仕事内容

未経験・ブランクOK！
長期で働いていただける方歓迎！
松江地方法務局内にて、来庁者の窓口対応及び証明書の発行事務を行っていただきます！

【主な仕事内容】
・窓口でのお客様対応
・申請書の受付
・証明書の発行
・電話対応
・専用端末へのご案内、入力補助
・日報、月報、統計表の作成　　など

事前に充実した研修を受けていただきますので、「法務局での仕事は初めて」な方でも安心して就業していただけます！

適性や希望により管理者を目指すこともでき、長期で働けるオフィスワークです。管理職未経験からチャレンジも、リーダー職やＳＶ等の管理職経験者も歓迎！

【アピールポイント】
当社は、現在全国の法務局において、土地・建物・法人に関する登記事項証明書や各種証明書の作成・交付事務を行っています。
令和６年10月からは、全国16か所の法務局にて受託事業（乙号事務）を拡大し業界でも高いシェアを誇ります。

このお仕事は官公庁でのお仕事なので、土日祝日は必ずお休み。
プライベートとのメリハリもつけやすく、働きやすい環境です。
また、登記に関する知識をつければ自身のスキルアップにも繋がり、長く働ける職場でもあります。

安心・安定した職場環境に、スキルも身につく、人気のオフィスワークです！


※官公庁でのお仕事は人気職のため、応募人数に限りがございます。
定員に達し次第、募集を締め切らせていただく場合がありますので、ぜひお早めにご応募ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【学歴・経験】あれば尚可

・司法書士事務所で補助者として２年以上の実務経験あり
・土地家屋調査士事務所で補助者として２年以上の実務経験あり

未経験やブランクのある方も歓迎！

【こんな方歓迎♪】
■事務職経験者（業界・年数不問）
■リーダーやSVなど管理職経験（経歴年数不問）
■基本的なPC操作が出来る方
■明るく、コミュニケーションを取ることが好きな方
■フリーター歓迎
■主婦・主夫歓迎
■ブランクOK
■学歴不問
■資格不問

【こんな方におすすめ♪】
●安心の公共施設で安定した働き方がしたい
●今までの事務経験を活かしたい
●人と話すこと・接客が好き
●誰かをサポートすることが好き
●社会人経験が浅くても安心して働ける環境を求めている
●長く続けられる安定した仕事を探している
●自己成長をしたい
●やりがいを感じながら働きたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給 17万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
204万円 ～ 240万円

※試用期間3ヶ月：給与・雇用形態等全て同条件

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

島根県松江市 / JR山陰本線「松江駅」

• 勤務先 : 松江地方法務局（本局）

★転勤はありません

※株式会社総合人材センターと雇用契約を結び、勤務場所は松江地方法務局（本局）が拠点となります。

◇ 転勤なし

＜住所＞
島根県松江市母衣町50番地
松江法務総合庁舎

＜交通＞
JR山陰本線「松江駅」から徒歩約26分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：1日当たり最大8時間

勤務時間：8:30～17:30の実働8時間（休憩60分）
勤務日数：月～金の週５日

●官公庁ですので不規則な勤務時間はなく、残業もほとんどありません！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

・年間休日：120日以上(土日祝休み・年末年始休暇)
・6カ月経過後の有給休暇付与あり
　（労働基準法にのっとった日数を付与）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・交通費支給あり（上限あり）
・マイカー通勤可（駐車場：自己手配・自己負担）
・定年制無し・年齢不問
・事前研修：あり
・オフィスカジュアルOK

◇ 労災保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
※労働条件により加入する保険が異なる場合があります

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

書類選考（履歴書・職務経歴書）

STEP2

面接
※面接は現地（本局）での面接、またはWeb面接（Zoom）にて行います。
※Web面接ではURLなどをお送りするため、履歴書に必ずメールアドレスを正しくご記載ください。