仕事内容

■事業内容
「すべての“売れる”を創造する」を理念に、マーケティングサポート事業やコールセンター事業を展開。東京・大阪・宮崎の3拠点で、企業の営業課題を解決に導いています。

あなたには、会社の成長を支える人事総務アシスタントとして、幅広い業務をお任せします。

■まずお任せする業務
ご経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務からスタートします。
・採用関連（応募者対応、面接調整など）
・入退社手続き
・勤怠管理
・PCや備品の管理、郵送物対応 など
※専門知識が必要な際は、顧問社労士に確認できるためご安心ください。

■将来的には
人事・労務・総務の様々な業務を経験できます。幅広いスキルを身につけ、バックオフィスのプロフェッショナルへと成長できる環境です。

■この仕事の魅力
・社長直下の部署のため、経営に近い視点でスピード感をもって働けます。
・会社の成長をダイレクトに支える、やりがいの大きなポジションです。
・経験の浅い領域にも挑戦し、自身の市場価値を高めていくことが可能です。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【応募条件】
■学歴不問
■事務職のご経験をお持ちの方（業界・経験年数・転職回数は問いません）
■基本的なPCスキル（Word・Excelの基本操作）

【歓迎するご経験・スキル】
◎人事、労務、総務いずれかの実務経験
◎勤怠管理システムの利用経験
◎秘書経験

【こんな方を求めています】
〇担当業務の垣根を越え、積極的にサポート業務に取り組める方
〇自ら仕事を見つけ、周囲とコミュニケーションを取りながら進められる方
〇会社の変化に柔軟に対応し、前向きに業務に取り組める方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給 23万3,000円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 310万円

上記にはみなし残業代（月32時間分、4万6600円～5万円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

月給23万3000円～25万円 ＋ 賞与（業績による）
※想定年収：280万円～310万円

※上記月給には、みなし残業代（32時間分／5万円～）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
※ご経験や能力を十分に考慮し、優遇いたします。

■昇給：年2回（5月・10月）
■賞与：あり（業績に応じて支給）
■試用期間：なし

勤務地

東京都千代田区 / JR線「神田駅」「大手町駅」、丸の内線「淡路町駅」、都営新宿線「小川町駅」

東京都千代田区内神田2-11-1 島田ビル2F
◎4駅以上利用可能で通勤便利！

＜住所＞
東京都千代田区内神田2-11-1島田ビル2F

＜交通＞
・JR線「神田駅」西口より徒歩5分
・都営新宿線「小川町駅」B6出口より徒歩7分
・丸の内線「淡路町駅」A4出口より徒歩7分
・JR各線「大手町駅」A1出口より徒歩11分

◎業務に慣れた後は、週2回のリモートワークが可能です。

勤務時間

09:30 ～ 19:00

実働時間：1日当たり最大8時間

9:30～19:00（実働8時間／休憩90分）

※給与には月32～35時間分のみなし残業代が含まれます。超過した分の残業代は、別途全額支給いたします。

◎時短勤務もご相談ください！
ご家庭の状況などをお伺いしたうえで、柔軟に対応いたします。お気軽にご相談ください。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです

完全週休2日制

＜年間休日120日以上＞

■完全週休2日制（土・日）
■祝日

【休暇制度】
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（みなし残業の超過分）

【働きやすさをサポートする制度】
■テレワーク制度（週2回）
■時短勤務制度
■服装自由

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない