仕事内容

＼未経験歓迎！平均勤続年数は23年！身近な食品に携われます！／

……製造している商品……
大手食品会社として『燻製屋 熟成あらびきポークウインナー』のほか、『ふんわりうす切り ローストハム』『厚切りピザトースト』など、製造している商品はさまざま。

……いずれかのポジションをお任せ……
■生産管理
納期から逆算して「どのくらいのペースで生産するのか」「人員はどれくらい必要なのか」予測します。他にも、巡回しながら、人員配置や生産ペースなどもチェック。また、期間中に発生したトラブルなど、課題を洗い出し、翌月に向けて改善案を考えます。

■品質管理
HACCPシステムに基づき、「法令は順守されているか」「安全性や品質に問題はないか」とチェック。食品の安全・安心を守るためには欠かせないポジションです。具体的には、ハム・ソーセージ・ベーコンといった食品の品質確認、製造機械の洗浄や衛生確認、生産工程の管理や記録、年間計画や目標に基づいた調査・報告などをお任せします。

■設備管理
工場内にある機械の保守・保全が中心の仕事です。「機械が安全に動いているのか」を日々チェックし、簡単な修繕やトラブルが発生した際の業者対応などお任せします。その他、事務処理や部品の購入なども行ないます。

※1日のうち2割ほどは、書類やメール対応などの事務作業を行ないます。
※工場内での勤務です。

……仕事のPOINT……
★先輩がサポートするのでご安心を！……
管理の仕事は必ず先輩と一緒に行なうので、ご安心ください。工程ごとにチーム体制を整えているため、いつでも相談可能です。

★ライフステージが変わっても続けられます！
育休・産休の復帰率は100％で、男性社員も育休を取得しています。有休も半日単位で取れるため、プライベートと両立することが可能です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■食品工場での実務経験がある方
└製造スタッフ・商品開発など職種は不問です。
└食品工場での製造の流れを理解している方を想定しています。

＼下記に当てはまる方は歓迎／
□品質管理の経験がある方
□製造職から管理職に挑戦したい方
□食に関して興味がある方
□安定企業で長く働きたい方 など

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜組織体制を強化するための増員です！＞
『燻製屋熟成あらびきポークウインナー』などの主力商品を中心に、ハムやソーセージの生産・販売を手がけている当社。ほかにも、調理加工食品事業や食肉事業も展開中。中高年層から若手層まで幅広い世代に向けた商品ラインナップで、日本の食卓を彩っています。今後も、安心・安全な食品をお届けするため、組織体制を強化したいと考えました。そこで今回、「品質管理」のポジションを担うエリア限定社員を募集します。

給与

月給 19万2,000円 ～ 21万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
288万円 ～

＜年収例＞
●年収510万円／入社18年目／（月給34万円＋賞与年2回）
●年収480万円／入社13年目／（月給32万円＋賞与年2回）
●年収440万円／入社8年目／（月給29万円＋賞与年2回）

※上記の給与は最低保証額です。年齢・経験・能力により支給額を加算します。
※残業代は1分単位で支給します。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

佐賀県唐津市 / JR唐津線「西唐津駅」

• 勤務先 : 丸大食品株式会社／唐津工場

★転勤はありません

◎エリア限定社員として採用します。転勤はありません。

＜住所＞
佐賀県唐津市中瀬通10-8

＜交通＞
唐津工場／JR唐津線「西唐津駅」より車で4分

勤務時間

08:15 ～ 17:00

実働時間：1日当たり最大7時間45分

8：15～25：45の間で変動（1日の平均実働7時間45分）

＜勤務時間例＞
■7：00～15：45
■8：15～17：00
■14：00～22：45
■17：00～25：45

※繁忙期以外の残業は月25時間程度で、1日1時間程度です。
※繁忙期は、6、7、10～12月です。残業は多くても月40時間程度です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

＜年間休日123日＞
■週休2日制（水・日　年4～5回　出社水曜あり）
└繁忙期には年4～5回休日出勤の可能性があります（※工場による）。その際には代休を取得いただきます。
■GW休暇（2日）
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇（3日）
└GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇は（水・日）以外にお休みが追加となります！
■有給休暇（半日単位で取得可能）◎必ず年間8日以上、取得しています！
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）◎復帰率100％！
■育児休暇（取得・復職実績あり）◎復帰率100％！
■介護休暇
■慶弔休暇
■個別休暇（拠点により異なる）
■リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月、昨年度実績3.5ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■交通費（全額支給）
■残業代（全額支給）◎1分単位で支給！
■出張手当
■冷凍庫手当
■免許手当
■役職手当
■資格取得支援制度（定められた資格取得に伴う奨励金、通信教育の受講料を支給）
■家族手当

＜その他＞
■ストックオプション制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■退職金あり
■制服貸与
■オフィス内分煙
■短時間勤務制度（子供が小学校6年生になるまで）
■共済保険
■福祉共済会
■休職制度
■EAPサービス

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない