仕事内容

◆お客様と、最高の技術者を繋ぐ。あなたがサービスの“司令塔”。
サービスフロントは、単なる受付ではありません。

・お客様の「困った」を、笑顔に変える“最初の窓口”。
・世界レベルのメカニックに、的確な指示を出す“司令塔”。
・修理の過程と結果を、分かりやすく伝える“翻訳家”。

お客様の不安を安心に、メカニックの技術を感謝に変える、やりがいに満ちた仕事です。
クルマと人が好き、その気持ちさえあれば、経験は問いません。


◆ジャガー・ランドローバーの新工場で、こんな“架け橋”を求めています！
▷人と話すのが好きで、相手の困りごとを親身になって聞くことができる方
▷チームの潤滑油として、メンバー間の調整役やサポート役を担うのが得意な方
▷新しい工場の立ち上げという、二度とない特別なチャンスに挑戦したい方
▷どうせなら、誰もが憧れる一流ブランドの“顔”として、誇りを持って働きたい方


✨【急募】JLR信州長野、オープニングスタッフ大募集！
2026年夏、長野県長野市に、ジャガー・ランドローバーのショールームがオープン予定！
この歴史的なスタートを、共に創り上げていく「最初のメンバー」を募集します。
※オープンするまでは松本店にてOJTとなります。


✅ピカピカの最新環境で働ける！
真新しいカウンター、快適なラウンジ、そして最新のシステム。
すべてが新品の最高の環境で、お客様をお迎えできます。

✅全員が「はじめまして」。最高のチームを創ろう！
オープニングスタッフだから、派閥や古い慣習は一切ありません。
全員が同じスタートラインから、互いをリスペクトし合える理想のチームを築けます。

✅新しい歴史を、自分たちの手で創るやりがい！
どんなサービスがお客様に喜ばれるか。
あなたのアイデアが、そのまま新しい工場の文化になります。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【実務経験】
不問

【自動車運転免許】
普通自動車免許(AT限定可)

【最終学歴】
高卒以上

【歓迎条件】
★自動車整備士資格をお持ちの方
★U・Iターン歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2名

給与

月給 22万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 520万円

＜年収例＞
●年収620万円／入社10年目／42歳 チーム責任者
●年収430万円／入社5年目／30歳 チーフ
●年収370万円／入社3年目／27歳

※上記月給＋その他諸手当
※残業代別途支給
※インセンティブあり
※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。

■インセンティブ手当
4半期（3ヵ月）に1回、約2万円～5万円を支給。
・作業件数
・目標達成率
以上の指標で評価をし、支給しております。

＜各種手当一例＞
■職能手当（月額）
チーフ：10,000円
リーダー：20,000円
フロントマネージャー：50,000円
サービスマネージャー：80,000円

＜資格手当＞
■資格手当（月額）
1級整備士手当：7,000円
2級整備士手当：5,000円
3級整備士手当：2,000円
自動車検査員手当：8,000円
副検査員：4,000円

■メーカー資格手当（月額）
マイスター：5,000円

【試用期間】
6ヶ月(待遇面の変更無）

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

長野県長野市

• 勤務先 : ジャガー＆ランドローバー信州松本

＜住所＞
長野県長野市北尾張部756-1

＜交通＞
■マイカー・バイク通勤OK （車通勤上限20,900円・公共交通機関での通勤上限100,000円）

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：1日当たり最大8時間

※休憩：60分
※実働：8時間00分
【月間平均残業時間】
20時間程度

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

【休日休暇】
■完全週休2日
※月8日～12日休み
■有給休暇（半年経過後10日付与、最大20日）

【年間休日数】
■115日
【平均休暇日数】
■123日（年間休日115日＋有給休暇平均取得8日）

【休暇制度】
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 ＜産休・育休の実績有＞

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与 年2回
■昇給 年1回
■交通費支給あり（車通勤上限20,900円・公共交通機関での通勤上限100,000円）
■企業型 確定拠出年金
■資格手当
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■作業着（ツナギ）・制服等貸与
■工具支給・貸与
■社員割引あり：割引価格でグループが扱う輸入車・外国車の購入が可能！
■社内表彰制度
■社員旅行
など

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない