仕事内容

【業務内容】
〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。
※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。
■具体的には…
・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。
キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。


【会社、仕事の特徴・魅力】
・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。
・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。

※20代の方活躍中

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【MUST】
・普通自動車第一種運転免許
下記いずれかを満たす方
・建設業界における何かしらの施工管理の実務経験をお持ちの方（空調設備、建築、プラントなど）
※指定学科等はありません。理系文系は問いません

【WANT】
・関連資格をお持ちの方であれば尚可
第二種電気工事士、第一種電気工事士、2級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士補など
※今年度からの新基準での合格者も歓迎です。当社で実務経験を獲得してください。

【求める人物像】
〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人
〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

月給 22万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 550万円

＜年収例＞
●年収430万円／入社1年目／21歳、大卒
●年収540万円／入社5年目／28歳、大卒

※経験・能力を考慮して決定いたします。
・昇給年1回
・賞与（年2回。2024年度実績:6.0ヶ月分、2025年度実績:6.13ヶ月分）

<試用期間中の給与（5ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

広島県広島市西区 / 福島町駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
広島県広島市西区三篠北町1-27

＜交通＞
広電福島町駅より徒歩2分
広電西観音町駅より徒歩3分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働時間：1日当たり最大7時間45分

・実働7.75h（休憩45分　12:00～12:45）
・時間外勤務（月平均15～30時間程度※ただし、繁忙期には増加する可能性有）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制

◇ 年間休日120日以上
・週休2日制（土・日・祝）
・GW(カレンダー通り)　、年末年始（9日間）、夏期休暇9日(うち5日間有給)
・有給休暇：年次有給休暇22日（入社2ヶ月後から10～14日付与）
・年間休日124日/年

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ U・Iターン支援あり
・通勤交通費全額支給
・時間外労働分の賃金は追加で支給
・住宅手当：入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給
・現場配置者手当、事業所専任配置手当
・退職金制度：あり、定年：65歳、再雇用制度：～70歳、会社判断により70歳以降可（契約社員）
・財形貯蓄制度
・持株会
・慶弔金制度
・社宅制度：条件あり（会社都合で転勤となった場合）
・産前産後
・育児休暇制度
・連続有休取得制度
・アニバーサリー休暇設定・取得制度
・会員制福利厚生サービス
・保養所
・会員制リゾート施設
・公的資格取得奨励制度
・教育制度：OJT、必要に応じて各種技術研修コース受講

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：5ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない