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株式会社クロップス
所要時間
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新卒 未経験OK 30+日前

《26卒新卒採用》年休最大136日┃転勤なし┃上場企業┃U/Iターン応援!引越し支援金あり

株式会社クロップス / スマホコンシェルジュ
  • 給与
    月給 22万2,000円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    三重県津市
    • 上浜町
  • 勤務時間
    10:00 ~ 19:00
年間休日120日以上 転勤なし 急募!内定まで2週間 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

□■この求人のおすすめポイント■□
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
⭐KDDIと資本提携を結ぶ上場企業
⭐創業48年間分の研修ノウハウあり
⭐接客販売「なのに」土日休み可能
⭐成果に応じた早期キャリアアップ
⭐仕事も推し活も全力投球できる!

|◤ 仕事内容 ◢|
=================
“スマホ”や”生活インフラ”を通して、
お客様の“これから”を一緒に考える仕事
=================
▼業務詳細
・au style/UQスポットでの店内営業
 ┗目的をもってご来店されるお客様の
  課題をヒアリング+解決しています。
・商業施設でのイベント企画や運営
・その他KDDIサービスの提案・契約業務
 ┗生活インフラや金融・保険・エンタメ
  などお客様のライフスタイルに合わせた
  多岐にわたる商品提案が可能です。

▼アピールポイント
🌸あなたの「なりたい」に合わせた
  様々なキャリアアップが可能!
・店長(店舗運営・マネジメント)
・マネージャー(複数店舗の管理)
・イベント営業(0→1の提案営業)
・法人営業(企業・官公庁への提案)
・本社(人事、教育、総務など)
…など、キャリアの選択肢はあなた次第!
もちろん役職に応じた手当もあります。

🌸頑張りに応じたインセンティブあり
個人やチームの成果に応じて
毎月最大12万円の報奨金を支給!
頑張りや成果がきちんと評価されるので
やりがいや達成感を実感できます♪

🌸ノウハウを詰め込んだ3か月の新人研修
現場経験のある教育専任担当達が
一人ひとりの状況を確認し、
個々に合ったサポートを実施!
「販売スキル」だけでなく、
「社会人としてのマインド」や
「自分らしい目標設定」も学べるため
焦らず、自信を持ってスタートを切れます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

●英語力は問いません!

既卒OK / 日本語能力試験N2以上必須
_______________
□■こんな方におススメ!■□
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅人と関わることが好き
✅人の笑顔を見るのが好き
✅コミュニケーションを取るのが得意
✅人のサポートをしたい・役に立ちたい
✅インフラ事業を支えたい
✅頑張りを認めてもらえる会社がいい
✅社内の人間関係を重視している
…1つでも当てはまる方と
ぜひお会いしたいです!

_______
 選考フロー
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
応募

説明会または面談

面接(1回/WEB)

最終面接(対面)

内定
◇ご応募から内定までは【最短1週間以内】

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

=============
仕事もプライベートも、
やりたいことを逃さない!
=============
KDDI株式会社から直接出資を受ける
数少ない一次代理店として、
東海・関東エリアに約80店舗の
au Style/ショップ・UQスポットを展開。

東証スタンダード上場企業としての強固な
経営基盤もあり、成長の支援や成果に
対する還元も力を入れています。

お客様の満足はもちろん、社員と
その家族が「ここで働けてよかった」と
思える、誇りとやりがいのある
職場づくりを目指している当社。

変化の激しい通信市場の中で、
48年間にわたり進化と挑戦を続けてきた
実績とノウハウを基に業界をリードする
次世代型販売店を目指しています!

給与

月給 22万2,000円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
266万4,000円 ~

<年収例>
●年収330万円/入社1年目/一般社員
●年収500万円/入社3年目/店長
●年収650万円/入社5年目/リーダー

上記にはみなし残業代(月20時間分、3万円)を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

───────────

▶初任給詳細
・基本給:192,000円
・固定残業手当:30,000円
→合計:222,000円
※ 固定残業分を超えた場合は、
 別途支給します。

───────────

▶成果給あり
当社では、個人やチームの成果に
応じて報奨金を支給!
頑張りや成果がきちんと評価されるので
やりがいや達成感を実感できます!

───────────

<試用期間中の給与(3ヶ月)>
本採用時と同様です。

勤務地

三重県津市 / 上浜町
  • 勤務先 : au Style 津桜橋

★転勤はありません

▶転居を伴う転勤なし
▶その他三重エリアでも募集中!
津桜橋 / 四日市久保田 / 四日市笹川 / 桑名東 / 桑名星川 / 鈴鹿中央通

<住所>
三重県津市桜橋3-67-1 ショッピングタウンNOVA1階

<交通>
ご自宅から60分圏内
◎選考中に希望勤務地・通勤方法を
 ヒアリングさせていただきます♪

勤務時間

10:00 ~ 19:00

実働時間:1日当たり最大8時間

休憩60分
※勤務開始・終了時間は配属店舗に準ずる

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●年末年始休暇あり

=================
年間休日最大136日!
=================
・お休みは月に9~11日間のシフト制
 ┗内3日間は希望休可能。
・年1回の計画有給休暇制度あり
 ┗自分のペースで5連休or分散取得が
   可能!
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(長期勤続者)

~~出勤イメージ ~~
□:出勤 ●:休み ★:有給

月 火 水 木 金 土 日
□ □ ● ● □ □ □
● □ □ □ ★ □ □
□ ● □ ● □ ● □
□ □ ● ● □ □ ●
● □ □
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

==============
長く安心して働ける制度、
        整ってます。
==============
◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(5月・11月 ※昨年度実績:2.5ヶ月分)
◆インセンティブ制度

◆Uターン/Iターン補助あり
 ┗最大10万円の引越し補助金を支給!
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆資格手当
◆資格取得支援
◆副業制度
◆社内提案制度
◆制服貸与
◆車通勤OK(基本的に駐車場完備)
◆社内サークル支援
◆親睦会支援
◆積立貯蓄制度 
◆従業員持株会

=================
★あいち女性輝きカンパニー認定企業★
=================
産休・育休取得率は100%!
男女ともに取得しています。
復帰後は「育児と両立できるように
時短勤務にする」など、一人ひとりと
相談して柔軟に対応。
女性管理職も多数活躍中!
ライフスタイルに応じた働き方ができるので安心です♪

雇用形態

新卒

●試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。
お客様の満足はもちろん、社員とその家族が「ここで働けてよかった」と思える、誇りとやりがいのある職場づくりを目指しています。
現代社会において生活必需品ともいえる通信機器を通して、単なる“モノ売り”ではなく、「その人の未来を一緒に考える」仕事をしています!
「一人で頑張る」よりも「チームで成果を作る」を重視。個人の挑戦を大切にしつつ、互いに支え合い、学び合いながら成果を出せる環境があります!
3か月間で「一人前」を目指すべく、現場経験のある教育専任担当が個々にあったサポートを実施!“学びながら成長できる環境”があるのが自慢です♪
全国表彰の常連企業!安心・安全な接客を追求するプロ集団として評価されています。
全社員が集まる決起会や、社員が立ち上げたサークル活動、交流する機会もたくさん。協力し、競い合い、励ましあいながら働く仲間と出会えます!
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社クロップスの採用・求人情報

最終更新日: 2025年11月12日
「上場企業で役職に就いたよ」
って、言える日が来るなんて。
……そんなふうに、自分の成長を嬉しく思えるでしょう。クロップスは、KDDIから出資を受ける上場企業です。東海・関東でauStyleを続々オープンしているから、昇格チャンスはたくさん。未経験からのステップアップを応援します!
MESSAGE
採用メッセージ
数少ない「KDDIの一次代理店」なら、
いち早くキャリアアップが叶います。
「スマホショップはどこも同じ」… じゃない!
──────────────────────
クロップスは、東海・関東で約80店舗の『au style』『UQスポット』を運営しています。特徴は、KDDIから直接出資を受ける「一次代理店」であること。幅広いサービスを扱う『au style』 の運営を任せられる代理店は少なく、創業当初から30年以上の実績が信頼されている証拠なんです。

トップクラスの店舗数。だから、昇格しやすい!
──────────────────────
KDDIの代理店として、東海エリアのシェアはトップクラス。自社でオープンする店舗以外にも「閉店予定の店舗の運営を任せたい」と依頼されることも。10年後には200店舗まで増やすことを目指し、店舗数は着々と増えてきました。そのため、副店長・店長といった役職に就くチャンスも増え続けています。

KDDIの研修にも参加。未経験から成長できる!
──────────────────────
「チャンスがあっても、自分に出来るかな…?」と不安かもしれません。大丈夫です。クロップスの大きな強みは「人材教育 」ですから。KDDI主催の研修も活用しつつ、独自研修で「社会人として必要なビジネス基軸・マインド」から学べます。“優秀な販売スタッフや店長になる” だけでなく、人として大きく成長できる環境です。


盤石な経営基盤と、将来が楽しみになる成長性。そして、チャレンジを後押しする教育体制。全てが揃った環境で、新しいキャリアをスタートしませんか?
MORE INFO
事業内容
従業員の声
──────────────────────
お客様のライフスタイルを支えるお仕事
──────────────────────
auStyle・UQスポットにご来店をいただくお客様や
イベント会場での接客対応を通して
提案業務、契約手続きがメインのお仕事です。

スマートフォンやタブレットなどの通信機器だけでなく、
・auひかりやビックローブ光などの光回線
・NetflixやYouTubePremiumなどのエンタメ
・お得にポイントを貯めれる電気代金やガス代金のサービス
・クレジットカードやネット銀行などの金融
これらの様々な商品を、お客様のご利用環境や、アンケートを元に
ご提案してライフスタイルをコンサルし、より豊かで便利な生活を創り上げていきます。

──────────────────────
法人企業に対して、auスマートフォンを始めとした
オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業
──────────────────────
法人のお客様に対して課題をヒアリングし、
コスト削減やセキュリティ強化などの課題に対して、
様々な商材を組み合わせた効果的な解決策を提案します。

OA機器などの導入提案/打合せ/納品/設定/システム連携など含む
運用・有効活用などアフターフォローまで一貫して実施。
同じお客様と何度もコミュニケーションを取ってニーズを引き出し、
継続的な関係を築いていくことが重要です。
  • 店舗業務のやりがい
    ~~~~~~~~~~~~~~~~~
    私はショップスタッフとして、お客様対応を中心に様々な業務を担当しています。契約手続きから商品の提案、アフターフォローまで幅広く関わり、お客様に価値ある提案ができたときや、成約後にお客様の生活がより豊かになったと実感できた瞬間に大きなやりがいを感じます。お客様との信頼関係を築きながら、日々自分の成長を実感しています。
  • 法人営業のやりがい
    ~~~~~~~~~~~~~~~~~
    法人や官公庁などのお客様に対して、auの社用携帯電話やOA機器など、幅広い製品やサービスをご提供しています。またSaaSとして知られるクラウドサービスを活用して業務効率を向上させ、お客様の貴重な情報資産を守るセキュリティ対策を提案しています。
    自社製品を持たない分、サービスを自分で構築していく裁量の大きさと自由度に魅力を感じています。ご契約後お客様の喜びの声から、多くの方の業務負担が減り笑顔が増えていくことに嬉しさを感じます。
  • 従業員からみるクロップスとは…
    ~~~~~~~~~~~~~~~~~
    「誰にでもチャンスのある会社」だと感じています。年功序列ではなく、自分の頑張りに応じて評価を受けることができる制度が整っており、若手でも裁量権のある仕事を任されることが多いです。実際に、スタッフのうちから注力商材を獲得するための立案を任せてもらったりと、自分の成長を実感しながら挑戦できる環境が整っていると感じています。また、会社全体が個々の挑戦を受け入れ、ステップアップをサポートしてくれるため、やりがいを持って働けると考えています。
  • イベント業務とは…?
    ~~~~~~~~~~~~~~~~~
    普段auStyleやUQスポットの店舗に来ることのないお客様に、よりKDDI商品・サービスの魅力を知っていただくためにイベントの活動も行っています!
    イオンなどのショッピングモールでビンゴやバルーンアートなど様々なイベントを行って
    ご参加いただいたお客様へ商品のご紹介、ご提案をしていきます。

    イベントの企画や運営、サポートにも携わることができ、店舗とは違う環境で多くのお客様と関わることができるのでとても楽しくやりがいのあるお仕事です!
MORE INFO
キャリア形成の支援
\20代・30代が主役になれる組織です/
毎年若手メンバーが入社しているため、20代~30代が中心の組織です。ショップスタッフからスタートし、店長になるまで平均4年。20代で店長になる事例も珍しくありません。個人の実績に加えて「社会人としてのふるまい」も評価され、日々の頑張りがキャリアアップにつながります。ちなみに、管理職の女性割合は27.9%と全国平均より高め。若いうちから男女ともに活躍できる環境です。

\助け合い、競い合える存在がいます/
最初のうちは「どうやって提案しよう…?」とドキドキするでしょう。でも、上司や先輩が一緒に考えてくれるのでご安心ください。慣れてきたら、「もっと工夫して提案してみよう」「同期の◎◎さんに負けない!」「育成やマネジメントに挑戦したい」なんて気持ちも生まれてくるはず。切磋琢磨できる仲間の存在も、成長のエネルギーになります。
  • 成長実感を味わえる独自の研修
    ~~~~~~~~~~~~~~~
    入社後は「座学」と「実践」を織り交ぜた研修をします。オフィスで基礎知識を学んだ後は、「知識をインプットする座学 ⇒ 店舗で実践するOJT」を繰り返すスタイル。「今日の研修は何のためにやるのか」「今日のOJTでは何が出来るようになれば良いか」といった目的・ゴールを明確にして取り組むので、自分の成長を日々実感できるでしょう。
  • 「頑張りたい!」という気持ちが一番
    ~~~~~~~~~~~~~~~~~
    先輩たちの前職は様々。業界・職種が未経験の人もたくさんいます。活躍の条件は、経験や年齢ではありません。「お店を盛り上げたい」「目標を達成したい」「一番を目指したい」…… そんな気持ちがある人ほど、周囲もサポートします。“これまで”  より  “これから” を大切にしているので、新しいチャレンジにピッタリです。
  • 将来目指せるキャリアステップ
    ~~~~~~~~~~~~~~
    ショップスタッフの次は、店長の補佐として「店舗目標の達成」を目指す副店長へステップアップ。その次は、ショップの最高責任者としてマネジメントを担う店長になります。最近では、本部スタッフのポジションも増えています。特に「法人営業」や「イベント運営」は力を入れている領域です。意欲ある人に責任ある仕事を任せる社風なので、ぜひ「やりたい!」という気持ちをアピールしてください。
  • 長く活躍できるワークライフバランス
    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~
    お客様の幸せと同じくらい、社員の幸せも大切にしています。キャリアを築くためには、ワークライフバランスも大切ですよね。当社は、接客・販売系の仕事には珍しく「年間休日最大136日」です。育休取得率は100%で、男性も半分以上が取得。無理のない働きだからこそ、育休から復帰して働く「ママ社員」もたくさんいます。
MEMBERS
Staff message
~ Things senior staff wish to tell ~
  • 店長
    (2020年入社)
    元々、携帯販売代理店に興味がありクロップス以外にもいくつか内定を頂いていました。その中からクロップスを選んだ理由はズバリ「人柄」です!担当してくださった採用の方が魅力的であることは就活あるあるだと思います。しかしクロップスは現場の先輩方も温かく迎えてくれます。それを確信したのは内定を頂いた後のショップ見学の時です。その日は私1人の参加でしたが、そのためだけに採用担当の方が時間を割いて下さり、その店舗の副店長の方も就活のアドバイスをたくさんしてくれました。このエピソードから「一人一人を大切に考えてくれる会社」と感じ、クロップスに入社することを決めました。
  • 店長
    (2016年入社)
    クロップスの中で一番であり続けることにこだわっています。私ひとりの力では到底達成できません。ショップメンバー全員の力をいかに引き出せるかが、店長としての腕の見せ所です。メンバー全員と毎月の目標達成に向けて話し合い、もっといいオペレーションはないか、もっといい提案方法はないかと工夫をする。結果として、お客さまが満足してくださり数字も伸びる。そしてスタッフも喜ぶ。お客さまとスタッフの嬉しそうな笑顔が私の自信とやりがいに繋がっています。
  • マネージャー
    (2016年入社)
    毎年開催されるauショップスタッフコンテスト【CX AWARD 2017 中部大会】でグランプリを受賞しました。入社したときには、お客さまとの会話もままならなかった自分が、まさかあんな大舞台に立てるとは思いもしませんでした。根気よく育ててくださった周りの方々に、本当に感謝しています。また、この経験から「努力し続けることで、必ず成長できる」と実感しています。今はエリアリーダーとして、この実感を1人でも多くの後輩に伝えていきたい。そして後輩に成長を実感してほしい、そう思っています。
  • 副店長
    (2022年入社)
    お客さまとの信頼関係を築ける仕事に就きたくて携帯販売代理店に興味を持ちました。クロップスの会社説明会や面接では、社員の方の真摯な姿を目にしたり、実績評価のシステムを知ることができ、スタッフ一人一人の可能性に期待し全力でサポートしてくれる社風だと感じました。こんなに会社から必要とされる中で働くことができて、頑張った分だけ目に見える形で評価してもらえる会社は他にない!と思い、入社を決めました。働いた分、休む時間を十分貰えるので、一人一人がゆとりをもって働ける環境があるところも大きな魅力だと感じています。
MORE INFO
クロップスの選考フロー
応募から内定まで最短2週間!
学歴や職歴以上にクロップスでは”お人柄”や”経験”を重視しています。
選考は面談形式の面接を予定しています。
お互いの理解を深め、ミスマッチのない採用を目指しています。
MORE INFO
職場の雰囲気
仕事もプライベートも充実できる職場環境です!
共にワクワクする未来を創っていきましょう。
  • ★☆店舗環境☆★
    ~~~~~~~~~~~~~~
    毎月10日の公休と各月有給消化が可能♪働きやすさを重視した職場環境です!
  • ★☆社内サークル活動☆★
    ~~~~~~~~~~~~~~
    フットサルや、テニス・バレーボール・野球…
    運動系に限らず、オンラインゲームサークルやテーブルゲーム・カードゲームなど
    プライベートな時間を充実してもらえるような支援の制度がございます。
  • ★☆e-Sport大会☆★
    ~~~~~~~~~~~~~~
    従業員頂上決戦を行いました!
    ゲームガチ勢は本気で勝負!
    ゲームだけでなく社内クイズ大会なども行い大人気の企画となりました☆
  • ★☆決起大会☆★
    ~~~~~~~~~~~~~~
    年に一度の決起大会!
    全従業員が集まり方針説明会や、表彰式を行います☆

    立食パーティーなどもあり大変盛り上がります☆
  • ★☆職場環境☆★
    ~~~~~~~~~~~~~~
    20代~30代が多く活躍している職場環境♪
    年功序列ではなく、頑張り次第で早期でのキャリアアップも可能です!
  • ★☆チームワークが大切☆★
    ~~~~~~~~~~~~~~
    店舗の目標に向かってスタッフ全員が一丸となって取り組みます。

    個人ノルマではなく、店舗目標達成のためチームワーク力が求められます!
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社クロップス
事業内容 au・UQ携帯電話の販売及び付随するサービス
企業
WEBサイト
https://www.crops.co.jp/
企業
SNS
所在地 【株式会社クロップス 採用本部】愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル6階

【株式会社クロップス関東オフィス】東京都豊島区高田 3-18-11  シルヴァー高田馬場ビルディング 5F
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