仕事内容

【雇用形態：アルバイト】
バッグ・アパレル雑貨の接客販売のお仕事！
未経験で始めたスタッフが多く、人と話すのが好き、ファッション業界で働いてみたいという気持ちがあれば大丈夫です。興味をやりがいに変えて行きましょう！
慣れてきたらSNS発信、商品管理・VMD等「あなたらしさ」を活かしたお店作りもお任せします。世界で人気のメッセンジャーバッグブランド『Manhattan Portage』の直営店で、接客や販売、ディスプレイ、商品企画と幅広く活躍してください！

◇未経験の方は新人研修からスタート。
　各店舗でも先輩が丁寧にOJTを行います。
　チェックリストで定期的に成長を確認するほか月1回の面談もあるので、安心して成長できます！

【具体的な仕事内容】
☆店舗運営
　店内の清掃／商品チェック／レジ管理等

☆品出し
　大掛かりな作業はないので一つ一つの商品に愛着を持って接することができます。
　
☆販売
　接客マニュアルはありません。あなたらしいスタイルでお客様を迎えてください。

※慣れてきたら以下もお任せ※
　◎メンバーの育成
　◎シフト管理
　◎店内ディスプレイ
　◎商品管理

≪基礎から学べます！≫
新人研修では笑顔の練習から店内でのポジショニング、アプローチ、提案、お見送りと接客の流れをイチから学べます。

じっくりお客様と向き合えます！

20代前半のお客様を中心に、10代や30代のお客様もお見えになります。
最近は女性のお客様も急増中。
洋服とは異なり商品のたたみなどもなく、お客様とじっくり向き合える環境も魅力の一つ。
個人のノルマもなく、チームが協力して成果を生み出します。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◇ファッションが好き、人が好きという方なら経験は不問！ ★先輩たちの前職はコンビニ店員や保育士、IT営業など様々！
【応募資格】
■ファッションが好きな方
■人が好きな方

【活かせるスキル・経験】
☆販売や接客の経験

【こんな方を歓迎します！】
☆接客を基礎から学びたい方
☆アパレル業界で長く活躍したい方
☆『Manhattan Portage』が好きな方
☆SNSモデル、発信に興味のある方（手当あり！）
☆お客様に楽しんでいただける接客に挑戦したい方
☆販売の経験を活かして商品企画やVMD等にも挑戦したい方

＜様々なチャレンジが実現＞
販売以外にも手を挙げれば様々なことにチャレンジできることも当社の大きな特徴です。毎年夏フェスに出店するブースのスタッフも公募制。さらに年に2回社内コンペを開催し、全社員から新商品のデザインを募集。販売の現場に立ちながら多彩な仕事に挑戦できます！

募集背景・人数

1983年にNYで生まれた『Manhattan Portage』。
“New York Tough”というブランド哲学を体現したメッセンジャーバッグは、瞬く間に世界中でブームを巻き起こしました。

日本では2008年に直営店をオープン以来、着実に拡大を続け現在は全国で24店舗を展開中。
すでに根強い人気がある北千住店で、さらに多くのお客様にブランドを知ってもらいたいです。一緒に盛り上げてください！

給与

時給1,160円 ～

• 交通費支給あり

※昇給あり　※契約社員登用あり　※SNS手当有り

勤務地

東京都足立区 / 北千住駅

• 勤務先 : Manhattan Portage KITASENJU

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

お気軽にご応募ください！
採用担当：望月（もちづき）

＜住所＞
東京都足立区千住旭町42-2 ルミネ北千住6F

勤務時間

シフト制

実働7.5時間、休憩1.5時間、合計9時間の勤務で早番、中番、遅番などシフト制です
※残業はほぼ無し！！

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

■月9日休み（交替制・年間109日）
　⇒シフト次第で土日休みも可能！
★連休取得もOK！実際に5連休を取得している社員も！

■有給休暇
■産休・育休制度あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社員販売割引
■販売スキルアップ研修
■有給休暇取得率高
■消毒液設置
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない