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有限会社生陽会
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

駿河区大谷|施設ケアマネジャー・介護スタッフ兼務/ケアマネ更新研修費用は会社で負担/退職金制度あり

有限会社生陽会 / ケアマネジャー
  • 給与
    月給 24万3,500円 ~ 29万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    静岡県静岡市駿河区
  • 勤務時間
    08:30 ~ 17:30 残業なし
同じ会社の求人を見る(3件)

募集要項

仕事内容

◆産休・育休取得実績多数!復帰後の勤務も柔軟に対応。
◆ケアマネ更新に必要な研修費用は会社で負担します。また、研修受講日は勤務日として取り扱います。
◆当施設は住宅型有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護(スイートシャワー大谷)、グループホーム(にこやかハウス大谷)を同一建物内に併設しています。

ーお任せすること
入居者様やご家族様の想いに寄り添い、安心して日常生活を過ごせるよう支援します。
【主なお仕事】
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様、ご家族様との面談・相談対応
・入居希望者様の対応
・医療機関や介護スタッフとの連絡調整
・食事、着替え、移動など入居者様の日常生活のお手伝い

ー職場の雰囲気
平均年齢42.8歳。10代から50代まで幅広い年代の職員が活躍し、にぎやかで活気ある雰囲気が特徴です。世代を超えて協力し合い、和気あいあいと働ける職場です。「笑顔」と「ありがとう」を大切に、お一人おひとりに寄り添い、日常生活のサポートを行っています。スタッフ同士でも互いを思いやり、働きやすい環境づくりに注力しています。

ー充実の研修制度・サポート
入社後約1ヶ月間は先輩職員レクチャーのもと実践研修。新人研修にて会社理念や介護の基礎知識、接遇マナーを学びます。その他、認知症研修やオンライン研修なども実施。社内スクール(てるてるアカデミー)にて実務者研修を無料で受講可能!
未経験の方、経験の浅い方、ブランクのある方にも安心の体制をご用意しています。

また、人事担当や所属長による定期面談も行い、相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●副業・Wワークも可能です!
●英語力は問いません!

【必要な資格】
介護支援専門員(ケアマネジャー)

【その他免許・資格】
普通自動車運転免許あれば尚可

【必要なPCスキル】
記録やケアプラン作成などのパソコン入力業務があります。Word・Excelなどの基本的な入力操作ができれば大丈夫です。

持っている資格や経験を活かしたい方、ブランクのある方、人の役に立ちたい!という方であれば歓迎します。


ー特にこんな方におすすめ
<人と接することが好きな方>
入居者様のお話を聞いたり、コミュニケーションをとったり、入居者様と積極的に関わることが大切な仕事のひとつです。

<イベント事が好きな方>
日々のレクリエーションや季節行事など、ワクワクする企画を一緒に考え、楽しみましょう♪

<観察力を活かしたい方>
小さな変化に気づき対応できる方は介護職に向いています!

募集背景・人数

●募集背景:欠員補充です

<募集人数>
1名

<応募の流れ>
(1)求職者より応募申込

(2)応募申込受付後、法人本部採用担当より受付のご連絡
 電話またはショートメッセージをお送りします。
 その際、面接希望日(ご都合のつく日)をいくつかお知らせください。

(3)面接日程調整
 施設管理者と日程調整後、求職者様へ面接日をお知らせいたします。

(4)面接(履歴書持参)
 オンライン採用面接も可能です。

※ご希望があれば、事前に職場見学、職場体験も可能です。

●オンライン説明会開催中●
「職員の年齢層は?」「職場の雰囲気は?」など、応募前に聞きたい“ちょっと気になる質問”にお答えします。
ホームページ、電話、メールにてお気軽にご予約下さい。

給与

月給 24万3,500円 ~ 29万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
334万2,000円 ~ 398万円

【基本給】
210,000円~250,000円(年齢・経験考慮)

【一律手当】
・職責手当 10,000円
・ケアマネ資格手当 20,000円
・介護業務手当 3,500円~10,000円

【その他手当】
・早遅手当 1回あたり300円(早番または遅番勤務時)
・ケアマネ更新の際に必要な研修費用は会社で負担します。また、研修受講日は勤務日として取り扱います。
・残業が発生した場合は、法定に基づき時間外手当を支給します。

【昇給】
年1回|4月
前年度昇給実績:1ヶ月あたり1,000円~7,000円

【賞与】
年2回|7月、12月
前年度賞与実績:2ヶ月分

<試用期間中の給与(6ヶ月)>
本採用時と同様です。

勤務地

静岡県静岡市駿河区
  • 勤務先 : 住宅型有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護「スイートシャワー大谷」/グループホーム「にこやかハウス大谷」


■オンライン説明会、オンライン採用面接も可。
■UIJターン希望の方もお気軽にお問い合わせください。

<住所>
静岡県静岡市駿河区大谷406-2

<交通>
【公共交通機関】
静鉄ジャストライン美和大谷線「堀ノ内」バス停より徒歩5分

【車】
静岡競輪場から南東方向に約550m先 左折、つきあたりを左折、100m先 右折、つきあたりを右折、約40m先 前方にあります。

※お車のナビでお越しの場合、正しく案内されないことがございます。
※Googleマップにて「スイートシャワー大谷」または「静岡市駿河区大谷406-2」と検索いただくと、正確な場所が表示されます。

■車通勤可。駐車場あり(3,000円/月 自己負担)
■駐輪場無料

勤務時間

08:30 ~ 17:30

実働時間:1日当たり最大8時間

【休憩時間】
60分

【勤務時間】
基本勤務時間は上記のとおりです。

介護業務では、
早番 7:00~16:00
遅番 12:30~21:30
の勤務に入る場合があります。
※早遅手当対象シフト

<勤務時間の特徴>
●残業はありません

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制

・休日 月9日以上(勤務シフトによる、希望休申請考慮)
・有給休暇 (6か月経過後10日・勤務年数によって最大20日)
・慶弔休暇
・産休、育休(令和8年1月現在 産休・育休中2名、育休明け職員5名)
・生理日休暇
・子の看護休暇
・介護休業

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

ー待遇
・昇給(年1回|4月)
・賞与(年2回|7月、12月)
・退職金制度(勤続3年以上)
・社会保険完備(雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険)
・交通費支給あり 月額上限20,000円/月

ー福利厚生
・各種資格取得支援(受講料会社負担|自社養成学校にて受講、一定の条件あり)
・職員同士の親睦会補助(参加者10人以上)
・社内同好会への補助
・制服貸与
・健康診断(年1回、夜勤者は年2回)
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金

◇ U・Iターン支援あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒

ーその他
申し送りや記録にはクラウドシステム「ケア樹」を活用しています。「LINE WORKS」や「ジョブカン」も導入し、チーム内の連携をスムーズにしています。
WordやExcelの基本的な入力操作ができれば大丈夫です。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ:6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

有限会社生陽会の採用・求人情報

最終更新日: 2026年07月27日
生陽会グループ
設立25年、地域密着の11事業所があなたをお待ちしています。
MESSAGE
みんな元気に生きようかい
「太陽」のように輝く「人生」をいつまでも
1999年1月、訪問リハビリマッサージ「生陽はりきゅう」の開業が私どものはじまりです。同年11月に居宅介護支援「生陽かいごプラン」を開業。
介護保険制度が施行された2000年4月に通所介護「生陽デイサービス・てるてるぼうず」を開設。
 介護保険制度が施行される前までは主に公的な機関が社会福祉サービスの提供を担っていました。様々な民間事業者が参入し多様な介護福祉サービスが提供されるようになりました。

私ども「生陽会」は、現在では12事業所を展開するまでになり、これは介護保険制度とともにに歩んできた歴史そのものです。それは、言い換えれば選ばれる介護事業者を追求してきた歴史でもあります。とりわけ認知症予防と改善、身体リハビリの分野に積極的に取り組んで参りました。

「太陽」のように輝く「人生」をいつまでも

 「利用者様とその家族の笑顔」、「働く職員の笑顔」、「地域の皆様の笑顔」が私たちが事業を継続する源泉です。これからも選ばれる介護事業者として、時代に即した最適なサービスの提供に努めてまいります。併せて、これからも地域に開かれた事業者として積極的な取り組みと利用者様と関係する全ての方の「幸せ」を常に考え、組織を運営していく所存です。

引き続き変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。

創業社長 山本 茂樹
PHOTOS
生陽会で働く4つの魅力
  • (1)リハビリを中心としたケア

    生陽会では、どの事業所でも身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケアを行っています。

    身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。
  • (2)社内アカデミーで育成支援

    法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。
    資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。
  • (3)多職種連携でスキルアップ!

    生陽会には介護職以外にも、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、あん摩・マッサージ師、鍼灸師、柔道整復師など様々な専門職がおり、介護職との緊密な連携のもと、それぞれのお客様のご希望やニーズに合ったケアの提供を目指すとともに、職員のレベルアップも図っています。
  • (4)充実の福利厚生

    マラソン同好会(年2回のマラソン大会出場)や、硬式テニス、スキー・スノボなどの同好会。職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。
    ONとOFFをしっかりと切替え、遊びも楽しみながら仕事を続けていけます。
MEMBERS
  • 所属:デイサービス

    担当業務:管理者/生活相談員

    私はもともと栄養士としてこの会社に入社しました。デイサービスの厨房で1年ほど勤務しましたが、利用者様と触れ合う中で介護の仕事に興味を持ち、自ら配置換えを希望して、介護職として勤務するようになりました。

    利用者様の性格や個性に合わせて対応するのは大変なこともありますが、デイサービスで通い始めたことで、いきいきと過ごされるご利用者の姿を見ると、頑張っていて良かったと実感します。

    入社したての頃は、誰でも『慣れるまでは大変』なもの。私も入社時は、介護の現場で働くとは思ってもいませんでしたし、様々な苦労がありました。しかし、今では利用者様の笑顔に癒され、元気をもらう毎日です。楽しみながら仕事が出来る職場、生陽会で一緒に働きましょう!
  • 所属:有料老人ホーム

    担当業務:介護職

    もともとは人とコミュニケーションをとることが苦手でしたが、入居者様や職員に名前を呼んでもらえると嬉しい気持ちになり、頼られているなと感じます。

    介護職というのは人との仕事なので、みんなに満足してもらえるケアをしたいと思っていても、受け取り方は様々で、難しいこともあります。それでも職員同士協力し合えるので心強いですし、一日一回は笑えることがあるので、モチベーションも上がります。入居者様の笑顔に癒され、毎日楽しく仕事しています。
  • 所属:有料老人ホーム

    担当業務:介護職

    求人広告を見て生陽会を知ったのですが、「働きながら資格を取れる!」ということが魅力的でした。勤務を続ける中で、現在は介護福祉士の資格も取得しています。

    職員同士の仲が良いので働きやすく、入居者様の笑顔で頑張れます。その中でも、常に入居者様の様子に気を配り、小さな変化を見逃さないように日々観察力を磨いています。

    入居者様と毎日楽しく生活しています。介護未経験の方も挑戦してみてほしいなと思います。
  • 所属:有料老人ホーム

    担当業務:看護職

    生陽会に入社する前は急性期の病棟に勤務していました。退院後は施設に行かれる方も多く、どのように生活していくのかということに興味がありました。生陽会はリハビリに特化した施設だということで興味を持ち、新設施設での職員募集、子育て中というタイミングも重なり転職を決めました。

    病院ではリスクを排除するために身体拘束をすることもありますが、ここでは自宅に近い状態でその人らしく過ごしていただくことを大切にしているので、笑顔も多く見られます。直接お話を聞いて困っていることを一緒に解決する中で、頼りにされていると実感できることが多く、やりがいを感じます。
ABOUT
会社理念
私たちは「笑顔」と「ありがとう」の数とともに成長します
  • 地域に根ざし、地域のみなさんに愛され、地域に必要とされる「生陽会」を目指しています。
  • 自分だったらこれをやってもらったら助かると思うことなど、自分から行動するサービスマインドを持って仕事に取り組んでいます。
MORE INFO
施設概要
  • 介護付有料老人ホーム
    「きぼうのつばさ」
  • 「にこやかハウス」認知症対応型グループホーム
  • 「にこやかハウス大谷」グループホーム
  • 「スィートシャワー大谷」住宅型有料老人ホーム
  • 「スイートシャワー丸子」住宅型有料老人ホーム
  • グループホーム
    「にこやかハウス小鹿」
COMPANY
会社情報
会社名 有限会社生陽会
事業内容 1999年1月、訪問リハビリマッサージ「生陽はりきゅう」の開業が私どものはじまりです。私ども「生陽会」は、現在では11事業所を展開するまでになり、これは介護保険制度とともにに歩んできた歴史そのものです。それは、言い換えれば選ばれる介護事業者を追求してきた歴史でもあります。とりわけ認知症予防と改善、身体リハビリの分野に積極的に取り組んで参りました。「利用者様とその家族の笑顔」、「働く職員の笑顔」、「地域の皆様の笑顔」が私たちが事業を継続する源泉です。これからも選ばれる介護事業者として、時代に即した最適なサービスの提供に努めてまいります。グループ内に介護職員養成スールを持っているので研修制度も充実。「介護福祉士」の取得のための「実務者研修」を受講料会社負担で受講することもできるので、未経験の方でも安心して働けます。
法人番号 5080002003352
企業
WEBサイト
https://www.ikiyo.co.jp/
企業
SNS
所在地 静岡県静岡市駿河区丸子3-13-9
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