仕事内容

【メイン業務】（社内SE）
□IT資産（PC・ネットワーク・システム・モバイル端末・ソフトウェア）の管理・
　棚卸・導入／廃棄対応
□アカウント管理（発行・権限付与・削除）および運用ルール整備
□情報セキュリティ関連の運用・管理 （アクセス権限管理 、セキュリティパッチ
　適用確認 、インシデント対応）
□社内ネットワークやシステムの運用サポート、トラブルシューティング
（社内ヘルプデスク対応含む）
□IT関連規程・マニュアル整備、社員向けセキュリティ教育
□IT関連費用の実績管理、コスト削減施策の検討
□韓国本社との連携（IT資産・セキュリティ・予算進捗報告）
□業務効率化・DX推進に関する企画・提案・実行サポート
　
【スキルや経験に応じてお任せしたい業務（企画領域）】
□予算計画・策定や予実管理のサポート
□経営戦略に基づく数値計画・シミュレーション作成
□本社・経営層向けの各種報告資料作成（財務分析、KPI進捗など）
□経営企画部門や各部門との連携による事業計画推進
□中長期的な経営課題の分析・改善提案

★こんな方におすすめ★
・ITインフラや情報システムの運用・管理経験を活かし、
　さらにDX推進や経営企画領域にも挑戦したい方
・安定したIT基盤を支えつつ、経営層に近い立場で企画や数値管理に携わりたい方
・ITスキルをベースに、社内のIT環境改善から経営企画まで
　幅広いキャリアを築きたい方

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

【必須(MUST)】
■社内SE、情報システム、ITインフラ運用・管理のいずれかの実務経験
■ネットワーク、サーバ、PC、ソフトウェアなどの基本的な知識・運用経験
■情報セキュリティに関する基礎知識（アカウント管理、権限設定、パッチ対応など）　
■社内ユーザー向けのヘルプデスク対応経験
■韓国語ビジネスレベル以上（韓国本社とのやり取り必須）
■日本語ビジネスレベル以上

【歓迎(WANT)】
■IT資産管理やライセンス管理の経験　
■IT関連費用の予算策定・実績管理経験
■DX推進、業務改善プロジェクトの参画経験
■経営企画や予算管理などの企画業務に携わった経験
■本社や海外拠点との調整業務の経験
■IT系資格保有（例：基本情報技術者、CCNA、CompTIA Security+ など）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

月給 32万1,429円 ～ 39万2,858円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 550万円

上記にはみなし残業代（月45時間分、8万2340円～10万637円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

※上記月給は、賞与2か月分（6月、12月）を含みます。
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

東京都中央区 / 銀座駅

• 勤務先 : 本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都中央区銀座6-4-1東海堂銀座ビル３階

＜交通＞
◎東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」C2・C3出口より徒歩3分
◎東京メトロ日比谷線・千代田線、都営地下鉄三田線「日比谷駅」A1出口より徒歩5分
◎JR山手線・京浜東北線 「有楽町駅」銀座口より徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大7時間30分

休憩90分
◎時差出勤可能（要相談）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

◇ リフレッシュ休暇（1～12月の間で3日間）
◇ 有給休暇（初年度10日付与、以後法定通り付与）
◇ 慶弔休暇
◇ 産前産後休暇（取得実績あり）
◇ 育児・介護休暇制度（育児休暇取得実績あり）
◇ 年末年始休暇（12/29～1/3）
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（月4万円まで）
◇ ベネフィットステーション加入（映画補助など）
◇ 企業型確定拠出年金加入（勤続1年後）
◇ 服装自由（一部制限あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

特別休暇付与等の条件が制限される可能性があります。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない