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株式会社エーエルジェイ
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

＼未経験者限定募集！／生成AI研究ラボ／地方創生／年休130日以上／リモート制度／有給取得率100％

株式会社エーエルジェイ / ITエンジニア
  • 給与
    月給 25万3,000円 ～ 40万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都新宿区
    • 「西新宿」駅
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり 服装自由
同じ会社の求人を見る（2件）

募集要項

仕事内容

＼入社後は、まずは研修からスタート！／
IT教育専門のグループ会社が考案した未経験専用カリキュラムで、スタートを全力サポートしていきます。
📌元エンジニア人事による基礎レクチャー
📌IT資格⇒2週間の最短合格に導く！教育メソッドを凝縮した効率学習教材

＼初めてのプロジェクトデビュー！／
開発～インフラまで、受託・自社・大手案件の3つの軸に沿ったプロジェクトに、スキルや適性に応じて参画していきます！
人事フォローはもちろん、月1での1to1面談や、電話フォロー、アンケートも行っています。
社内チャットに相談ホットラインも用意しているので、悩みはいつでも相談できる環境です◎

＼叶えたいことが見つかる／
2年目以降は、プロジェクト経験を積むことで視野が広がり、
「こんなキャリアを歩みたい」「この分野に進みたい」という方向性がクリアになり、自分の“なりたい姿”が見えてきます！

✅例えば
＊〇〇分野を極めたい
＊後輩育成に関わりたい
＊マネジメントに挑戦したい
＊海外案件を経験してブリッジSEになりたい
＊自社プロダクトに関わりたい
＊フルスタックエンジニアを目指したい
＊全国の地域活性化DXプロジェクトに関わりたい
＊子会社を立ち上げたい
＊新規プロジェクトを立ち上げたい

✅Webアプリ・モバイルアプリを軸に、開発～インフラまですべての領域が丸ごと経験できます！

・アパレルECサイト開発（ファッション×IT）
・クラウド基盤構築・IoTアプリ開発（最先端技術）
・パッケージ開発（ノーコード／ローコード）
・地方活性化プロジェクト（地域課題×DX支援）
・自社サービス開発／保守
Java,PHP,Python,Swift,Kotlin,C#,.NET,HTML,CSS,Javascript等

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

10名

給与

月給 25万3,000円 ～ 40万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収370万円／入社1年目／メンバー
●年収390万円／入社2年目／メンター
●年収520万円／入社5年目／リーダー

上記にはみなし残業代（月20時間分、3万4190円以上）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

ご経験、ポテンシャルを考慮し決定していきます

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

東京都新宿区 / 「西新宿」駅

◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F

＜交通＞
各線「新宿駅」徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

◎月の平均残業時間は10hほど
◎これまでの社会人経験／ポテンシャル／スキルを考慮し変動あり
◎未経験入社29万円スタートの実績あり！（これまでの経験や人柄、転職に向けた準備も加味）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由
◇ U・Iターン支援あり
◇ オンライン選考OK
◇ 在宅勤務手当あり
◇ オンライン商談の推奨

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社エーエルジェイの採用・求人情報

最終更新日： 2025年11月05日
株式会社エーエルジェイ
VIDEO
CONCEPT MOVIE
＼ 2分でわかる！ ／
エーエルジェイってどんな会社？
MESSAGE
将来を考えるとき
「対話」ではじまる未来のキャリア
「将来はどんな自分でありたいですか？」「どんなキャリアを叶えたいですか？」
「何ができるようになりたいですか？」

エーエルジェイでは、
「過去」ではなく「未来」の話を大切にしています。
未来志向の対話を通じて、一人ひとりの可能性を最大限に引き出したいからです。

これから何を実現したいか、どんな成長を目指すかに目を向けることで、
挑戦の幅はぐっと広がります。

挑戦し続けるエンジニアに寄り添い、切磋琢磨できる私たちだからこそ、
人生に寄り添った「ライフビジョン」を共に形にしていけると考えています。

ぜひ、あなた様のストーリーを聞かせてください！
＼カジュアル面談も大歓迎です！／
MORE INFO
プロジェクト
「ソリューション」をキーワードに、
(1)自社サービス (3)受託開発 (3)大手開発 
まで幅広く手掛けています。

＼ 詳しいプロジェクトはこちらから！ ／
https://www.al-j.co.jp/businesscase/
  • 大手プロジェクト
    WEBアプリケーションを中心に、大規模プロジェクトを多数手がけています。
    官公庁や地方自治体のシステム、大手企業向けの業務アプリケーション、さらには市販パッケージの導入・カスタマイズなど、業種・規模を問わず幅広い案件に携わっています。

    開発フェーズでは、要件定義や設計からプログラミング、テストまで一貫して対応。また、クラウド環境を中心としたサーバー設計・構築や、運用設計も行い、システムの安定稼働を支える体制を整えています。

    導入後の運用保守や管理業務も担い、長期的なシステム品質の維持と、利用者にとって使いやすい環境作りまで幅広く関わっています。
  • 受託プロジェクト
    DX化をキーワードに、最新技術を活用した一括受託開発プロジェクトを多数手がけています。

    アパレル系のECパッケージ開発をはじめ、大手スポーツメーカーや学校向けの業務システム開発・運用・保守まで、エンドユーザに直接提供するワンストップサービスを特徴としており、企画・設計・開発・運用のすべてのフェーズを一貫して対応しています。

    たとえば、ランドセルに取り付ける見守りシステムの開発や、教育×VRを組み合わせた教材開発では、物体の大きさや空間感覚を直感的に理解できる学習体験を提供できるコンテンツなど、AIやクラウドなどの最新技術を活用したプロジェクトも推進しており、学校・企業・個人ユーザーの課題解決に直結するサービスの提供を目指しています。
  • 自社サービス展開
    当社では現在、全部で3つの自社プロダクトを開発しています。
    0から1を生み出す創造の楽しさを存分に味わえる環境です。

    たとえば、クラウド型人材管理システム「Landle」では、国内外やリモートなど、多様な環境で働くエンジニア向けのコーポレートウェアとして展開しています。タイムゾーン対応を備えることで、世界中どこからでも利用可能な「全世界共通」のシステムを実現。グローバルチームの業務効率化や情報共有を支えています。

    このほかにも、複数の自社プロダクトを手がけており、企画段階から設計・開発・運用まで一貫して携わることができ、ユーザーの課題解決に直結する機能を自分たちの手で形にできるため、プロダクト開発の醍醐味を味わえる環境です。
  • 海外拠点
    サテライトオフィス開発
    国内外のチームとオンラインで密にコミュニケーションを取りながら、国内向けシステムの一部をミャンマー・ベトナム拠点と共同で開発しています。（公用語は日本語）

    言語や文化の違いを超えて連携し、品質とスピードの両立を実現する体制が整っています。

    ミャンマーに続いてベトナム拠点が稼働し、以降も東南アジアを中心に拠点を順次拡充中です。

    今後はグローバル規模での開発体制をさらに強化し、各拠点間でのナレッジ共有や技術連携を進めることで、より柔軟で効率的な開発環境を構築していく予定です。
VIDEO
プロジェクト風景
＼ 全国～海外まで活躍中！ ／
個性あふれる、140名以上のエンジニアたち
PHOTOS
働く環境
ALJグループは
「グローバリゼーション」と「ダイバーシティ」をミッションに掲げています。

国籍や年齢、性別、働く場所など、枠にとらわれない
次世代のワークスタイルを積極的に導入しています。
  • 社員それぞれの「今いちばん」を守れる働き方
    『ワークライフプライオリティ』がキーワードになっています

    ◆このような相談も！
    ◇将来のために、最短でスキルアップできる道はないか相談したい
    ◇子育てに専念し、家族との時間を優先したい
    ◇子育てが一段落したので、フルタイムで仕事復帰したい

    ＼こんな働き方ができます／
    ◇ハイブリッド勤務 （出社×リモートMIX）
    ◇全国フルリモート 
    ◇パパママエンジニア活躍中！
    ◇男性エンジニアの育休取得実績あり◎
  • テレワーク制度を推進する一方で、社員同士アイデアを出し合える場所を整えたいという想いから、自社オフィスを一新しました。

    フリーアドレス化した明るく自由な社内にはマンガやドローン、ロボットなどを設置し、自然と会話が弾む空間づくりを進めています。

    中央にはラウンジスペースも設置し、プレゼンやセミナーなど、知識の共有・学習の場として活用しています。
  • チームで仕事を進めることが多いIT業界。

    ALJでは、個々の実力を存分に発揮し、メンバー同士の万全な協力体制を以てプロジェクトにあたれるよう、社歴・性別・国籍勤務地の垣根を越え、相談しやすい環境づくりを整えています◎

    個性や人情味あふれる職場環境は、ALJの魅力の一つです。
  • 現在140名を超えるエンジニアが活躍中！

    仲間と切磋琢磨しながらプロジェクトを進めています。

    現在はテレワーク制度を中心に、ハイブリッド勤務（出社在宅MIX）・フルリモート勤務制度を整え、
    会議やコミュニケーションもオンラインモデルが主流になっています。
PHOTOS
＼ 『遊びにも全力』が合言葉！ ／
「この指とまれスタイル」でゆるっとつながる
  • ▼社員の「これあったら」を詰め込んだオフィス

    本社には、ビッグスクリーン、PS5とSwitchを常設しており、思い思いのソフトを持ち寄って遊んでいます♪
    本社のラウンジスペースには大きなスクリーンとソファがあるので、普段はここで活動しています。

    集合することもあれば、オンラインで在宅勤務のメンバと遊ぶことも！

    なかにはe-sports界のツワモノエンジニアを筆頭に、日々技術を磨いているメンバーも。

    基本は、みんなでゆるーく楽しんでます◎
  • ▼辛いもの頂上決戦会

    辛いもの好きたちが集まり、ありとあらゆる激辛料理を制覇すべく立ち上がったサークル。

    定期的に集合しては、メンバが厳選したお店や激辛イベントを渡り歩いています！

    過去最恐の辛さを誇る店では、おいしさと辛さのあまり泣きながら食べたとか（笑）(社員T談)
  • ▼勉強も趣味も、好きなことを好きな時に！

    ＊ゲーミングPC作ろうの会
    ＊セルフバレンタインデー
    ＊牡蠣ざんまい-冬の陣-
    ＊筋トレ猛者の集い
    ＊魚調達会（釣り）
    ＊猫カフェめぐり
    ＊AI研究会
    ＊指針者向けクラウド勉強会


    など、好きな時に、好きな人と、好きなことを楽しむコミュニティや、技術勉強会も多数！

    普段はプロジェクト単位で動くため、横のつながりも大切にしています。
  • ▼スポーツ観戦

    サッカー・野球・ボクシング・プロレスなど、スポーツ観戦が好きなメンバが多く所属しています。

    最近ではサッカー『町田ゼルビア』『東京ヤクルトスワローズ』のスポンサー契約を結び、スタジアムやパブリックビューイングで応援しています！
VIDEO
コミュニティ
＼ エンジニアの一声から始まりました！ ／
『わくわく！ゲーミングPC組み立て会』の様子をお届け◎
MEMBERS
メンバー紹介
  • 家庭と仕事の
    両立を実現
    ECサイトの構築業務がメインです。お客様のご要望に合わせて仕様検討や機能改修を行います。チームリーダーとして、メンバーのタスクのアサインやスケジュール調整も行っています。

    私の採用面接のときは”完全”テレワークでの募集は無かったのですが、何気なく「完全テレワークで働けないですか？」と聞いたところすぐにOKをいただきました。意見を柔軟に受け入れてくれたところが気に入り、入社を決めました。入社後、2ヶ月間の本社勤務後、関東から関西に移住し、テレワークで仕事をしています。

    ALJは柔軟な会社です。各々の考えを尊重してくれます。挑戦したいことや理想の働き方があれば、どうしたら実現できるか相談し、協力してもらうことができます。膝を突き合わせて考えてくれる場所なので、「自分らしい」を活動の軸にしている方はぴったりなのかと思います

    DXソリューション事業本部
    セクションリーダーK
  • 未経験からの
    チャレンジ
    前職では、不動産の営業をしておりましたが、実際に自分の手で商品やサービスを作りたいという思いから、プロダクト開発に携わりたいと思い、転職を決めました。

    入社後はIT資格取得から行い、入社して1年後の現在は、メンターとして後輩の指導や育成に関わっています。

    パッケージ開発のプロジェクトに関わっており、上位資格を取得するべく猛勉強中です！

    将来的には、先輩たちのように上流工程や大規模設計にも携わりつつ、リーダーとして頼られる存在になりたいです。

    ICTサービス事業本部
    エンジニアY
  • 国境を越えた
    業務体制
    入社する前は、ミャンマーにある日本の企業でプログラマーとして働いていました。

    グローバル採用として入社し、一ヶ月の研修を経て、日本人メンバーと共に自社の開発センターにてECサイトのアプリ改修を経験しました。
    その後、単体テスト仕様書作成、結合テスト仕様書作成など経て、現在も開発業務に従事しています。

    ALJメンバーの優しさ、芯の強さに触れながら、
    日本人特有の細やかさに刺激を受け、日々切磋琢磨しています。

    DXソリューション事業本部 エンジニア
    (グローバル採用枠)
    S・M
  • 故郷に恩返しできるプロジェクトを
    以前は教育現場で働いていましたが、淡々と同じことを繰り返す毎日を変えたくて転職をしていました。

    IT業界は個人勝負で周りとは繋がれないのか…と思っていた時に、ALJを見つけました。

    数えきれないコミュニティが走っているので、新しい趣味ができたり、人とのつながりを漢字ながらスキルを磨けるという環境に惹かれ、入社を決めました。

    未経験からのスタートでしたが、今では後輩ができ、自分自身の成長を実感しています。 現在はkintoneの運用保守を担当しており、クライアントとの打ち合わせにも参加するようになりました。 入社当初と比べると、スキルも技術も着実に身についてきたと感じています。

    今後は出身地の関西で地域活性化プロジェクトに参画していきたいと思っています。

    DXソリューション事業本部
    エンジニアT
BENEFITS
福利厚生
＼ 毎年見直して、さらに充実！ ／
社員一人ひとりの社員の「ワークライフ」に寄り添う仕組みづくり
  • 手当
    ■昇給年1回
    ■入社1年特別昇給
    ■交通費全額支給
    ■社会保険完備
    ■超過勤務手当
    ■夜勤手当
    ■出張手当
    ■役職手当
    ■職能手当
    ■資格手当（給与ベースUP、お祝い金、受験料免除）
    ■住宅手当
    ■上京支援制度（引越代・交通費支給）
    ■寮社宅制度
    ■引越補助手当
    ■結婚・出産祝い金
    ■配偶者手当
    ■扶養手当
    ■こども手当
    ■慶弔見舞金
    ■ライフプラン手当
    ＊社員の人生設計のための手当として基本給とは別に支給
  • 休日
    ■年間休日130日
    ■完全週休2日制（土・日）
    ■祝日
    ■年次有給休暇（取得率100％)
    ■キャリア特別休暇
    ■ゴールデンウイーク休暇
    ■夏季休暇
    ■年末年始休暇
    ■リフレッシュ休暇
    ■産休・育休（直近10年間、男女取得実績あり）
    ■介護休業
    ■結婚休暇
    ■ハネムーン休暇
    ■配偶者出産
    ■弔事
    ■子女結婚休暇
    ■家族ふれあい休暇
    ■マタニティ通院休暇
    ■アニバーサリー休暇
    ■ボランティア休暇
    ■生理休暇
    ■裁判員休暇
    ■長時間労働セーフティ休暇
  • 健康
    ■各種社会保険完備
    （雇用・労災・健康・厚生年金）
    ■関東ITソフトウェア健康保険組合（保養施設施設利用）
    ■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
    ＊各種施設・レジャー優待など
    ■健康診断
    ■産業医提携
    ■ストレスチェック制度
    ■各種相談窓口設置（労務、人事、技術相談など）
  • ほかにも
    ■書籍貸出
    ■育児勤務時間短縮制度
    ■テレワーク制度
    ■フルリモート制度
    ■私服勤務可
    ■副業認可
    ■社員旅行
    ■サークル活動
    ■クラブ活動支援金
    ■ビジネスマナー研修
    ■キャリアアップ研修
    ■eラーニング
    ■IT資格対策講座受講
    ■セミナー、勉強会
    ■推奨資格受験手当
    └資格取得やスキルアップのための勉強会を通年で実施。
    ■スポーツ観戦チケット補助制度（FC町田ゼルビア、東京ヤクルトスワローズ）
VIDEO
SDGs
＼ 国内外のボランティア活動に参加！ ／
世界を舞台に、支援の輪を広げています
MORE INFO
ALJの雰囲気をイメージしやすいよう、
さまざまなコンテンツを展開しています
ぜひ、ご覧ください

■ALJ GROUP採用サイト
https://www.al-j.co.jp/recruit/

■ALJオウンドメディア
https://www.al-j.co.jp/salon/

■パンフレット
https://www.al-j.co.jp/company/pdf/alj_corporateprofile.pdf

■Instagram
https://www.instagram.com/aljgroup_official/

■X
https://x.com/aljgroup_jp

■Facebook
https://www.facebook.com/aljgrp
COMPANY
【アクセス】
会社名 株式会社エーエルジェイ
事業内容 【売上高】
10億3000万円（直近）

【事業内容】
■パッケージシステム導入
・クラウド型人材統合管理（Landle）
・kintone 導入サポート
・Proxmox保守サービス

■DXコンサル・システム導入
・デジタル (DX) 技術開発
・Eコマースパッケージ保守開発
・地方自治体向けパッケージ保守開発

■WEB開発・クラウド・IoT
・業務系 WEB アプリケーション開発
・サーバー設計構築・運用設計
・システム運用保守・管理

【グループ会社】
■ALJ Myanmar co.,ltd.
■ALJ Education Plus株式会社
■ALJ DXTech株式会社
■ALJ Vietnam co.,ltd.
企業
WEBサイト		 http://al-j.co.jp
企業
SNS
所在地 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F
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