仕事内容

＼山中湖の大自然で「合宿・研修」を支える仕事／
仲間と一緒に、非日常をつくるワクワクを味わいませんか？

フロント業務を中心に、施設運営全般をお任せします。
ホテル運営の基礎から、将来的にはマネジメントまで幅広く学べます！

＜具体的には＞
・フロント対応（チェックイン・電話・メール対応など）
・調理補助・配膳
・客室・共有スペースの清掃
・精算業務　など

＜仕事の流れ＞
・ 団体のお客様から問い合わせを受ける
・ 使用施設やスケジュールの打ち合わせ
・ 当日の準備・スタッフ間での連携
・ チェックイン対応・顧客サポート

学生合宿・企業研修など、15～40名ほどの中規模団体が中心。
「ここを選んでよかった！」と言ってもらえる施設運営を一緒に！

【働く場所】
レイクロッジヤマナカ（山梨県山中湖村平野479）
https://lakelodgeyamanaka.com/
※予約状況により、本栖湖スポーツセンター（https://motosukosc.com/）での勤務もあり
※無料駐車場あり、マイカー通勤OK！

＜キャリアステップ＞
宿泊運営に関わるさまざまな業務を通じて、
接客・予約・チームマネジメントなど多面的に成長できる環境です。
入社後は基礎から丁寧に学び、段階を踏んでステップアップ。
ゆくゆくは施設の運営を担う中核として、安定したキャリアを築けます。

＜仕事のリアル＞
お客様対応には臨機応変さが求められます。
決まった流れだけでなく、その場の判断が必要になる場面も。
忙しい時期もありますが、その分「人に喜ばれる実感」を日々味わえる仕事です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜必須経験・資格・スキル＞
・PCを普段から使っている方（メール対応などお願いするため）
・当社のコアバリューに共感・実行していただける方

＜当社のコアバリュー＞
◆先入観にとらわれない
◆変化を楽しむ
◆批判より提案
◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる
◆非日常を信じる
◆自分でハンドルを持つ

＜職種・業界未経験歓迎＞
飲食店、販売接客、不動産・求人広告営業など異業種出身の方が9割！

募集背景・人数

「自然の中で、学びや仲間との時間をもっと豊かにしたい」
そんな想いから、スポーツ合宿や研修、キャンプなどの宿泊施設運営を行っています。
地域の遊休施設を活かしながら、人と自然が交わる“場”をプロデュースする仕事です。

給与

月給 23万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
322万円 ～

月給230,000円～

別途支給手当
(1)交通費支給　月上限30,000円
(2)時間外手当

昇給：年1回
賞与：年2回（会社の業績により変動あり）

勤務地

山梨県南都留郡山中湖村

• 勤務先 : レイクロッジヤマナカ

※予約状況により、本栖湖スポーツセンター（https://motosukosc.com/）での勤務もあり

＜業務範囲について＞
雇入れ直後：上記業務内容参照
変更の範囲：会社の定める業務

＜住所＞
山梨県南都留郡山中湖村平野479

＜交通＞
案内 ・富士急行線『富士山駅』下車、富士急行バス『慶應(慶応)山荘前』下車
・JR御殿場線『御殿場駅』下車、富士急行バス『山中湖旭日丘』経由『慶應(慶応)山荘前』下車
・富士急行 富士五湖～新宿線（高速バス）、「撫岳荘前」または「山中湖平野」下車
・富士五湖道路、山中湖インターより約15分
・東名高速道路、御殿場インターより約40分

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

〇シフト制
6:00～22:00の間で実働8時間（休憩60分）

＜シフト例＞
6:00～15:00
10:00～19:00
13:00～22:00
※シフトの相談可

休日休暇

〇休日
月間休日：8～10日
年間休暇：105日

〇休暇
有給休暇（法定通り）
産前産後・育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・定期健康診断
・従業員紹介制度
・グループ関連アウトドア施設利用優待
・マイカー、バイク、自転車通勤可（無料駐車（輪）場完備）

※住宅への入居に関する初期費用の一部（引っ越し費用など）は会社負担！
※入居されてからの家賃・管理費・駐車場・光熱費は自己負担です

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない