仕事内容

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長い下積みは、もうおしまい
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業界でありがちな「シャンプーだけを何年も…」なんてことはありません。未経験から半年足らずでお客様を担当する先輩もいるくらい。経験3年の転職者が入社1年目の技術に驚いたほど、確かなスキルが早く身につきます。

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自分のカット技術に、ファンができる
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身につくのは「ぬいぐるみみたい！」と評判のカット技術。SNSに投稿したスタッフの作品を見て、遠方からお客様が来店されることも。「あなたにカットしてほしい」と、自分にファンがつく喜びを味わえます。

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着実にプロへ導く、10段階の育成プログラム
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早く成長できるヒミツは、10段階の当社オリジナル育成プラン。「これができたら、次はこれ」と大切な基礎を一つずつ、先輩のもとで集中的に経験できる環境です。着実にスキルが定着していくから、トリマーの醍醐味であるカットも早くから経験できます。

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もっと上手くなりたい気持ちを応援
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「もっとスキルを磨きたい」そんな想いをバックアップしています。やってみたいスタッフは、外部のカットセミナーにも会社の負担で参加OK。勤務時間内に行けるから、お給料をもらいながら最新テクニックを吸収できます。

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仕事内容
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お客様は、愛犬のオシャレを楽しむ40代～70代の方が中心。トイプードルが多く、ほとんどがリピーターの方です。SNSの写真を見ながら「こんな風にしたい」というご要望をうかがい、シャンプーやカットを行ないます。

★いろんな”カワイイ”にチャレンジできる
手がけるカットは、ただ短くするだけではありません。耳の位置を工夫して見せたり、目を大きく見せたり。お客様によって違う好みに合わせて、様々な”カワイイ”をつくっていけます。

※ペットグッズの販売などにも携わります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！


＜人物重視の選考です＞
応募にあたって必要な経験やスキルなどはありません。「まずは会ってみる」というスタンスで、面接では人物面を重視して選考したいと考えています。

～こんな方、ぜひご応募を～
□動物が好きで、トリマーの仕事に興味を持っている方
□専門学校を卒業後、別の道に進んだが、夢を諦めきれない方
□一度辞めてしまったが、トリマーに再度チャレンジしたい方
□より高い技術を身につけたい方

募集背景・人数

20代の若手スタッフが中心となって活躍している職場です。新卒採用を毎年行ってきたこともあり、育成には特に力を入れています。下積み期間が長い業界ですが、当社では入社半年経たずして、一人前のトリマーとして活躍している社員もいるくらいです。早く成長できる環境で、あなたも私たちと一緒に働きませんか。

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当サロンでは 2月もサロン見学会を開催中！
施術や教育の様子、独自の10段階育成プログラムの一部をご覧いただけます。雰囲気を知りたい方や働き方をイメージしたい方は、ぜひご参加ください。
お申し込みは通常どおりフォームから。確認後、メールにて日程をご案内いたします。
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給与

月給 19万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～


★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。

★年2回の昇給あり。基本的に半年ごとに昇給。昨年度実績では、1回の昇給で5000円アップしました。

★賞与あり。2026年から年2回に増やし、利益をより収入に還元できるようにしました。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

滋賀県守山市 / 守山駅

• 勤務先 : Dog salon OZ-オズ-守山しっぽ店

★転勤はありません

★転勤なし

＜住所＞
滋賀県守山市古高町８０－７　２F

＜交通＞
JR東海道本線「守山駅」徒歩15分

★マイカー通勤OKです。

勤務時間

09:45 ～ 18:45

実働時間：1日当たり最大8時間


★残業は基本的にありません。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

完全週休2日制

※水曜は定休日
※その他シフト制

◇有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給年2回
└昨年度は、半年ごとに1回につき5000円アップしました。
◇賞与あり
└支給回数はこれまで年1回でしたが、2026年より年2回となります。
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費（上限月1万円）
◇住宅手当（月2万円）
◇誕生日プレゼントあり（ギフト券5000円分）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない