仕事内容

はじめまして。「こだまのいえ」の小林です。
　　　
私が小学校の時に、『青空学級』というクラスがありました。
　　
普通の子に見えるのに、少し不器用なところがありました。
　　
少し勉強が苦手だったり、お話するのが苦手だったり、運動も苦手が子が多かったように思います。
　　
今思えば、それを面白がり、いじめている子もいました。
　　
あなたの幼少期にもそのような方がいたのではないでしょうか？
　　
　 　
今、そのような子達が大人になり、一生懸命毎日を送っています。
　　
普通に仕事に行き、普通に暮らしています。
　　
　　
しかし、その普通の中にも問題がおきてきています。
　　
例えば、
●一人だけでは生きていくのが困難。
　　
●親御さんが高齢になり、一緒に暮らせなくなってしまう。
　　　
●一人暮らしをしたくても、能力が追いつかない。
　　　　
私たちは、そのような方の受け皿となり、グループホームを運営しています。
　　　
１軒屋を改築し、その中で共同生活をしています。毎日楽しく、全員が家族のような存在です。
　
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その方たちが楽しく毎日が過ごせるよう、支援をするメインサポーター（世話人）のお仕事になります。
　
(1)家事
入居者さんのご飯をつくってあげたり、お風呂の準備をしたり、お掃除をしたり、お母さんのような家事があります。

(2)話し相手
入居者さんとの日常会話からちょっとした相談まで、お話を聞いてあげてください。
　
(3)見守り
入居者さんを気にかけていただき、見守りをお願いします。
　
みなさん、ある程度自立されていますので、きつい身体的介助はありません。
　
なんでもやってあげるのではなく、見守ることが重要です。
　
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利用者さんが楽しく過ごせるよう、心の熱い方ですと楽しくお仕事ができると思います。

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

老人介護職からの転入される方が非常に多く、長く続けられる方が多数いらっしゃいます。
　　
老人介護だと、体がもつかな？と心配な方には、とても良い職場になると思います。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

現在、こだまのいえでは、１０箇所のグループホームを運営しています。
研修制度も豊富で、障害に関する知識をつけることができます。

今後も新規オープンがあり、成長を遂げている会社となります。

給与

時給1,000円 ～ 1,100円

• 交通費支給あり

※試用期間３ヶ月あり（試用期間中の時給は、９５０円）

勤務地

広島県広島市【西区】【南区】【中区】【安佐南区】

• 勤務先 : グループホーム『こだまのいえ』

＜住所＞
広島県広島市【西区】【南区】【中区】【安佐南区】●西区
・草津東2丁目
・井口鈴が台3丁目
・井口明神3丁目
・己斐上5丁目
・庚午中3丁目
●南区
・出汐3丁目
・向洋新町1丁目
●中区
・吉島西1丁目　
●東区
・矢賀東2丁目
●安佐南区
・西原4丁目
１０箇所のいずれか

＜交通＞
※全ての場所で車、バイクでの通勤可能です。
※全ての場所が駅から徒歩１０分以内です。

勤務時間

シフト制

【シフト制】
(1)夕勤：16:00~21:00

(2)夜勤：21:00~翌9:00

(3)夕勤夜勤：16:00～翌9:00

(4)日勤：9:00~16:00
上記の日勤は⼟⽇祝⽇のみ

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

休日は、シフト制となります。
あなたのご都合を伺わせてください。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

●保険希望者には、以下の保険をご用意しております。
（試用期間あり）
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 雇用保険

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない