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株式会社NSグループ
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

26年夏OPEN予定！石川・加賀のリゾートホテル★オープニングスタッフ募集★入社お祝い金10万円

株式会社NSグループ / ホテルスタッフ
  • 給与
    月給 25万1,813円 ～
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    石川県加賀市
  • 勤務時間
    シフト制
寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る（7件）

募集要項

仕事内容

2026年夏に、石川県加賀エリアにオープン予定の新店舗
「ファミリーホテル・アンダの森」のオープニングスタッフを募集いたします！！

＼アピールポイント／
★オープニングスタッフ
★ホテル未経験でもOK
★英語力不要
★社員寮あり
★年間休日108日
★多くのホテルやカラオケ「パセラ」を運営するNSグループ！


■会社説明/募集背景
アンダグループが事業拡大により石川県加賀エリアへ初出店！一緒にホテルを盛り上げてくれるスタッフを募集いたします。

当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。そこで当社では、徹底した現場主義を貫いています。あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。他にはない当社ならではの魅力をお伝えしたいので、是非以下URLをご覧ください♪

■NSグループ会社説明「《10分でわかる》サービス業の世直しをする！」
NSグループってどんな会社？
https://www.nsgrp.co.jp/
※URLをコピーしてご覧いただけると嬉しいです※


■どんな仕事をするの？
以下いずれかの業務をお任せします。

(1)フロント
・チェックイン・アウト対応
・電話対応・予約管理
・メール返信、簡単なPC入力
・その他フロント業務全般

(2)レストラン
・レストランでのホール業務
・料理の補充、お皿の片付け等
・その他レストラン業務全般

(3)施設管理
　・客室清掃
　・ベッドメイクの品質チェック
　・共用部清掃の品質チェック
　・アメニティの在庫管理・発注
　・清掃スタッフへの作業指示
　・フロントスタッフとの客室状況の相互連絡

■オープン前研修制度
伊豆・山形・大阪のグループホテルで研修を予定

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜必須資格＞
・普通自動車第一種運転免許必須
・学歴不問
・業界未経験歓迎
・職種未経験歓迎
・ブランクOK
・第二新卒歓迎
・社会人未経験歓迎
・正社員としてフルタイム勤務が可能な方
・日本語レベル、日本語能力試験N2以上
※イレギュラー以外、日本語での対応となります。

＜選考フロー＞
書類選考
↓
1次面接（WEB面接）
↓
2次面接（お仕事体験＋対面面接またはWEB面接）
↓
オファー面談・内定
※面接は平日の18時以降や土日も可能です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

アンダグループが事業拡大により石川へ初出店！一緒にホテルを盛り上げてくれるスタッフを募集いたします。

給与

月給 25万1,813円 ～
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
302万1,756円 ～

上記にはみなし残業代（月25時間分、3万6250円以上）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

★入社お祝い金10万円あり

＜360度人事考課システム＞
上司からの一方的な評価方法ではなく上司・同僚・部下、関わるすべての人たち同士で評価し合うシステムを採用しています。多方面から評価されることにより、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。
＜若手もスピード昇格！＞
早ければ入社2年でマネージャーへキャリアアップする社員もいます。さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！
新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

石川県加賀市

＜住所＞
石川県加賀市山中温泉菅谷町ハ73-1

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

（実働8時間／休憩60分）

（シフト例）
■早番
6：00～15：00
■中番
10：00～19：00
■遅番
14：00～23：00

※中抜けシフトや夜勤は、欠員が出ない限りありません。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休2日制

週休2日制
＜年間休日＞
■月9日休み／年休108日

・週休2日目安（月9日／シフト制）
・有給休暇
・時短勤務
・産前＆産後休暇（実績あり）
・育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜各種手当＞
・時間外手当
・結婚祝い金（7万円）
・出産祝い金（3～10万円＋3万円）

＜昇給＞
・年1回（4月）

＜その他＞
・交通費支給（上限あり）
・社員寮（条件あり）
・定期健康診断
・社員紹介制度
・再雇用制度（無期雇用から有期雇用）
・制服貸与（Tシャツ・ポロシャツ・エプロンなど）
・独立支援制度（ニュートンサンザ大学）
・社内転職制度
・無料弁護士相談
・無料介護サポート相談
・自社レストランなど50％OFF社割
・年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待
（伊豆・京都・大阪）
・保養所（群馬県水上・静岡県熱海）
社会保険: 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社NSグループの採用・求人情報

最終更新日： 2026年02月26日
サービス業を
「一生モノの格好いい仕事」にしたい
日常の中にも、特別な人と特別な時間を過ごしたいハレ(非日常)の日があるはず
私たちは、そんな「日常のハレの日」をつくる仕事です。

＞＞＞株式会社NSグループ＜＜＜
MESSAGE
わたしたちの想い
わたしたちが創るのは、
お客さまの”日常のハレの日”
株式会社NSグループ（ニュートン・サンザグループ）は、ハニトーで有名な「カラオケパセラ」、バリ風都市型ホテル「バリアンリゾート」、ファミリー向けリゾートホテル「アンダリゾート」、カプセルホテル「安心お宿」、ウェディング＆パーティースペース「バトゥール」「グレースバリ」などを手掛けているホールディングスカンパニーです。
私たちは、VUCAの時代に顧客に選ばれ続ける価格以上の圧倒的な価値体験を提供することを目指しています。
そしてCS（顧客満足度）はもちろん、残念ながらまだまだ業界イメージでは低いES（従業員満足度）も追求することで、サービス業の在り方を本気で変えようとしています。
BUSINESS
事業内容
私たちは、様々な事業を展開するホールディングスカンパニーです。
私たちの手掛ける事業の一部をご紹介します。
  • カラオケ事業
    カラオケでありながら
    「歌わないカラオケ」を提案
    カラオケ以外の個室ニーズを獲得する事業です。
  • 保育事業
    企業主導型保育園を運営しています。
    従業員のお子様をお預かりする
    事で、現場の復帰を後押し。
    会社からも近く便利です。
  • リゾートホテル事業
    「おかえりなさい」そんな言葉をかけてくれる。バリ風リゾートホテルです。バリの空気に包まれる癒しを提供しています。
  • 愛犬事業
    ワンちゃんと一緒に泊まれるホテルを運営しています。
    ドッグランやグルーミングルームなど、ワンちゃんにも飼い主様にとっても快適なホテルです。近くにドックランを併設したカフェもあります。
MORE INFO
わたしたちの事業をご紹介
  • ～アンダピング～
    グランピングはグランピングをコンセプトに作られた晴れの日でも雨の日でも楽しめるオールインクルーシブなホテルです。お部屋にハンモックが有ったりボルダリングができたりキャンプ気分になれる焚き火を囲ってマシュマロを焼いてみたり。
    アンダリゾート本館の娯楽施設(貸切露天風呂、足湯、カラオケ、ダーツなど）も無料で利用できるので2倍お得なホテルになっています。
  • 2021年12月、NSグループは日本最大級の産後ケアホテル「マームガーデンHAYAMA」をオープンしました。
    世界一安全に出産ができる一方で、世界一産後ママのうつ発症率が高いといわれる日本。
    産後ママを救えるのは先進的な医療ではなく、心のこもったサービスだと私たちは考えています。
MESSAGE
3つの約束
あなたに送る当社の３つの約束
１・若くして急成長する環境を提供
OPENWORK上で２０代の成長ランキング12位/約2000社中の実績があります。
弊社は入社から2年～5年で個別の成長ストーリーを作ります。

２・一生モノのスキルが身に付く、変化に強くなる。
事業展開を重ね多角的な変化・強さを築いてきました。
働く仲間も同様に「○○だけ」ではなく、△△も□□も◎◎だって経験できる
そんなマルチな環境を提供でき、それは一生モノのスキルに直結します。
逆説的に言えば、「これしかやりたくない」ヒトには辛い環境です。

３・嘘はつかない。オープンになんでも伝えます。
公式サイトのPROFILE BOOKの公開に始まり、入社前の就業体験（新卒/中途問わず）
入社後は年２回、360度パノラマチェックや社員キャリアアンケートを実施など。
「なんでも公開」が姿勢です。入社後の「聞いてたことと違う」はありません。
BENEFITS
福利厚生
充実の制度・福利厚生など、幅広いサポート体制があります。
  • リゾートホテルへ
    無料宿泊ご招待！
    年に１回、自社のホテルにご家族と一緒にご招待いたします。
    社内の福利厚生ランキングでも第一位の人気を誇ります。
  • 社員割引が５０％！
    グループ店舗を社員割引の５０％でご利用いただけます。
    もちろん、普段のランチにも活用できます。
  • 年４回の健康支援
    年４回、グループ社員の皆さまの健康のため、健康食品をプレゼントしています。
    野菜ジュース、豆乳、アマニ油からお選びいただけます。
  • 保養所
    群馬県水上にある豪華な保養所を無料でお使いいただけます。
    自然豊かな場所で、夏は川下り、冬はウィンタースポーツが楽しめます。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社NSグループ
事業内容 NSグループはホテルや飲食、カラオケ、ウェディングなど、サービス業における様々な分野で事業を展開しています。その数は20業態・50ブランドにのぼり、お客様からの支持を獲得しています。

■NSグループが運営するブランド（一部紹介）

「カラオケパセラ」「ホテルバリアンリゾート」「アンダリゾート伊豆高原」「豪華カプセルホテル 安心お宿」「産後ケアホテル マームガーデン葉山」and more…

また、福利厚生は毎年約100万円分（社員および家族・パートナーを自社豪華リゾートホテルや保養所に無料招待、自社運営カラオケ・レストラン50％オフなど）を用意。さらに3年間をかけて取り組んだ【男性育休100%取得】の達成に加え、コロナ明けのタイミングで2023年から【3年連続ベースアップ(定期昇給)の確約】を決定し発表しました。

事業成長への投資はもちろん、ともに働く社員への還元にも一層力を入れていきます。
企業
WEBサイト		 https://www.nsgrp.co.jp/
所在地 東京都新宿区歌舞伎町２－４－１０ＫＤＸ東新宿ビル７Ｆ
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