仕事内容

SNS広告をはじめ多種多様な広告媒体を活用しながら、戦略思考と運用スキルを実践で学べるポジションで、ゼロから広告運用を学び成果を生み出す力を身につけていきます。

■こんなことが学べます
・マーケティング戦略の立て方
　→ターゲット設定・訴求軸・KPI（CPA／CVRなど）の考え方を、実務を通して理解できます。
・広告運用の仕組みと実践
　→SNS広告（Instagram／TikTok／YouTubeなど）やGoogle広告を使い、配信設計から分析まで一連の流れを経験。
・データ分析と仮説検証の思考法
　→広告データをもとに課題を特定し、改善施策を考える「数字で考える力」を養えます。
・クリエイティブ企画力
　→動画やLPなど、広告クリエイティブを企画・検証し、どんな表現が成果に繋がるかを学べます。

■こんな経験ができます
・自分が設計した広告が実際に成果を出すリアルなマーケティング体験
・代表・セールス・クリエイティブチームと一緒に戦略を考えるプロジェクト型の実践環境
・仮説→検証→改善を繰り返し、数字で成長を実感できる実務経験
・「自分の企画で顧客の集客が伸びた」と感謝されるやりがいある経験

■こんなスキルが身につきます
・マーケティング戦略思考：市場・顧客・競合を踏まえた戦略設計力
・広告運用スキル：SNS・検索広告の運用設計、ターゲティング、KPI管理
・データ分析力：アナリティクスを用いた成果分析と改善提案力
・仮説検証力：PDCAを回しながら結果を出す思考と実践力


このインターンは、
「マーケティングを実践で学びたい」
「広告の裏側の仕組みを知りたい」
「数字で成果を出す力をつけたい」
そんな成長意欲のある方にぴったりの環境です。
あなたの分析と発想で、顧客の“挑戦”を加速させていきましょう。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

■歓迎要件（こんな方は優遇します）
・Web広告運用の経験
・クリエイティブ企画・制作進行の経験
・広告効果の改善施策経験

■求める人物像（こんな方が向いています）
・Webマーケティングや広告運用に興味がある方
・数字を見ながら考え、成果を出すのが好きな方
・仮説検証・改善のプロセスにやりがいを感じる方
・学びながら実践し、将来マーケターとして成長したい方

■会社の雰囲気を知りたい方へ
プロパゲートでは、メンバーの想いや仕事の様子を動画や記事で発信しています。
働く環境やカルチャーをより深く知っていただけます。

YouTube：代表・社員インタビューなどを公開中
https://www.youtube.com/@propagate-ceo

Wantedly：ストーリーや働き方を紹介
https://www.wantedly.com/companies/propagate/

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、増員募集

給与

時給 1,300円 ～ 2,000円

• 交通費支給あり

※研修期間中は1300円～

勤務地

東京都東京都渋谷区 / 渋谷駅、表参道駅

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都東京都渋谷区渋谷2-3-5コエル渋谷二丁目 8階

＜交通＞
東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・ 田園都市線「渋谷」駅8分
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷」駅9分
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅9分

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大6時間

・10時～19時の間で勤務
・週3日以上（6ヶ月以上の長期インターン）
・9:00~18:00（休憩1h）※6h/日～
・業務に慣れたらリモート勤務も可能

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由

◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 書籍購入支援・手当あり

雇用形態

インターンシップ

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない