフがお客様の記憶に残れるかどうかにかかっていると思います。
     仲間とお客様の双方に感謝し、『利他』の気持ちを持っておもてなしをすること。この想いが皆さんに伝わるような、お客様の記憶に残る滞在を叶えて差し上げたいです。
  • サプコタ ビマル
    日和ホテル大阪なんば駅前 フロント、レベニュー業務（入社７年目）
     チェックインチェックアウトのフロント業務を中心に、その他電話対応やメール対応など幅広く行っています。また、レベニューコントロールは、本社に相談しながら料金を決めていったり、他のグループホテルの日報の数字をみて比較し料金のコントロールもやらせていただいています。
     接客が好きな私は、お客様の「お困りごと解決のため」言語力を活かしてサービスができる点が魅力に感じています。『利他』は前職のホテルにはなかったフィロソフィを深く学べることで人間力が高まり、人間として深みがでてきている事を感じています。
     最初は利他という言葉の意味を知りませんでしたが、現在は「人のために役立たせていただく」とはっきり理解できるようになりました。仲間のために働く喜びを噛みしめながら業務をおこなっております。
BENEFITS
福利厚生
  • ・昇給年1回／賞与年2回
    ・各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生）
    ・社員研修制度
    ・退職金制度（勤続2年以上）
    ・交通費 社内規定により支給
  • ・制服ユニフォーム貸与
    ・グループホテル割引制度あり
  • ・役職手当
    ・深夜手当
    ・ホテル満室手当
    ・社員駐車場あり
       満室手当支給の際は
       現金で大入り袋を手渡し
  • 再雇用制度あり
    （65歳まで）/勤務延長あり（65歳まで）
COMPANY
会社情報
会社名 サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
事業内容 １．ホテル運営事業
２．ホテル開発事業
３．ホテル再生事業
法人番号 2010001170145
企業
WEBサイト		 https://www.sfhm.co.jp/
企業
SNS
所在地 東京都千代田区有楽町１－２－２東宝日比谷ビル８Ｆ
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
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