仕事内容

✨ジーフィンガー千葉ニュータウン店　ネイリスト募集✨

週2日スタートからOK！
認定講師在籍でスキルも身に付き、長く働ける環境があるネイルサロンです！

■ネイル施術を中心としたサロン業務の全般
■予約管理などの事務作業

＜業務の流れ＞
ご入社後はまず、アシスタント業務を中心に基本的な仕事内容をお伝えします。
技術的に心配をお持ちの方、サロン勤務未経験の方はOJTにて研修を実施。
全メニューに自信をもって入客していただけるよう丁寧にお伝えしていきますのでご安心ください！
サロンにある材料を使用することも可能です。

その後、フリーのお客様を中心に施術をお願いします。
丁寧なカウンセリングでお客様のご希望をうかがい、仕上がりのイメージを共有しましょう。
キレイが長続きするようウォーターケアを行い、工程ごとにネイルのイメージを確認していくことを大切にしています。

世間話をしながら楽しい時間を過ごしたり、静かに施術に集中したり…
それぞれのスタッフとお客様のスタイルで、ゆったり過ごせるように心がけています。

＜店舗について＞
・スタッフ：20～40代の女性で、それぞれのお店に2~3名程度の少人数営業です。
・お客様：20～50代くらいの店舗近隣で働く女性や主婦の方が多く、シンプルかつ上品なデザインやオフィスネイルが人気です。
リピートされるお客様が多く、次回分を予約される方もいらっしゃいます。

＜勤務時の服装＞
・黒色のエプロン着用（貸与）
・その他私服OK

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

＜応募資格・条件＞
・JNEC検定2級以上（試験結果待ちの方もOK)

＜求める人材＞
・ネイルが好きな方
・人と接する仕事にやりがいを感じる方
・協調性のある方
・経験者優遇

WワークOK・ブランクがある方も歓迎いたします！
サロン勤務が未経験でもご応募いただけます。
※面接日にケアやアートのレベルを見せていただくために簡単な技術確認を行っています。デザイン性は問いませんので、これまでお作りになった作品などをお持ちください。

給与

時給 1,140円 ～

• 交通費支給あり

※経験、年齢により考慮いたします

＜手当＞
・通勤手当0円～3万円
（車通勤可（駐車場代当社負担）/公共交通機関の1ヶ月分の定期券代または出勤全日数分）
・インセンティブ
店舗・個人の目標達成に応じてランクごとに支給
（固定額支給 ～50,000円）

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

千葉県印西市 / 千葉ニュータウン中央駅 北口

• 勤務先 : ジーフィンガー千葉ニュータウン店

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
千葉県印西市中央北3-2　千葉ニュータウンイオンモール
モール棟3Ｆ　HMV前

勤務時間

変形労働制

平均労働時間：1日当たり平均8時間

■希望シフト制
・9:30 - 20:00（所定勤務5時間30分 - 8時間／変形労働時間制）
・週2～5日勤務

＜勤務時間例＞
11:00-20:00（実働8時間／休憩1時間）
10:00-16:30（実働5時間30分／休憩1時間）
都度店舗と相談してシフト決定

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

4週8休制

・夏季休暇
・冬季休暇
・介護休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇（半年に1回の取得を推奨）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・各種社会保険完備（ワークシフトに応じて法定通り適用）
・スポーツ活動、運動施設、保養所利用の費用補助（加入する健康保険の福利厚生として補助あり）
・健康診断（加入する健康保険の福利厚生として年1回可能）
・人間ドック（加入する健康保険の福利厚生として適齢期において可能）
・予防接種の費用補助（加入する健康保険の福利厚生として年1回可能）
・結婚祝い金
・災害見舞金
・死亡時弔慰金
・出産祝い金
・研修、セミナー参加の費用補助（スキルアップを応援します）
・資格取得支援、受験の費用補助（認定講師資格等の受験を応援します）
・独立支援制度
・イベント開催の費用補助
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・持株会の実施
・社員割引（道具の他にも、アパレル（服・アクセサリー）の社員割引も可）

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない