仕事内容

＼産休・育休取得実績あり／
◇女性スタッフが多数活躍中
◇ワークライフバランス◎月9日休み
◇未経験歓迎！ブランク・職場復帰応援
◇転勤なし！地元で働きたい方も安心
◇正社員登用あり！実績多数

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創業100年以上、全国17店舗展開の安定企業
清潔で快適なホテルでキャリアアップしませんか？
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ホテル法華クラブ大分でのフロントスタッフの仕事をお任せします。先輩がマンツーマンで教えるので未経験の方もご安心ください！
【ホテルで働くのが初めてという方も歓迎／経験者優遇 】◎高卒以上 ◎人と接することが好きという方 ★残業はほぼなく定時で帰宅できます！

具体的には
　■チェックイン・チェックアウト業務
　■宿泊予約の受付
　■問い合わせ対応
　■簡単な事務作業　
　■予約サイト管理（口コミ返信対応）　など

お客様の「ありがとう」に一番近い場所。
笑顔でお迎えするホテルフロントのお仕事です。

＼当ホテルのオススメポイント／
□女性スタッフが多数活躍中！
　20～40代の女性スタッフが多数在籍。
　産休・育休取得後も「時短勤務」なども相談可能です。
　残業はほぼなし、月9日休でプライベートも大切にしながら働けます。

□正社員登用あり！
　契約社員スタートでも、希望すれば「最短1年」で正社員に！
　登用実績も多数あるので、長くキャリアを続けたい方にもおすすめです◎
　待遇や条件も充実していますよ！

□快適な職場環境
　館内はいつも清潔で快適！
　毎日、気持ちよく働けます◎

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜学歴、ブランク不問！業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞
◎経験や知識は一切不問。接客の経験がある方はそのスキルを活かして活躍できます。
◎丁寧な研修期間を用意していますので、フリーターや離職中の方もご安心ください。
◎運送や建設業、営業・販売職など活躍している先輩たちの前職は業種も職種もバラバラです。
◎海外からも宿泊に来られるため、英語や中国語スキルをお持ちの方は活かすことができます。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

1人

給与

月給 20万円 ～ 23万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 276万円

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

大分県大分市 / 大分駅

• 勤務先 : ホテル法華クラブ大分

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
大分県大分市都町２－１－１

＜交通＞
大分駅より徒歩10分

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

▼泊まり勤務（例）
・１３時３０分～２２時３０分
　　↓　　　　　　（休憩・仮眠あり）
・翌７時００分～１６時００分
※２２時３０分～翌７時００分は館内での宿泊となります
※夜間食事手当あり

▼ナイト勤務（例）
・１５時３０分～翌１２時００分
※休憩・仮眠あり

休日休暇

5週9休制

■シフト制（月8～9日休み）※2月のみ月8日休み
■有給休暇
■産休・育休　※取得実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ マスク支給あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない