仕事内容

【ノルマなし！「ありがとう」が嬉しい仕事です】
iPhone修理・スマホサポート専門店で、お客様の「困った」を「笑顔」に変える仕事です。

■仕事内容
接客・サポート、修理（マニュアル完備！）、販売等。9割が未経験スタートです。
「充実した研修」「先輩の丁寧な指導」でゼロから技術を学べます。

■接客経験者⇒スタート給与優遇!
アパレル・家電量販店等の接客経験は即戦力! 前職給与も考慮します。

■給与とキャリア
賞与(実績なし)より、日々の頑張りを給与に反映！
半年毎のスキル評価（職能手当）と年1回の昇給（実績:月5千円～2万円）で着実に収入UP可能。
【実績】未経験入社1年で月給1.4万円UPの方も！

■働き方と環境
・平均年齢36歳！20代・30代が中心に活躍中
・平日休みが中心　⇒　役所・銀行・人気カフェも空いてて快適！
・希望休も相談OK（月1シフト作成）
・育休実績あり、記念日手当、無料駐車場完備

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【学歴・経験・資格すべて不問!】
・普通自動車運転免許(AT限定可) 必須

【こんな方を歓迎します!】
・未経験から正社員になり、専門スキル（手に職）を身につけたい方
・アパレル、家電量販店、飲食などでの接客・販売経験を活かしたい方
・ノルマや数字に追われず、お客様に純粋に喜われる仕事がしたい方
・徳島・香川を勤務地として、転勤の心配なく働きたい方
・頑張りが正当に評価され、給与に反映される職場で働きたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【業績好調・地域サポート体制強化のための増員募集】
地域のお客様からの「困った」というご相談が増え続けています。
お客様に、より手厚いサポートを提供するため、新しい仲間を募集します。
9割が未経験スタートの職場です。
充実した研修とマニュアル、先輩の丁寧な指導でゼロから育てますので、安心してご応募ください。

＜採用プロセス＞
書類選考→面接1回→内定(応募から内定まで最短1週間程度)

給与

月給 20万2,000円 ～ 24万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
266万円 ～ 275万円

＜年収例＞
●年収240万円／入社1年目／新人スタッフ
●年収290万円／入社2年目／副店長クラス
●年収330万円／入社3年目／店長クラス

上記にはみなし残業代（月15時間分、1万9724円～2万3629円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

・上記例には賞与を含みません。
・この他、通勤手当や端末販売によるインセンティブ手当が支給されます。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

徳島県徳島市 / 二軒屋

• 勤務先 : スマホ堂徳島沖浜店

※スマホ堂徳島藍住店への転勤の可能性があります。

＜住所＞
徳島県徳島市沖浜東二丁目8番地

勤務時間

10:30 ～ 19:45

実働時間：1日当たり最大8時間

◎実働8時間・休憩1時間15分
◎残業は月平均5時間程度です。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

■完全週休二日制
■年間休日105日
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■ 昇給年2回（6月、12）
■ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■ 交通費規定支給
■ 役職手当
■ 結婚お祝い金
■ 出産お祝い金
■ 制服貸与
■ 車、バイク、自転車通勤可（無料駐車場完備）
■ 社員割引
　店頭で販売している商品を社員割引価格で購入できます。
■ 記念日手当
　配偶者、子供の誕生日、結婚記念日、カップル成立日は特別手当を支給。
■ 育児目的休暇
　男女共に育児目的休暇を年５日取得可能。（未就学児に限る）
■ 託児施設
　ニチイキッズ保育園（北たみや、こくふ）様と提携。
■ 社員割引優待
　ケーキを社員割引価格で購入可能。パティスリー　リゼット様と提携。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない