仕事内容

利用する子ども一人ひとりの発達状況の把握・アセスメント

個別支援計画の作成・管理・評価および定期的な見直し

子どもたちへの療育支援実施状況の管理、スタッフへの指導・アドバイス

保護者や家族との相談対応、家庭での支援方法の提案・助言

関係機関（学校・福祉・医療機関等）との連絡・調整・連携

サービス提供に関する記録・報告書などの書類作成・管理

子どもたちが安心・安全に過ごせる施設運営・環境整備に関する管理

児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長を支える専門的役割の遂行

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■必須資格（以下のいずれか）

児童発達支援管理責任者研修の修了者

サービス管理責任者研修の修了者（児童分野）

■必要な実務経験
・障がい児（者）支援施設や保育・教育施設、福祉施設での実務経験5年以上（直接支援経験必須）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎する資格・経験】
相談支援業務またはサービス管理業務の経験者歓迎
保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許、看護師など福祉・医療関連資格
施設の運営管理、スタッフ指導の経験がある方歓迎

【求める人物像】

子ども一人ひとりの発達や特性に応じて支援ができる方

コミュニケーション能力に優れ、スタッフや保護者と良好な関係が築ける方

責任感があり、自発的に業務改善に取り組める方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

児童発達支援管理責任者を募集しています。新しい施設で、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を行いたい方を歓迎しています。

「みんなの広場 高鍋店」では、主に小学生から高校生までの児童を対象に、個別療育や集団活動、送迎支援などを提供しています。定員10名の小規模体制で、子どもたちの成長や発達をサポートする、やりがいのあるお仕事です。

研修制度やサポート体制も整っており、未経験の方やブランクのある方も安心して働ける環境です。子どもたちの成長を支える職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか。

給与

月給 25万3,000円 ～ 31万7,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 420万円

上記にはみなし残業代（月30時間分、4万4000円以上）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

■ 月給253,000～317,000円
・基本給：170,000円～
・その他手当：39,000円～
・固定残業代：44,000円～（30時間相当分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■ 賞与あり
■ 試用期間3ヶ月(同条件)

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

宮崎県児湯郡高鍋町

• 勤務先 : みんなの広場　高鍋店

＜住所＞
宮崎県児湯郡高鍋町

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間）
土・祝その他：8:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）
完全週休2日制
日曜定休＋他曜日（シフト制）
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ～ 22日

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

完全週休2日制：日曜日および他1日のシフト制
年末年始休暇：12月31日～1月3日（4日間）
夏季休暇：3日間
有給休暇：法定通り（6ヶ月経過後に10日付与）
年間休日数：110日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない