株式会社ジャパネットホールディングス【正社員】

所要時間

正社員学歴不問 30+日前

【公認会計士｜ジャパネット】グループ企業での実務経験・会計システムの切り替え経験歓迎/japa

株式会社ジャパネットホールディングス【正社員】 / 公認会計士

募集情報

給与
月給 24万7,300円～ 33万6,100円
- 交通費支給あり
勤務地
福岡県福岡市中央区
- 福岡市地下鉄「天神駅」直結
勤務時間

09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み

年間休日120日以上駅から徒歩5分以内転勤なし服装自由

同じ会社の求人を見る（2件）

募集要項

仕事内容

━━━━━━━━━━━━━━━━
📌【仕事内容】決裁対応・監査対応・経理システムの構築
📌【対象者】公認会計士資格をお持ちの方
📌【やりがい】経営層に近いポジションで働く
📌【好環境】福利厚生やキャリアアップ環境も充実◎
━━━━━━━━━━━━━━━━

ジャパネットグループの公認会計士として、決裁対応・監査対応・経理システムの構築など戦略的業務を、ご経験やスキルに合わせてお任せします。

＜主な業務内容＞
・月次決算・四半期決算・本決算のとりまとめ
・経営層報告の為の財務分析、資料作成
・会計法への遵守対応
・監査法人、税理士法人との折衝・対応
・内部統制（J-SOX）の構築・評価・運用
・新規事業やM&Aにおける財務デューデリジェンス、PMI（統合プロセス）の推進

✅ジャパネットグループ16社の経理戦略をお任せ。
当社の経理戦略部門は、ホールディングス体制のもと16のグループ会社と連携しながら、経営層に近い立場で、会計のプロフェッショナルとしてグループ全体の成長に貢献しています。
通販事業に加え、BS放送局、スポーツ・地域創生などの事業を展開するジャパネットグループにおいて、専門知識と経験を最大限に活かし、正確で効率的な財務状況の把握と分析を追求するやりがいのある仕事です。
これまでのご経験を活かし、戦略的な視点から経理業務を推進していただけることを期待しています。

✅ジャパネットホールディングス代表取締役兼CEO高田旭人の想いはこちら↓↓
https://youtu.be/rbdI3UTkmfg?si=-ABY_EQ28mDZOx9H

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

✅必須
・公認会計士資格
・会計事務所勤務経験などでの実務経験
・会計基準や法規のアップデートに敏感で、実務に反映できる知識を持つ方

✅歓迎
・グループ展開する企業での経理経験
・日商簿記1級または2級の有資格者
・会計システムの切り替え経験のある方

給与

月給 24万7,300円～ 33万6,100円

交通費支給あり

＜想定年収＞
391万円～ 531万円

■月給制
■昇給年1回
■賞与年2回
■残業代別途全額支給

ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。
また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。

＜年収モデル＞
・27歳：432万円
・35歳：460万円
・シニア：969万円

※シニアとは、専門分野においてスキル伝承や育成、品質向上への管理責任者を行う役職者です。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

福岡県福岡市中央区 / 福岡市地下鉄「天神駅」直結

勤務先 : ＜天神オフィス＞

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

✅転勤の有無は選択可能です

＜住所＞
福岡県福岡市中央区天神

＜交通＞
＜天神ビジネスセンタービル＞
福岡市地下鉄　天神駅直結

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

実働8時間／休憩1時間

※週3回（月・水・金曜）はノー残業デー
※月残業平均は20時間未満。

＼仕事も家庭も"バランスよく"を応援する「子育て支援」も充実！／
✅時短制度
└お子さんが高校卒業まで、6時間勤務へ変更可能（30分単位で申請可能）
✅時差出勤制度
└お子さんが高校卒業まで、早出または遅出出勤へ変更可能

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

■年間休日120日以上（完全週休2日制・土日祝休み）
※土日・祝日出勤の場合あり。その際は平日に振替休日を取得
※夏季休日（7～9月に取得）・年末年始休日（12～翌1月に取得）あり
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休とあわせて最大16連休取得可）
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇（入社後半年経過後10日～）

＼社員に大好評の制度／
🔸最大16連休のリフレッシュ休暇🔸
毎年、公休日と合わせて最大16連休が取得できます！
まとまった休暇を取得しないとできない旅行や資格取得などの体験を通じて従業員の「今を生きる楽しさ」の実現を目指しています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

✅当社ならではのユニークな福利厚生
■社員販売制度（通信販売で紹介している商品が社員価格で購入可）
■自社理解ポイント（ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給）
■ランチ補助制度（毎月5食分ランチ無料）
■ハピめし（誕生月に特別感のある食事が無料で楽しめる）
■慶事お祝いカタログ（結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント）

✅その他の福利厚生も充実
■社会保険完備
■時間外手当（1分単位で支給）
■通勤手当（上限50,000円／月　※公共交通機関の場合）
■家族手当（家族を扶養に入れる場合→配偶者：5,000円／子ども1人当り：10,000円／要介護の方：15,000円）
■役職手当
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度　他）
■社内研修旅行（入社2年目以降　※2年に1回）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社ジャパネットホールディングス【正社員】の採用・求人情報

最終更新日： 2026年09月08日

株式会社ジャパネットホールディングス

世の中に貢献できる人・企業を育てる

MESSAGE

「今」に全力で取り組む

ジャパネットには、自前主義やチャネルミックスといった独自の事業方針があります。当グループで携わる業務の幅や広さ、一つの物事を実現するまでのスピード感は、初めて経験するものかもしれません。それらは全て、お客様に「今を生きる楽しさ」を提供していきたいという想いがベースになっています。

当社はお客様だけでなく、社員も会社もバランスよく幸せだと思える環境をめざしています。
そして、この目標へ向かう上で大切にしているのは、ゴールへの過程における課題を自分事と捉え、仲間と共に支え合いながら実現していく力です。

これまでのスキルや経験も活かしつつ、人生の当事者としてリーダーシップを発揮し、固定観念にとらわれず目の前の課題にワクワクして取り組める方をお待ちしています。

PHOTOS

ジャパネットの働き方

「今を生きる楽しさ」を社員にも感じてもらいたい。そんな想いで、様々な取組みを行っています。

育休取得率は100%！育児短時間勤務など、子育て中の女性社員が仕事と育児を両立して活躍できるよう、さまざまな制度の整備や拡充に取り組んでいます。
毎週３回（月・水・金曜）のノー残業デー、月間４０時間以上の残業の禁止など、働きやすい環境を実現するため、グループ全社で制度を整備しています。
社員一人ひとりがパフォーマンスを最大化し成長するため、ビジネススキルや心の力を養う研修や資格の団体受験、資格取得報奨金制度などがあります。

BENEFITS

福利厚生
※一部抜粋

ランチ補助制度「ごちめし」

当社では、社員同士のコミュニケーションの活性化と、バランスのとれた昼食で心身をリフレッシュしてほしいという想いから、法人向け社食サービス「びずめし」を導入しています。
毎月５食、提携レストランでランチが無料で食べられます。
（一部拠点には社員食堂あり）
育休取得率
100％

子育て中の女性社員が様々な分野で活躍できるよう、制度の整備や拡充に取り組んでいます。
産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務などを利用して復職後も子育てと仕事を両立している女性社員が多数活躍中です。

MORE INFO

ジャパネット流働き方

人生の大部分を占める会社という場所で、
社員一人ひとりに心もからだも健康な状態でいきいきと働くことのできる環境を目指している当社。
働きやすさと生産性の両立にこだわった「働き方改革」に挑戦しています。

週3ノー残業デー

毎週３回（月・水・金曜）はノー残業デーを実施。月間40時間以上の残業禁止など働きやすい環境を実現するために、グループ全体で制度を整備しています。
パソコンの
持ち帰り禁止

仕事とプライベートを完全に分け、ワークライフバランスを保つためパソコンの持ち帰りは不可。自宅で仕事ができない分、勤務時間内に効率よく業務を進める方法を日々考えながら働いています。
リフレッシュ休暇

心身ともにリフレッシュし、仕事とプライベート両方の充実を図るために設けられた連続休暇制度です。公休日とあわせて最大16連休取得可能！
※入社後１年後から取得可能
RPA
（業務の自動化）

定型業務はロボットにお任せ。残業時間の大幅削減だけではなく、社員が企画・戦略など創造性の高い仕事に注力し、成果を生み出すことができています。

COMPANY

会社名	株式会社ジャパネットホールディングス【正社員】
事業内容	【TVショッピングやCMでお馴染みのジャパネット！】・グループ全体の人事戦略、経営戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略、広告企画・映像・グラフィック制作・グループ各社のバックオフィス業務
企業 WEBサイト	http://www.japanet.co.jp/shopping/jh/group/japanetholdings.html
所在地	長崎県佐世保市日宇町

応募へ進む

応募定員あり早めにご応募ください！