仕事内容

【会社説明／募集背景】
私たちは、創業10周年を迎えたばかりの企業です。
https://stepys.com/10th-anniversary/

24時間365日の稼働を強みとし、コールセンター事業、BPO事業(企業の一部業務を受託する事業)を行っています。

【業務内容】
・電話応対（お問い合わせ対応・注文受付）
・データ入力
・メール文書作成
・書類作成
・他、付随する業務

未経験者歓迎です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【必要な経験等】
・パソコンの基本操作(Word/Excel/メール)ができる方
・タイピングができる方（タッチタイピングは必須ではありません）

【会社の魅力】
・自由シフト制
・オフィスカジュアルをベースに服装髪色自由（ネイル・ピアス可）

【こんな方歓迎！】
・これまでの経験を活かして更にスキルアップしたい方
・誰かの役に立ちたい、陰で支える仕事が好きな方
・テキパキと仕事をするのが好きな方
・土日のいずれかに勤務が可能な方

【選考】
★一次審査確約
ご応募いただきましたら、2営業日以内にこちらからご連絡いたします。
一次審査：オンライン面接または電話面接（１５分～３０分）
二次審査：適性検査（オンライン受検）
最終審査：役員面接（来社面接）
履歴書、職務経歴書を一次審査までにお送りいただきます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

4名募集

給与

月給 24万円 ～ 34万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万円 ～ 476万円

上記にはみなし残業代（月10時間分、1万6200円～2万2900円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

■22：00～24：00の勤務は深夜手当がつきます。（別途支給）

■昇給・賞与あり
　キャリア・スキル・頑張りをしっかりと評価しています。
　※賞与は社内規定対象者、且つ実績による。

■通勤手当：公共交通機関を利用の場合に限り、月額1万円を上限に実費を支給します。

<試用期間中の給与（4ヶ月）>
月給：22万円～

上記にはみなし残業代（月10時間分、1万6800円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

試用期間は、勤怠や研修の進捗状況により、最長4ヵ月です。

勤務地

埼玉県鶴ヶ島市 / 東武東上線　若葉駅　徒歩9分

• 勤務先 : 鶴ヶ島コンタクトセンター

★転勤はありません

・車通勤はご遠慮いただいており、公共交通機関での通勤をお願いします
・本人の意向を得ていない転勤はありません。

＜住所＞
埼玉県鶴ヶ島市富士見２丁目５－６

勤務時間

変形労働制

平均労働時間：1日当たり平均8時間

12:00～24:00の間で、8時間勤務（休憩1時間）
※シフト制
1カ月単位の変形労働時間制／月平均173.775時間の勤務

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

・ 週休2日制 （希望シフトによる、毎週土日いずれかの勤務あり）
・ 年間休日110日
・ 有給休暇（法定どおり）
・ 慶弔休暇（社内規定有）
・ 出産・育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
・ 社会保険完備
・給与改定あり、賞与あり
　※賞与は支給対象者且つ業績による。
・ 通勤手当（支給規定有）
・ 慶弔見舞金（社内規定有）
・ 育児休業給付取得実績あり
・ 定期健康診断の実施
・オフィスカジュアルをベースに 服装自由（ネイル・ピアス可）

【感染症対策】以下の取り組みを行っています。
・ 消毒液設置
・ 定期的な洗浄・消毒
・ 定期的な換気
・ オフィスでの座席間隔確保
・ フロア用スリッパへの履き替え

【個人情報の取り扱いについて】
本サイトを通じて取得した個人情報は、採用活動のみに使用いたします。
また、本人の要請に応じて合理的範囲内で開示、訂正、削除に応じます。
ただし、採用判断に関わる情報の開示は、業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがあるため応じておりません。

※本求人は自社スタッフの採用を目的とした求人です。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：4ヶ月
試用期間中の雇用形態は本採用時と同様です。
試用期間中の給与：月給 22万円～

上記にはみなし残業代（月10時間分、1万6800円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

試用期間は、勤怠や研修の進捗状況により、最長4ヵ月です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない