我々が目指すチーム力の
原点となるのは個性です。
入社理由に「御社の将来性に惹かれ…」などと型通りの答えを言おうとする人が結構多いですが、
入社理由は人それぞれ、例えば「家から近いので」でも結構です。
大事なのはそれに続けて「なぜなら…」と、
近距離通勤を希望する独自の理由を明確に語れる人の方が、むしろ素直で好ましいです。
と言うのも、独自の考えを素直に出せる人というのは、
必ず、自分の経験からくる判断基準を持ってるということですから、
自分はどうあるべきか考え、決定し、行動する人だと、期待できるのです。
当社が求める人物像は、そんな、『個性』を持っている人です。
私たちが事業活動をする上で、一番気を付けなければならないのは仕事のマンネリ化ですが、
個性を持った人であれば、それを客観的に捉えられるだろうし、
自分の個性で変えていくこともできるでしょう。
いわば「新しい風」となりうるかもしれません。
会社組織を野球に例えるなら、ホームランバッターばかりは要りません。
メンバーがそれぞれの役割を果たすからこそ、チームは勝利できるのですから。
真面目な奴もいれば、多少暴れん坊もいる、慎重な奴もいれば、大胆な子もいる・・・。
そんな多様なメンバーが議論をして方向性を決めるからこそ、
緻密で強いチームができるのです。
しっかりした個性の集合体でチームを編成し、パフォーマンスを発揮する組織を目指したい。
私たちは、一人ひとりの潜在能力を引き出したいと考えています。
あなたの個性で、山口鋼業に更なる輝きをもたらしてください。
