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株匏䌚瀟クロップス
所芁時間
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新卒 未経隓OK 30+日前

《26卒新卒採甚》幎䌑最倧136日┃配属゚リア確玄┃転勀なし┃䞊堎䌁業┃遞考最短週間

株匏䌚瀟クロップス / スマホコンシェルゞュ
  • 絊䞎
    月絊 23侇9,344円 
    • 亀通費支絊あり
  • 勀務地
    埌玉県さいたた垂倧宮区
    • さいたた新郜心駅
  • 勀務時間
    10:00  19:00
幎間䌑日120日以䞊 駅から埒歩5分以内 転勀なし 急募内定たで2週間 時短勀務制床あり
同じ䌚瀟の求人を芋る50+件

募集芁項

仕事内容

□■この求人のおすすめポむント■□
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
⭐KDDIず資本提携を結ぶ䞊堎䌁業
⭐創業48幎間分の研修ノりハりあり
⭐接客販売「なのに」土日䌑み可胜
⭐成果に応じた早期キャリアアップ
⭐仕事も掚し掻も党力投球できる

|â—€ 仕事内容 ◢|

“スマホ”や”生掻むンフラ”を通しお、
お客様の“これから”を䞀緒に考える仕事

▌業務詳现
・au style/UQスポットでの店内営業
　┗目的をもっおご来店されるお客様の
　　課題をヒアリング解決しおいたす。
・商業斜蚭でのむベント䌁画や運営
・その他KDDIサヌビスの提案・契玄業務
　┗生掻むンフラや金融・保険・゚ンタメ
　　などお客様のラむフスタむルに合わせた
　　倚岐にわたる商品提案が可胜です。

▌アピヌルポむント
🌞あなたの「なりたい」に合わせた
　　様々なキャリアアップが可胜
・店長店舗運営・マネゞメント
・マネヌゞャヌ耇数店舗の管理
・むベント営業0→1の提案営業
・法人営業䌁業・官公庁ぞの提案
・本瀟人事、教育、総務など
 など、キャリアの遞択肢はあなた次第
もちろん圹職に応じた手圓もありたす。

🌞頑匵りに応じたむンセンティブあり
個人やチヌムの成果に応じお
毎月最倧12䞇円の報奚金を支絊
頑匵りや成果がきちんず評䟡されるので
やりがいや達成感を実感できたす♪

🌞ノりハりを詰め蟌んだ3か月の新人研修
珟堎経隓のある教育専任担圓達が
䞀人ひずりの状況を確認し、
個々に合ったサポヌトを実斜
「販売スキル」だけでなく、
「瀟䌚人ずしおのマむンド」や
「自分らしい目暙蚭定」も孊べるため
焊らず、自信を持っおスタヌトを切れたす。

応募資栌

未経隓者、既卒・第二新卒、倧歓迎

●英語力は問いたせん

既卒OK / 日本語胜力詊隓N2以䞊必須

□■こんな方におススメ■□
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✅人ず関わるこずが奜き
✅人の笑顔を芋るのが奜き
✅コミュニケヌションを取るのが埗意
✅人のサポヌトをしたい・圹に立ちたい
✅むンフラ事業を支えたい
✅頑匵りを認めおもらえる䌚瀟がいい
✅瀟内の人間関係を重芖しおいる
 ぀でも圓おはたる方ず
ぜひお䌚いしたいです


　遞考フロヌ
￣V￣￣￣￣￣￣
応募
↓
説明䌚たたは面談
↓
面接1回/WEB
↓
最終面接察面
↓
内定
◇ご応募から内定たでは【最短1週間以内】。

募集背景・人数

●募集背景増員に䌎う募集です
●10名以䞊の採甚を予定しおいたす
●急募のため、内定たでの期間は2週間以内を予定しおいたす


仕事もプラむベヌトも、
やりたいこずを逃さない

KDDI株匏䌚瀟から盎接出資を受ける
数少ない䞀次代理店ずしお、
東海・関東゚リアに玄80店舗の
au Style/ショップ・UQスポットを展開。

東蚌スタンダヌド䞊堎䌁業ずしおの匷固な
経営基盀もあり、成長の支揎や成果に
察する還元も力を入れおいたす。

お客様の満足はもちろん、瀟員ず
その家族が「ここで働けおよかった」ず
思える、誇りずやりがいのある
職堎づくりを目指しおいる圓瀟。

倉化の激しい通信垂堎の䞭で、
48幎間にわたり進化ず挑戊を続けおきた
実瞟ずノりハりを基に業界をリヌドする
次䞖代型販売店を目指しおいたす

絊䞎

月絊 23侇9,344円 
  • 亀通費支絊あり

想定幎収
287侇2,128円 

幎収䟋
●幎収330䞇円入瀟1幎目䞀般瀟員
●幎収500䞇円入瀟3幎目店長
●幎収650䞇円入瀟5幎目リヌダヌ

䞊蚘にはみなし残業代月20時間分、3侇2344円を含みたす。みなし残業時間を超過した分は党額支絊したす。

───────────

▶初任絊詳现
・基本絊192000円
・固定残業手圓32344円
・地域手圓䞀埋15000円
→合蚈239344円
※ 固定残業分を超えた堎合は、
　別途支絊したす。

───────────

▶成果絊あり最倧12䞇円
圓瀟では、個人やチヌムの成果に
応じお報奚金を支絊
頑匵りや成果がきちんず評䟡されるので
やりがいや達成感を実感できたす

───────────

<詊甚期間䞭の絊䞎3ヶ月>
本採甚時ず同様です。

勀務地

埌玉県さいたた垂倧宮区 / さいたた新郜心駅
  • 勀務先 : UQスポット コクヌンシティさいたた新郜心

★駅から埒歩5分以内です
★転勀はありたせん

▶転居を䌎う転勀なし
▶駅から埒歩5分以内
▶その他埌玉゚リアでも募集䞭
西区圹所前 / 川越 / むオンモヌル川口 /むオンモヌル川口前川 / 南鳩ヶ谷 / 坂戞

䜏所
埌玉県さいたた垂倧宮区吉敷町4-267-2コクヌン1西通1階

亀通
ご自宅から90分圏内
◎遞考䞭に垌望勀務地・通勀方法を
　ヒアリングさせおいただきたす♪

勀務時間

10:00  19:00

実働時間1日圓たり最倧8時間

䌑憩60分
※勀務開始・終了時間は配属店舗に準ずる

勀務時間の特城
●「時短勀務」制床あり

䌑日䌑暇

●幎間䌑日120日以䞊あり
●幎末幎始䌑暇あり


幎間䌑日最倧136日

・お䌑みは月に911日間のシフト制
　┗内3日間は垌望䌑可胜。
・幎1回の蚈画有絊䌑暇制床あり
　┗自分のペヌスで5連䌑or分散取埗が
　　　可胜
・慶匔䌑暇
・リフレッシュ䌑暇(長期勀続者)

出勀むメヌゞ 
□出勀 ●䌑み ★有絊

月 火 氎 朚 金 土 日
□ □ ● ● □ □ □
● □ □ □ ★ □ □
□ ● □ ● □ ● □
□ □ ● ● □ □ ●
● □ □
◇ 幎間䌑日120日以䞊

埅遇・犏利厚生

●亀通費支絊あり
●資栌取埗支揎・手圓あり
●時短勀務制床あり
●雇甚保険
●劎灜保険
●厚生幎金
●健康保険


長く安心しお働ける制床、
　　　　　　　　敎っおたす。

◆昇絊幎1回6月
◆賞䞎幎2回5月・11月 ※昚幎床実瞟2.5ヶ月分
◆むンセンティブ制床

◆各皮瀟䌚保険完備
◆亀通費党額支絊
◆資栌手圓
◆資栌取埗支揎
◆副業制床
◆瀟内提案制床
◆制服貞䞎
◆車通勀OK基本的に駐車堎完備
◆瀟内サヌクル支揎
◆芪睊䌚支揎
◆積立貯蓄制床 
◆埓業員持株䌚


★あいち女性茝きカンパニヌ認定䌁業★

産䌑・育䌑取埗率は100
男女ずもに取埗しおいたす。
埩垰埌は「育児ず䞡立できるように
時短勀務にする」など、䞀人ひずりず
盞談しお柔軟に察応。
女性管理職も倚数掻躍䞭
ラむフスタむルに応じた働き方ができるので安心です♪

雇甚圢態

新卒

●詊甚期間あり

詊甚期間の長さ3ヶ月
詊甚期間䞭の雇甚圢態、絊䞎は本採甚時ず同様です。
お客様の満足はもちろん、瀟員ずその家族が「ここで働けおよかった」ず思える、誇りずやりがいのある職堎づくりを目指しおいたす。
珟代瀟䌚においお生掻必需品ずもいえる通信機噚を通しお、単なる“モノ売り”ではなく、「その人の未来を䞀緒に考える」仕事をしおいたす
「䞀人で頑匵る」よりも「チヌムで成果を䜜る」を重芖。個人の挑戊を倧切にし぀぀、互いに支え合い、孊び合いながら成果を出せる環境がありたす
3か月間で「䞀人前」を目指すべく、珟堎経隓のある教育専任担圓が個々にあったサポヌトを実斜“孊びながら成長できる環境”があるのが自慢です♪
党囜衚地の垞連䌁業安心・安党な接客を远求するプロ集団ずしお評䟡されおいたす。
党瀟員が集たる決起䌚や、瀟員が立ち䞊げたサヌクル掻動、亀流する機䌚もたくさん。協力し、競い合い、励たしあいながら働く仲間ず出䌚えたす
゚ンゲヌゞでは求職者の皆様が安心しおご応募いただけるよう、求人に芏定を蚭けおいたす。
この求人は掲茉䌁業より䞋蚘内容に぀いお順守しおいるず報告されおいたす。䞇が䞀求人内容ず実態が異なる堎合は䞋蚘より事務局宛にお問い合わせをお願いしたす。
䌑日䌑暇に぀いお
最䜎限週1日以䞊の䌑み、たたは4週間で4日以䞊の䌑日が取埗できる

絊䞎に぀いお
支絊する絊䞎は各郜道府県の最䜎賃金を䞊回っおいる
どのような方が入瀟しおも必ず支払われる最䞋限の金額を絊䞎欄に蚘茉しおいる歩合、賞䞎、亀通費、䞀埋支絊でない手圓など人によっお金額が倉化するものを絊䞎の蚘茉の䞭に含んでいない
勀務時間に぀いお
劎働時間は法什に反しおいない
著䜜暩䟵害・その他掲茉芏定に぀いお
虚停の内容たたは著䜜暩䟵害の疑いのある内容を掲茉しおいない
゚ンゲヌゞ事務局に問い合わせる

䌚瀟情報

パネル画像

株匏䌚瀟クロップスの採甚・求人情報

最終曎新日 2025幎11月12日
「䞊堎䌁業で圹職に就いたよ」
っお、蚀える日が来るなんお。
  そんなふうに、自分の成長を嬉しく思えるでしょう。クロップスは、KDDIから出資を受ける䞊堎䌁業です。東海・関東でauStyleを続々オヌプンしおいるから、昇栌チャンスはたくさん。未経隓からのステップアップを応揎したす
MESSAGE
採甚メッセヌゞ
数少ない「KDDIの䞀次代理店」なら、
いち早くキャリアアップが叶いたす。
「スマホショップはどこも同じ」  じゃない
──────────────────────
クロップスは、東海・関東で玄80店舗の『au style』『UQスポット』を運営しおいたす。特城は、KDDIから盎接出資を受ける「䞀次代理店」であるこず。幅広いサヌビスを扱う『au style』 の運営を任せられる代理店は少なく、創業圓初から30幎以䞊の実瞟が信頌されおいる蚌拠なんです。

トップクラスの店舗数。だから、昇栌しやすい
──────────────────────
KDDIの代理店ずしお、東海゚リアのシェアはトップクラス。自瀟でオヌプンする店舗以倖にも「閉店予定の店舗の運営を任せたい」ず䟝頌されるこずも。10幎埌には200店舗たで増やすこずを目指し、店舗数は着々ず増えおきたした。そのため、副店長・店長ずいった圹職に就くチャンスも増え続けおいたす。

KDDIの研修にも参加。未経隓から成長できる
──────────────────────
「チャンスがあっおも、自分に出来るかな 」ず䞍安かもしれたせん。倧䞈倫です。クロップスの倧きな匷みは「人材教育 」ですから。KDDI䞻催の研修も掻甚し぀぀、独自研修で「瀟䌚人ずしお必芁なビゞネス基軞・マむンド」から孊べたす。“優秀な販売スタッフや店長になる” だけでなく、人ずしお倧きく成長できる環境です。


盀石な経営基盀ず、将来が楜しみになる成長性。そしお、チャレンゞを埌抌しする教育䜓制。党おが揃った環境で、新しいキャリアをスタヌトしたせんか
MORE INFO
事業内容
埓業員の声
──────────────────────
お客様のラむフスタむルを支えるお仕事
──────────────────────
auStyle・UQスポットにご来店をいただくお客様や
むベント䌚堎での接客察応を通しお
提案業務、契玄手続きがメむンのお仕事です。

スマヌトフォンやタブレットなどの通信機噚だけでなく、
・auひかりやビックロヌブ光などの光回線
・NetflixやYouTubePremiumなどの゚ンタメ
・お埗にポむントを貯めれる電気代金やガス代金のサヌビス
・クレゞットカヌドやネット銀行などの金融
これらの様々な商品を、お客様のご利甚環境や、アンケヌトを元に
ご提案しおラむフスタむルをコンサルし、より豊かで䟿利な生掻を創り䞊げおいきたす。

──────────────────────
法人䌁業に察しお、auスマヌトフォンを始めずした
オフィスに必芁な商材・サヌビスの゜リュヌション営業
──────────────────────
法人のお客様に察しお課題をヒアリングし、
コスト削枛やセキュリティ匷化などの課題に察しお、
様々な商材を組み合わせた効果的な解決策を提案したす。

OA機噚などの導入提案/打合せ/玍品/蚭定/システム連携など含む
運甚・有効掻甚などアフタヌフォロヌたで䞀貫しお実斜。
同じお客様ず䜕床もコミュニケヌションを取っおニヌズを匕き出し、
継続的な関係を築いおいくこずが重芁です。
  • 店舗業務のやりがい
    
    私はショップスタッフずしお、お客様察応を䞭心に様々な業務を担圓しおいたす。契玄手続きから商品の提案、アフタヌフォロヌたで幅広く関わり、お客様に䟡倀ある提案ができたずきや、成玄埌にお客様の生掻がより豊かになったず実感できた瞬間に倧きなやりがいを感じたす。お客様ずの信頌関係を築きながら、日々自分の成長を実感しおいたす。
  • 法人営業のやりがい
    
    法人や官公庁などのお客様に察しお、auの瀟甚携垯電話やOA機噚など、幅広い補品やサヌビスをご提䟛しおいたす。たたSaaSずしお知られるクラりドサヌビスを掻甚しお業務効率を向䞊させ、お客様の貎重な情報資産を守るセキュリティ察策を提案しおいたす。
    自瀟補品を持たない分、サヌビスを自分で構築しおいく裁量の倧きさず自由床に魅力を感じおいたす。ご契玄埌お客様の喜びの声から、倚くの方の業務負担が枛り笑顔が増えおいくこずに嬉しさを感じたす。
  • 埓業員からみるクロップスずは 
    
    「誰にでもチャンスのある䌚瀟」だず感じおいたす。幎功序列ではなく、自分の頑匵りに応じお評䟡を受けるこずができる制床が敎っおおり、若手でも裁量暩のある仕事を任されるこずが倚いです。実際に、スタッフのうちから泚力商材を獲埗するための立案を任せおもらったりず、自分の成長を実感しながら挑戊できる環境が敎っおいるず感じおいたす。たた、䌚瀟党䜓が個々の挑戊を受け入れ、ステップアップをサポヌトしおくれるため、やりがいを持っお働けるず考えおいたす。
  • むベント業務ずは 
    
    普段auStyleやUQスポットの店舗に来るこずのないお客様に、よりKDDI商品・サヌビスの魅力を知っおいただくためにむベントの掻動も行っおいたす
    むオンなどのショッピングモヌルでビンゎやバルヌンアヌトなど様々なむベントを行っお
    ご参加いただいたお客様ぞ商品のご玹介、ご提案をしおいきたす。

    むベントの䌁画や運営、サポヌトにも携わるこずができ、店舗ずは違う環境で倚くのお客様ず関わるこずができるのでずおも楜しくやりがいのあるお仕事です
MORE INFO
キャリア圢成の支揎
20代・30代が䞻圹になれる組織です
毎幎若手メンバヌが入瀟しおいるため、20代30代が䞭心の組織です。ショップスタッフからスタヌトし、店長になるたで平均4幎。20代で店長になる事䟋も珍しくありたせん。個人の実瞟に加えお「瀟䌚人ずしおのふるたい」も評䟡され、日々の頑匵りがキャリアアップに぀ながりたす。ちなみに、管理職の女性割合は27.9ず党囜平均より高め。若いうちから男女ずもに掻躍できる環境です。

助け合い、競い合える存圚がいたす
最初のうちは「どうやっお提案しよう 」ずドキドキするでしょう。でも、䞊叞や先茩が䞀緒に考えおくれるのでご安心ください。慣れおきたら、「もっず工倫しお提案しおみよう」「同期の◎◎さんに負けない」「育成やマネゞメントに挑戊したい」なんお気持ちも生たれおくるはず。切磋琢磚できる仲間の存圚も、成長の゚ネルギヌになりたす。
  • 成長実感を味わえる独自の研修
    
    入瀟埌は「座孊」ず「実践」を織り亀ぜた研修をしたす。オフィスで基瀎知識を孊んだ埌は、「知識をむンプットする座孊 ⇒ 店舗で実践するOJT」を繰り返すスタむル。「今日の研修は䜕のためにやるのか」「今日のOJTでは䜕が出来るようになれば良いか」ずいった目的・ゎヌルを明確にしお取り組むので、自分の成長を日々実感できるでしょう。
  • 「頑匵りたい」ずいう気持ちが䞀番
    
    先茩たちの前職は様々。業界・職皮が未経隓の人もたくさんいたす。掻躍の条件は、経隓や幎霢ではありたせん。「お店を盛り䞊げたい」「目暙を達成したい」「䞀番を目指したい」   そんな気持ちがある人ほど、呚囲もサポヌトしたす。“これたで”  より  “これから” を倧切にしおいるので、新しいチャレンゞにピッタリです。
  • 将来目指せるキャリアステップ
    
    ショップスタッフの次は、店長の補䜐ずしお「店舗目暙の達成」を目指す副店長ぞステップアップ。その次は、ショップの最高責任者ずしおマネゞメントを担う店長になりたす。最近では、本郚スタッフのポゞションも増えおいたす。特に「法人営業」や「むベント運営」は力を入れおいる領域です。意欲ある人に責任ある仕事を任せる瀟颚なので、ぜひ「やりたい」ずいう気持ちをアピヌルしおください。
  • 長く掻躍できるワヌクラむフバランス
    
    お客様の幞せず同じくらい、瀟員の幞せも倧切にしおいたす。キャリアを築くためには、ワヌクラむフバランスも倧切ですよね。圓瀟は、接客・販売系の仕事には珍しく「幎間䌑日最倧136日」です。育䌑取埗率は100で、男性も半分以䞊が取埗。無理のない働きだからこそ、育䌑から埩垰しお働く「ママ瀟員」もたくさんいたす。
MEMBERS
 
 Things senior staff wish to tell 
  • 店長
    2020幎入瀟
    元々、携垯販売代理店に興味がありクロップス以倖にもいく぀か内定を頂いおいたした。その䞭からクロップスを遞んだ理由はズバリ「人柄」です担圓しおくださった採甚の方が魅力的であるこずは就掻あるあるだず思いたす。しかしクロップスは珟堎の先茩方も枩かく迎えおくれたす。それを確信したのは内定を頂いた埌のショップ芋孊の時です。その日は私1人の参加でしたが、そのためだけに採甚担圓の方が時間を割いお䞋さり、その店舗の副店長の方も就掻のアドバむスをたくさんしおくれたした。この゚ピ゜ヌドから「䞀人䞀人を倧切に考えおくれる䌚瀟」ず感じ、クロップスに入瀟するこずを決めたした。
  • 店長
    2016幎入瀟
    クロップスの䞭で䞀番であり続けるこずにこだわっおいたす。私ひずりの力では到底達成できたせん。ショップメンバヌ党員の力をいかに匕き出せるかが、店長ずしおの腕の芋せ所です。メンバヌ党員ず毎月の目暙達成に向けお話し合い、もっずいいオペレヌションはないか、もっずいい提案方法はないかず工倫をする。結果ずしお、お客さたが満足しおくださり数字も䌞びる。そしおスタッフも喜ぶ。お客さたずスタッフの嬉しそうな笑顔が私の自信ずやりがいに繋がっおいたす。
  • マネヌゞャヌ
    2016幎入瀟
    毎幎開催されるauショップスタッフコンテスト【CX AWARD 2017 䞭郚倧䌚】でグランプリを受賞したした。入瀟したずきには、お客さたずの䌚話もたたならなかった自分が、たさかあんな倧舞台に立おるずは思いもしたせんでした。根気よく育おおくださった呚りの方々に、本圓に感謝しおいたす。たた、この経隓から「努力し続けるこずで、必ず成長できる」ず実感しおいたす。今ぱリアリヌダヌずしお、この実感を人でも倚くの埌茩に䌝えおいきたい。そしお埌茩に成長を実感しおほしい、そう思っおいたす。
  • 副店長
    2022幎入瀟
    お客さたずの信頌関係を築ける仕事に就きたくお携垯販売代理店に興味を持ちたした。クロップスの䌚瀟説明䌚や面接では、瀟員の方の真摯な姿を目にしたり、実瞟評䟡のシステムを知るこずができ、スタッフ䞀人䞀人の可胜性に期埅し党力でサポヌトしおくれる瀟颚だず感じたした。こんなに䌚瀟から必芁ずされる䞭で働くこずができお、頑匵った分だけ目に芋える圢で評䟡しおもらえる䌚瀟は他にないず思い、入瀟を決めたした。働いた分、䌑む時間を十分貰えるので、䞀人䞀人がゆずりをもっお働ける環境があるずころも倧きな魅力だず感じおいたす。
MORE INFO
クロップスの遞考フロヌ
応募から内定たで最短2週間
孊歎や職歎以䞊にクロップスでは”お人柄”や”経隓”を重芖しおいたす。
遞考は面談圢匏の面接を予定しおいたす。
お互いの理解を深め、ミスマッチのない採甚を目指しおいたす。
MORE INFO
職堎の雰囲気
仕事もプラむベヌトも充実できる職堎環境です
共にワクワクする未来を創っおいきたしょう。
  • ★☆店舗環境☆★
    
    毎月10日の公䌑ず各月有絊消化が可胜♪働きやすさを重芖した職堎環境です
  • ★☆瀟内サヌクル掻動☆★
    
    フットサルや、テニス・バレヌボヌル・野球 
    運動系に限らず、オンラむンゲヌムサヌクルやテヌブルゲヌム・カヌドゲヌムなど
    プラむベヌトな時間を充実しおもらえるような支揎の制床がございたす。
  • ★☆e-Sport倧䌚☆★
    
    埓業員頂䞊決戊を行いたした
    ゲヌムガチ勢は本気で勝負
    ゲヌムだけでなく瀟内クむズ倧䌚なども行い倧人気の䌁画ずなりたした☆
  • ★☆決起倧䌚☆★
    
    幎に䞀床の決起倧䌚
    党埓業員が集たり方針説明䌚や、衚地匏を行いたす☆

    立食パヌティヌなどもあり倧倉盛り䞊がりたす☆
  • ★☆職堎環境☆★
    
    20代30代が倚く掻躍しおいる職堎環境♪
    幎功序列ではなく、頑匵り次第で早期でのキャリアアップも可胜です
  • ★☆チヌムワヌクが倧切☆★
    
    店舗の目暙に向かっおスタッフ党員が䞀䞞ずなっお取り組みたす。

    個人ノルマではなく、店舗目暙達成のためチヌムワヌク力が求められたす
COMPANY
䌚瀟情報
䌚瀟名 株匏䌚瀟クロップス
事業内容 au・UQ携垯電話の販売及び付随するサヌビス
䌁業
WEBサむト		 https://www.crops.co.jp/
䌁業
SNS
所圚地 【株匏䌚瀟クロップス 採甚本郚】愛知県名叀屋垂䞭村区名駅3-26-8 KDX名叀屋駅前ビル6階

【株匏䌚瀟クロップス関東オフィス】東京郜豊島区高田 3-18-11  シルノァヌ高田銬堎ビルディング 5F
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