仕事内容

◆通信ネットワーク、通信回線の管理全般
・通信ネットワーク設計・構築・運用保守
・データセンター運用保守・設備管理
・各種サーバー障害復旧
・基盤システムのセキュリティ運用
・通信回線の品質調整、品質改善
・伝送設備、電気設備の保守点検など
上記の業務から希望、適性、知識に応じてお仕事をお願いしていきます。
運用保守業務を中心にお任せしていくので、IT・情報通信分野で経験を活かしたい方を歓迎しています。

◆運用・保守フェーズ
ネットワーク機器の稼働監視、障害発生時の原因切り分けと復旧対応（トラブルシューティング）、ユーザーサポート、定期的なメンテナンス（ファームウェア更新等）など、ネットワークを安定して稼働させるためのあらゆる業務に携わります。

◆ネットワーク構築フェーズ
詳細設計書やパラメーターシートに基づき、ルーター、スイッチ、ファイヤーウォールなどの設定・構築を行います。キッティングやラッキング、配線といった物理作業から、構築後の動作確認テストまで担当します。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

《求める条件》 ※全てを満たす必要はございません
・ネットワークエンジニアとしての実務経験（1年以上）
・担当フェーズを一人称で業務を完結できる方
・1人月、フルタイム（週5日|1日8時間相当＋夜勤）でご勤務いただける方
・ITインフラを支える仕事に責任を持ち、真摯に取り組める方
・勤怠良好な方
・L2/L3スイッチ、ルーター、ファイヤーウォールの設定/運用経験
・ルーティングプロトコル（OSPFなど）の基本的な理解

《活かせるスキル・経験》
・詳細設計書に基づいたネットワーク機器の構築経験
・Pythonなどを用いたスクリプト作成経験（運用効率化への興味関心）
・CCNA、LPIC Level1などのIT関連資格　など

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大に伴い、複数名採用予定です。

給与

月給 22万1,293円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
265万5,000円 ～

上記にはみなし残業代（月10時間分、1万5325円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

※経験により優遇いたします。

上記額にはみなし残業代（月10時間分、15,325円分）を含みます。※超過分は全額支給します。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

東京都新宿区

＜住所＞
東京都新宿区

勤務時間

変形労働制

平均労働時間：1週間当たり平均40時間

休日休暇

週休2日制

週休2日シフト制：
8時間の勤務もしくはシフト制（夜勤含む）、平均週40時間勤務となります。

■ ■ 日勤シフト勤務例 ■ ■
早番：09:00～18:00（休憩1時間）
遅番：13:30～22:00（休憩1時間30分）　など

■ ■夜勤シフト勤務例 ■ ■
夜間勤務時間例
・17:00～翌9:15(休憩2時間　仮眠あり)
・21:00～翌5:30(休憩1時間30分)　など
など週40時間勤務で調整

休暇・休日:
週休2日制／シフト制での勤務
年間休日113日（業務／勤務カレンダーによる）
有給休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・通勤交通費(上限3万円/月)
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・健康診断(年1回/4月)
・生命保険(4年目以降)
・退職金(4年目以降)
・18万本以上の映画・ドラマ・アニメが見放題
・80冊以上の雑誌が読み放題
・6千万曲以上の音楽が聴き放題
・年1回希望の医薬品プレゼント (最大6,004円相当)
・ベネフィット・ワン(約100万件の割引サービスが使い放題) 最上位ゴールドコース会員(B)
※通常価格の最大70％割引となるコース 参照 ⇒ https://bs.benefit-one.co.jp/bs/pages/bs/top/top.faces 提携宿泊施設 格安航空券 フィットネスクラブ 飲食店 レンタカー レジャー施設
・クラブ・オフ(20万ヶ所以上の優待があなたの暮らしを豊かに) スタンダード会員(S) 最上位VIP会員(V) ※月額500円(税別)
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない