「みんなが何者かになれる会社」
ポテンシャルの花を咲かせよう。
当社は
「ホスピタリティ特化型」の課題解決カンパニーです。
当社への入社条件は二つです。
(1)一度きりの人生において、叶えてみたい夢や目標がある者
(2)叶えるために、最大限の時間を投資することができる者
一度きりの人生をどう捉えているのか。
その部分を重要視しているため、面接や面談時にお話しする際は
忌憚なくお伝えいただけますと幸いです。
【お仕事に対する考え方】
日本における年間労働時数は約1,920時間を費やします。
この1年間の約20%を占める膨大な仕事時間を「面倒なもの」ではなく
一度きりの人生に華を添える「キラキラしたもの」へと
昇華するための会社がラフライフであり、それが最大価値です。
当社ではワークアズライフの考え方を推進しています。
時間的なオンオフをしっかり切り分けながらも
思考的な部分は過度に区別せずに、仕事で得るもの＝自分の財産と考えることで
「何だかモヤモヤする」「嫌だけど働かなきゃ」「月曜日の朝が憂鬱」
といったメンタルの浮き沈みを防ぐことができます。
こういった思考に至るのも、スタッフそれぞれの「一度きりの人生」を
後悔のないものにして欲しいという願いがあるからこそです。
ラフライフで「何者か」になってみましょう。
きっと少しだけ未来が楽しみになることでしょう。
【取り組み】
東京都スポーツ推進企業の認定を受け
引き続き「スポーツ施設利用費補助」や「クラブ活動発足費補助」などの
福利厚生をご用意しております。
まずは、一度WEB等で気軽にお話をしてみましょう！
皆さまの想いや願いを、ざっくばらんにお伝えくださいませ！
きっと、何かの扉が開くことでしょう。
それでは宜しくお願いいたします。
