仕事内容

【会社説明／募集背景】
私たちは今年で創業10周年を迎えました。
コールセンター事業、BPO事業(企業の一部業務を受託する事業)を行っています。
クライアントは不動産や食品、自治体など、様々な業界からの依頼を受けてバックオフィス業務の一助を担っています。
社会貢献度が高く、「誰かの役に立てている」というやりがいとスキル・頑張りに応じた収入UPが見込める魅力的な仕事です。

【業務内容】
・データ入力
※賃貸物件の入居者からの問合せに関わるデータ入力
・報告書作成
・書類作成
・企業の総合窓口の電話受付、来客対応
・受電対応
・その他上記に付随する事務業務

すべての拠点をグループウェアで繋ぎ、リアルタイムで連携を取りながら業務にあたっています。

研修はOJT形式で親身に対応します。賃貸物件管理に関する深い知識、ビジネススキルが身につきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

●英語力は問いません！

【必要な経験等】
・パソコンの基本操作(Word/Excel/メール)ができる方
・スムーズなタイピングができる方

【選考】
★一次審査確約
ご応募いただきましたら、2営業日以内にこちらからご連絡いたします。
一次審査：オンライン面接または電話面接（１５分～３０分）
二次審査：適性検査（オンライン受検）
最終審査：役員面接（来社面接）
履歴書、職務経歴書を一次審査までにお送りいただきます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【当社の魅力】
昨今、益々ニーズが増えているアウトソース業界です。

業務拡大に伴い積極採用中です！！
一緒に盛り上げていただける受電オペレーターを募集します。

自由な服装で勤務できるのも魅力の一つです。
様々な業界の様々なお仕事を経験でき、仕事をしながらトータル的なビジネススキルを身に付けることができます。

給与

月給 21万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
294万円 ～ 392万円

上記にはみなし残業代（月10時間分、1万4100円～1万8800円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

・月給にはみなし残業代（10時間分、14,100円～18,800円）を含む（超過分は別途支給）
・試用期間2カ月(最長4カ月)は月給20万円（みなし残業代（10時間分、13,500円）を含む（超過分は別途支給））
・通勤手当　月額上限1万円（公共交通機関利用の場合に限る）

<試用期間中の給与（2ヶ月）>
月給：20万円～

上記にはみなし残業代（月10時間分、1万3500円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

勤務地

鹿児島県奄美市

• 勤務先 : 奄美CRMセンター

★転勤はありません

・車通勤をご希望の方は、事前にご相談ください
・屋内禁煙

＜住所＞
鹿児島県奄美市名瀬港町１６－１

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

1カ月単位の変形労働時間制
・8:00～19:00の間で８時間程度
（シフト制、土日いずれかの勤務あり）
・月平均労働時間：173.775時間
・1日の実労働時間：8時間程度（休憩1時間）
・週2日休み（シフトによる）
・年間休日110日
・有給休暇
・慶弔休暇

休日休暇

週休2日制

週休2日制
・事前申請のシフト制（希望休の申請が可能です）
・年次有給休暇（法定どおり付与）
・産休育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備（該当した場合に適用します）
・研修あり
・通勤手当（社内規定による）
・社員割引制度あり（健康食品）
・制服なし／オフィスカジュアルをベースに服装自由（ネイル・ピアス可）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・オフィスでの座席間隔確保
・室内用スリッパへの履き替え

※個人情報の取り扱いについて
本サイトを通じて取得した個人情報は、採用活動のみに使用いたします。
また、本人の要請に応じて合理的範囲内で開示、訂正、削除に応じます。
ただし、採用判断に関わる情報の開示は、業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがあるため応じておりません。

※本求人は自社スタッフの採用を目的とした求人です。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：2ヶ月
試用期間中の雇用形態は本採用時と同様です。
試用期間中の給与：月給 20万円～

上記にはみなし残業代（月10時間分、1万3500円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

試用期間は研修や適性により４ヵ月まで延長

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない