仕事内容

⭐経験者募集！20代・30代活躍中！
⭐成長を支える手厚い研修制度
⭐産休・育休取得率100%！長く働ける環境

お客様に深く寄り添い、一生に一度の『宝物』を提供するお仕事です！

✅お仕事内容
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ブライダルリングコーディネーターとして、
一生の思い出に残る結婚指輪選びのお手伝いをお願いします。
「結婚」という人生の大きな節目で選ばれる
『ブライダルリング』をご提案するお仕事です。

✨具体的に
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・ブライダルリングやジュエリーの
　 接客販売
・商品の検品、管理、メンテナンス受付
・店内ディスプレイ、ラッピング業務
・日報作成
・店舗スタッフの人材育成 など
※中国エリアを中心に、他店舗に出勤いただく場合がございます

▼1日の流れ（例）
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10:45　出社後、掃除・朝礼　
お客様のことをしっかりとお出迎え
できるようにOPEN前に店舗のお掃除、
朝礼をスタッフ全員で行っていただきます

11:00　OPEN
13:00　ランチ
※11:00～20:00　お客様対応・事務作業
19:00　締め作業
20:00　退勤（残業ほぼなし♪）

■1日の接客は1～2組（平均1.8組）
1組あたり1～2時間とじっくり接客します
長いと4時間ほど接客することも！

＜女性が長く働ける安心環境＞
産休・育休取得率100％、
ウェディング休暇（最大8日）など、
ライフイベントを大切にできる制度が充実

✅Bell tree株式会社
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国内外約120ブランド・6000種類の
商品を扱うブライダルジュエリー
セレクトショップ『BIJOUPIKO』を
全国に展開しています。
丁寧な接客と豊富な品揃えで
多くのお客様から選ばれ、
全国に55店舗を展開しています。

応募資格

★経験者のみの募集になります

＜必須条件＞
・販売や接客のご経験をお持ちの方

✅こんな方にピッタリ
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◆人の喜びに寄り添い、親身に対応できる方
◆ジュエリー・ブライダル業界に
　興味がある方
◆感動を届ける仕事がしたい方
◆キャリアアップを目指したい方

＜その他＞
●資格・学歴不問
●第二新卒歓迎
●中途入社50%以上
●20～30代女性活躍中
●男性スタッフも活躍中！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給 30万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～

上記にはみなし残業代（月10時間分、2万400円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
月給：28万円～

上記にはみなし残業代（月10時間分、1万9000円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

勤務地

岡山県岡山市北区

• 勤務先 : BIJOUPIKO岡山店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
岡山県岡山市北区問屋町15-101

＜交通＞
北長瀬駅から徒歩15分
岡山駅より車で10分

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

10:45~20:00

※実働8時間
※休憩1時間15分

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✨繁忙期など忙しい場合でも
　月残業平均は2時間前後！
　プライベートと両立して
　長期的働きやすい環境です！
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＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制

◆完全週休2日制（月9日、シフト制）
◆年間休日113日
◆有給休暇あり
◆慶弔休暇
◆バースデー休暇
◆産休・育休取得率100％
◆ウェディング休暇（取得率100％）
※挙式等3日・ハネムーンで5日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆社会保険完備（法令による）
◆交通費規定支給
（月3万5000円まで）
◆制服貸与
◆健康診断年1回
◆社員割引あり
◆勤続3年目以上
　社員旅行有(国内または海外)

【給与面での待遇】
✨時間外手当
✨役職手当
✨昇給あり
✨賞与年2回

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態は本採用時と同様です。
試用期間中の給与：月給 28万円～

上記にはみなし残業代（月10時間分、1万9000円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない