仕事内容

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「美容看護師、興味はあるけど…」
その不安、解消します！
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「ノルマが厳しそう」「病棟経験しかないけど技術についていけるかな」
キャリアチェンジには、期待と同じくらい不安があるもの。
業界最大手のSBCでは、万全の教育体制と安心して働ける環境をご用意しています。

【Q.】個人のノルマは？
【A.】ありません！SBCが大切にしているのは、お客様一人ひとりに寄り添うこと。そのため、個人の売上ノルマはなく。クリニック全体の目標に向かって、チーム一丸で取り組むスタイルです。

【Q.】美容クリニック未経験でも大丈夫？
【A.】もちろんです！充実の研修で、基礎から学んでいけます！

▼STEP1：入社後研修／約2週間
同期と一緒に！座学でSBCの理念や美容医療の基礎を学びます。

▼STEP2：プリセプター研修（～6ヶ月）
配属後は、先輩がマンツーマンで指導する「プリセプター制度」をご用意。まずは医療脱毛の技術から習得し、段階的に業務の幅を広げていきます。

▼STEP3：定期的な勉強会・研修
全クリニック共通の技術マニュアルがあり、定期的に新しい知識や技術を学べる機会も豊富！

【Q.】どんなキャリアが描けるの？
【A.】意欲次第で多彩なキャリアパスが拓けます。
現場のプロフェッショナルとして技術を極める道、後輩育成を担うプリセプターや指導者、クリニック運営を担う主任への道など、目指せるポジションは様々。実際に、多くの先輩がキャリアアップを実現しています。

★キャリア例
年収550万円 ／ 月給＋賞与＋短期業績手当／入社3年目
年収650万円 ／ 月給＋賞与＋短期業績手当／入社5年目

お客様の「キレイになりたい」という想いを叶え、最高の笑顔を引き出す。
そんなやりがいに満ちた仕事を、SBCで始めませんか？

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

■必須条件
・正看護師：臨床経験1年以上
・准看護師：臨床経験3年超

■歓迎条件
・美容医療に興味がある方
・理念に共感してくださる方

※「お客様よし、スタッフよし、社会よしの三方良し」という、企業理念を大切にしています。

■臨床経験の定義
・病院（病棟・外来）
・美容クリニック（外科・皮膚科・医療脱毛）

※上記いずれも常勤（正社員）で勤務していた経験のみ。日勤・夜勤専従は不問。
※カウント不可の臨床経験：介護施設、福祉施設、診療所（20床未満・無床）、訪問看護、保健所、健診センター、保育園・幼稚園、企業、治験

■選考の流れ
書類選考
Web面接1回＋Web適性検査
内定

＜書類選考について＞
応募後、ご登録のメールアドレス宛に【書類選考のご案内】お送りします。

＜面接について＞
お住まいのエリア問わず、WEB面接＋WEB適性検査。
土日・祝日の面接もOK。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

増員募集

給与

月給 35万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
476万円 ～ 538万円

＜年収例＞
●年収550万円／入社3年目／※臨床経験3年超で入社した場合(諸手当を含む)
●年収650万円／入社5年目／※臨床経験3年超で入社した場合(諸手当を含む)

■正看護師
・臨床経験 3年超：月給40万円
（研修中：月給37万円）

・ 臨床経験 2年以上3年以下：月給37万円
（研修中：月給34万円）

・臨床経験1年以上2年未満：月給35万円
（研修中：月給32万円）

【役職の平均年収】
主任 870万円
副主任 750万円
チーフ 650万円

■准看護師
・臨床経験3年超：月給37万円
（研修中：月給34万円）

※研修期間中は、月給-3万円。
※研修期間の6か月間は契約社員。
※研修終了後に正社員雇用へ切り替わります。

勤務地

千葉県千葉市中央区 / 千葉駅

• 勤務先 : 湘南美容クリニック千葉センシティ院

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
千葉県千葉市中央区新町1000番地 センシティビルディング9階

＜交通＞
JR「千葉駅」中央改札から、南口へ進んで徒歩3分

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

■9:00～18:00もしくは10:00～19:00(実働8時間/休憩1時間)　

※勤務時間は、診療時間に準ずる
※残業月平均2.5時間です。
※残業手当は1分単位で100％支給します。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

■年間休日110日
（シフト制／月9～10日）

※月3日の希望休や有給休暇で土日祝日休みも可。
※最大10連休の取得もOK。
┗ただし繁忙期を除く。

・有給休暇（入社半年後10日間付与）
・お勉強休暇6日（入職後に付与）
・慶弔休暇
・介護休暇
・チャレンジ休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・産後パパ育休
・子の看護等休暇

※各種規定あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種手当
・昇給査定（年1回／4月）
・賞与（年2回／7月・12月）
　※研修終了後から支給
・交通費（上限35,000円／月）
・時間外手当（1分単位で支給）
・役職手当
・皆勤手当

■その他
・社会保険完備
・家賃補助制度（研修終了1年後より適用）
・保育料支援（保育料基本金額の50％・上限2万円）
・アーリーバード制度
　※時短勤務終了後、出勤時間を早めることでフルタイム勤務が可能になる制度（役職に限る）
・卵子凍結支援制度
・チャレンジ休職制度（勤続3年以上）
・飲みニケーション制度（会社がお食事代を負担）
・社員割引あり
・部活動（ゴルフやダンスなど）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・SBC AWARD（社内表彰制度）
・ピアス可（一粒石の華美でないもののみ）
・制服貸与
・退職金制度（勤続3年以上）

※ネイルは不可
※各種規定あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない