仕事内容

＜仕事内容＞
法人企業の通信環境のお悩みを解決するお仕事です。
まずは「アポインター」からスタートし、お客様にお電話で通信環境のお悩みごとをヒアリング。興味を持ってくださったお客様には、「クローザー」が訪問するための日程調整をしていただきます。
アポインターとして経験を積んだ後は、お客様先に訪問してご契約まで繋げていく部隊「クローザー」にもチャレンジできます。


＜商材について＞
扱うのは、NTTの光回線や通信機器、セキュリティ商材など。特約店として、ブランド力のある大手の商材を販売しています。そのため、お客様に興味を持っていただけることが多いです。

＼昇給査定年4回で、年収700万円の営業へ成長／
商材ごと・月ごと・3ヶ月ごとにインセンティブがあり、月の平均額は25.2万円！
昇給チャンスが年に4回。20～30代の役職者が多数います！

＼ワークライフバランスを大切にしながら働く／
残業月平均10h以内&土日祝休み&年間休日128日なので、
プライベートも大切にできます。

＼約1ヶ月の入社後研修で基礎を学ぶ／
入社後すぐに、商材についての講習を受けていただき、徐々にテレアポのロープレも行います。座学×実戦練習で、営業力の土台作りをサポートします！

＜千葉営業所の採用サイトはこちら＞
https://chiba-recruitment.net/
千葉営業所は長く勤めている人が多い職場ですので、
分からないことは何でも聞いてくださいね！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■しっかり休んでプライベートを大切にしたい
■転勤したくない
■自分の頑張りをしっかり評価してほしい
■今後のキャリアのために営業職にチャレンジしたい
という方、大歓迎です！

※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、
一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

◎業績拡大のため、全国で50名以上を採用！

設立から30年以上にわたり、通信やITによるソリューションを提供してきた当社。累計10万社以上のお客様と取引し、回線使用料などにより安定して収益を得ている状態です。さらには在宅勤務やテレワークが注目される今、インターネットセキュリティやWebカメラのニーズは急増。当社の売上も右肩上がりとなっています。

今後さらに多くのお客様の情報通信を支えていくために、新しい営業社員を募集することに。全国で50名以上の仲間を募集します。同期と新しいスタートを切りませんか？

給与

月給 28万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万円 ～

上記にはみなし残業代（月2.37時間分、5000円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

月給28万円＋インセンティブ
※一律支給の成長サポート手当月7万円を含む。
※月2時間22分の固定残業代（5000円）を含む。超過分別途支給。

★商材ごと・月ごと・3ヶ月ごとのインセンティブ
新規契約1つにつき2万円。業績により、月ごと・3ヶ月ごとの支給も。2～3年目の平均インセンティブは【年間約96万円】です！

年収例
500万円／入社2年（28歳）
500万円／入社3年（24歳）
550万円／入社3年（26歳）
900万円／入社3年（27歳）
891万円／入社5年（30歳）

■試用期間が12ヶ月あり、その間は契約社員として雇用。試用期間終了後は正社員となります。

<試用期間中の給与（12ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

千葉県千葉市中央区 / 京成線『千葉中央駅』

• 勤務先 : 株式会社テレ・マーカー　千葉営業所

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇転勤なし
◇車通勤OK※規定あり
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
千葉県千葉市中央区本千葉町1番1号 日土地千葉中央ビル10階

＜交通＞
京成線『千葉中央駅』から徒歩2分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

休憩60分
実働時間：8時間/日
残業時間は平均10時間程度

～1日の流れ～
▼9:00～朝礼
▼9:30～テレアポ
※合間に10分休憩あり
▼12:00～ランチ
▼13:00～レクリエーションで気分転換＆テレアポ
※合間に10分休憩あり
▼17:30～振り返り
▼18:00～退勤
※遅くても19時ごろには退勤！

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

＜年間休日128日！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（前期実績9日）
■夏季休暇（前期実績9日間）
■GW休暇（今期実績8日間）
■有給休暇（取得率75％）
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績あり）
※年末年始休暇や夏季休暇、GW休暇は年によって若干前後します。

◎5日以上の連休も取得可能です！

＼有休で各自リフレッシュしています！／
有休取得率は75％と多くの社員が取得しています。分業制なため、メンバー同士でカバーし合うことができ、役職者も積極的に有休を取得しているので、気兼ねなく休める環境です。
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給査定年4回
■商材別インセンティブ（毎日チャンスがあります）
■報奨金（毎月の業績により支給）
└毎月の目標達成度合いで10万円／月獲得も可能です。
■インセンティブ年4回（3ヶ月ごとの業績達成度合により支給）
■各種社会保険完備
■交通費支給（月5万円まで）
■退職金制度（勤続3年以上）
■社内ベンチャー制度
■社内ポジション人事異動制度
■表彰制度あり
■キャリアアップチャレンジャー制度
■マイカー通勤可（当社で交通機関事情を判断し許可した場合のみ）
■社用PC・Wi-Fi貸与
■エスコンフィールドHOKKAIDO：社内リセール（不定期）
┗日本のプロ野球球団、北海道日本ハムファイターズのオフィシャルスポンサーです。
特別価格でエスコンフィールドHOKKAIDOでの試合観戦が楽しめます！

※ほかにも各取引先様のキャンペーンなど、褒賞あり。
◇ 労災保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：12ヶ月
試用期間中の雇用形態：中途採用（契約）
試用期間中の給与は本採用時と同様です。

試用期間である入社後12ヶ月間は契約社員として雇用し、成長サポート手当7万円を一律支給いたします。
試用期間終了後は原則として正社員となります。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない