仕事内容

東京や神奈川県の病院や福祉施設での給食を提供している当社。
今回は、東京都世田谷区瀬田にある介護老人保健施設 玉川すばるの調理補助スタッフの募集を致します。
あなたには、調理補助（盛付・洗浄・配膳など）の調理師さんの補助をお任せします。
作業は、食材の簡単な盛付や後片付けなので未経験でも安心して業務に従事いただけます。周りの仲間たちが丁寧に指導いたしますので、ブランクのある方も歓迎です。

◆工夫を凝らした料理は、“作る側”も楽しめます。
「食事を通して、多くの人を笑顔にしたい」というのが、当社の想い。季節などに合わせた、楽しく食べられるメニューを企画しています。例えば、野菜嫌いを克服できるようマッシュポテトでケーキを作ったり、七夕のときは野菜を星形にくり抜いたり。数々の工夫を活かした料理を作るので、毎日飽きません。

◆レシピ一つひとつに、利用者への想いがこもっています。
病院や介護施設の給食は、ペースト・刻み食・常食と一人ひとり食形態が違います。メニューは栄養士が利用者の体調やアレルギーを考慮し、1g単位で材料を計算して作成したもの。栄養士がそばにいるので、作り方はいつでも確認できます。全員で協力して、想いのこもったレシピを調理していきましょう。

◆直接の「ありがとう」が、何よりの贈り物。
利用者との距離が近いため、直接「とても美味しかったです」と声をかけてもらったり、お盆にお手紙を置いてもらえたり。感謝やお礼の言葉をいただきやすく、そのたびに嬉しくなれるお仕事です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

学歴不問＜第二新卒、フリーターの方、歓迎！＞
◎夕飯の準備・子どもの送り迎えに合わせてシフトを組めるので、育児と両立中のメンバーも多いです。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1981年に設立以来、黒字経営を続けてきた当社は、今期45期目を迎えます。病院・老人ホーム・保育園などに、手づくりにこだわったおいしい給食を提供してきました。顧客ニーズに沿ったきめ細かなサービスが好評で、紹介を通じてどんどん新たな顧客が増えている状況です。近年は新たな事業展開として、レストラン、弁当・惣菜店をオープン。現在は、レトルト食品の開発も自社で手がけています。

今回は、業務拡大につき調理補助スタッフ大募集！

給与

時給 1,350円 ～ 1,350円

• 交通費支給あり

時給1350円（パート・アルバイトとも共通）
※残業無し。経験・能力を考慮して、加給いたします。

勤務地

東京都世田谷区 / 二子玉川駅

• 勤務先 : 玉川すばる

★転勤はありません

玉川すばる／東京都世田谷区瀬田4-1-14

東京都世田谷区瀬田の福祉施設
◎ご希望の勤務地へ配属になります。「ずっと同じ場所で働きたい」はもちろん、「家族の転勤についていきたい」「キャリアステップに伴い異動したい」など、その他、勤務地変更のご相談も受けております！
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都世田谷区瀬田4-1-14

＜交通＞
玉川すばる／東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」より徒歩7分
※マイカー通勤可能

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大5時間

シフト1：6：00-10：30（実働4.5H、休憩0分）時給1350円
シフト2：9：00-14：00（実働5H、休憩0分）時給1350円
◎シフト1・2いずれか選択して、上記時間帯の固定勤務です。
◎週3～4日程度勤務（応相談）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●土日祝のみの勤務OKです
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

週休制

週休制
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給：年1回（4月）
■交通費（月5万円まで支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社食・食事補助あり
■車通勤可
■制服貸与
■各種レジャー・宿泊施設など割引制度
■入社フォロー制度（入社後1ヶ月以内の社員へ、電話や面談のフォローを行なう）
■入社祝い金（入社された方全員に1万円支給）
■従業員紹介制度（社員3万円、パート1万円）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない