仕事内容

◇「プライベートを両立して、お客様と自分の暮らしを豊かにしたい」総合商社・卸問屋・ハウスメーカー等の得意先へのBtoBのルートセールス業務

・四国を中心とした既存得意先（量販店・総合商社・卸問屋・ハウスメーカー等）へのBtoBのルートセールスが主な業務です。

・一般宅への売り込みや飛び込み営業はありません。

・より多くのお客様へ買っていただくため、そして販売店・自社ともに利益を得られるためにどうしたら良いか、営業戦略を考え、自社製品（住宅設備機器）の提案・販売・フォローを行います。

・そのために販売店との信頼関係を築くことで、自分自身の成長と、商品をお客様へお届けする喜びにつなげることができます。

・入社後、数ヶ月は先輩社員と同行して業務に携わり、教育をしながら徐々に担当する得意先を引き継いでいきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

《必須条件》
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由 3号 イ)

《PCスキル》
・Excel(表作成、簡単な集計)
・日報、見積もりなどの文書作成
・Eメールの作成・送付
★足りないスキルがあっても入社後補えます！

《こんな方、歓迎します》
■未経験から営業職にチャレンジしたい！
■人と話すことが好き
■頑張りをきちんと評価してほしい
■キャリアアップしていきたい
■プライベートな時間もたっぷり楽しみたい
■家電の知識を活かしたい
■家族との時間も大切にしたい

《20・30代の営業未経験社員多数活躍中！》
家電業界、サービス業界、不動産業界等から転職された方がたくさんいらっしゃいます。
・お客様とやり取りをして信頼関係を構築する接客経験
・暖房やエアコンなどの暮らしの製品の知識
・お客様の要望を聞きながら最適な提案を行う提案力
こういった力を活かしていただけます。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

募集人数：1名

【選考の流れ】
書類審査⇒筆記試験(適性検査等)⇒面接(1回を予定)⇒内定

まずはお気軽に「応募へ進む」を押してください。
応募後、こちらからご連絡させていただき、応募書類の送付方法(郵送orWeb)をご案内いたします！

※その他
・在職中の方のご応募も大歓迎！
・面接日時や入社日について、柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。

給与

月給 20万400円 ～ 33万8,400円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 550万円

＜年収例＞
●年収410万円／入社3年目／26歳
●年収473万円／入社6年目／28歳
●年収510万円／入社9年目／32歳、リーダー

時間外手当は別途支給

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

香川県高松市 / 琴平線　栗林公園駅

• 勤務先 : 株式会社コロナ　高松営業所

◇駅近！駅から徒歩圏内です。
◇転勤の可能性：あり(基本的に高松市、松山市内。頻度は低いです。ご本人のご事情を踏まえた上で相談させていただきます)

★家から通えない地域に転勤となった場合、借上げ社宅制度(会社が配属先近くの賃貸物件を借り、契約時の初期費用と家賃の大部分を会社が負担)が利用できます。

＜住所＞
香川県高松市今里町1-8-5

＜交通＞
栗林公園駅から車で3分。

勤務時間

08:50 ～ 17:30

実働時間：1日当たり最大7時間50分

休憩時間：50分

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

＜休日＞
年間休日123日　完全週休二日制（土日祝）
※年2回の土曜出勤あり（R7年度）
★有給休暇は年間10日以上の取得を推進！(昨年度平均取得日数13.7日)
→年間休日と合わせて130日以上お休み！

＜休暇＞
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・アニバーサリー休暇(誕生月で1日)
・リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ取得可能)
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・私傷病積立休暇(病気休暇)
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護・看護休暇

★育児休暇
取得実績男女ともに100％！女性の育休取得は勿論のこと、男性の育休取得も進んでいます！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・賞与あり(年2回＋α、前年度実績4.6ヶ月)
・昇給あり(年1回)
・交通費支給(規定あり)

～各種手当～
◆家族手当
　配偶者及び同居する扶養親族数に基づき支給
支給例：配偶者・子ども1人⇒16,000円
◆時間外手当
◆役付手当
◆赴任手当

～福利厚生～
◆階層別研修制度あり
◆自己啓発支援制度(受講料補助)
◆書籍購入補助制度
◆資格取得支援制度あり
◆社員割引
◆退職金制度
◆社員持株会制度
◆都市手当
◆社用車貸与

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない