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FIDIA SOLUTIONS株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 9日前

※オープニング※★友達採用☆賞与年3回★完全週休2日制☆ゲストサービススタッフ/teahs

FIDIA SOLUTIONS株式会社 / サービススタッフ
  • 給与
    月給 21万円 ~ 30万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都稲城市
    • 若葉台駅
  • 勤務時間
    シフト制
転勤なし 急募!内定まで2週間
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

※オープニング※★友達採用☆賞与年3回★完全週休2日制☆ゲストサービススタッフ/teahs

※40歳以下限定募集
*Hi-level Japanese speaking skill is required.
※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。
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お客様の「心地よいひととき」を支えるお仕事です。
ホテルに足を踏み入れた瞬間から、お客様の大切な時間が始まります😊

【具体的には…】
・お荷物をお預かりして、笑顔で「ようこそ」とお迎え
・客室までご案内しながら、館内や周辺スポットをちょっとご紹介
・チェックアウト時には「また来ますね!」と笑顔をいただけることも

今回は、オープニングメンバー募集だから、スタートラインはみんな一緒。
一緒に作り上げていくワクワク感も味わえます!
また採用基準は「友達採用」だからこそ、困ったときは自然に助け合える仲間ばかりで、
思ったことを気軽に言える職場環境です!

✨こんな方におすすめ
・人の笑顔を見るのが好き
・チームで協力して働くのが得意
・将来どんな仕事にも役立つ“接客スキル”を身につけたい

\入社の9割が未経験!?/
FIDIA SOLUTIONSは“友達採用”を掲げる会社。社員の9割が未経験スタートで、仲間と支え合いながら成長できる環境です。
入社後は研修や先輩のフォローがあり、未経験からでも安心してスタート可能!
人と話すことが好き、旅行が好き、人の役に立つことにやりがいを感じる。
――そんな気持ちがあれば、きっと活躍できます。

経験や知識は問いません!
ホテルで働いた経験がなくても大丈夫!
お客様に寄り添う姿勢を大切にしながら、一緒に「最高のおもてなし」をつくっていきましょう!

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

【必須要件】
未経験OK /40歳以下限定募集!(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため)
*Hi-level Japanese speaking skill is required.
※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。
※日本語による細やかな接客・応対が必要となるため、日本語能力試験N1程度 のスキルをお持ちの方を想定しています。
※全員面接行います。(条件に当てはまる方のみ)

【歓迎】
こんな方はぜひご応募ください!
☆人の役に立てると嬉しい
☆感謝の気持ちが自然と芽生える
☆ちょっとした気遣いを大切にできる
☆仕事とプライベートをしっかり両立させたい
☆気を遣いすぎずに働きたい
☆気兼ねなく話せる仲間と働きたい など

まずはweb面接にて、リラックスしてお話ししましょう!
あなたの「将来やりたいこと」「好きなこと」
などいろいろ教えてください♪

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です / 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

\募集人数10名以上の積極採用/

【選考の流れ】
▼応募(※応募の際、電話番号の入力を必ずお願いします。)
▼面接
(1回~複数回)
▼内定
※応募~内定まで2週間程度(入社日応相談)

ご応募後から15分以内に【メール又はSMS】をお送りします。

※WEB面接実施中です。

給与

月給 21万円 ~ 30万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
300万円 ~

<年収例>
●年収400万円/入社3年目/28歳
●年収600万円/入社5年目/33歳

※賞与年3回(翌年以降は2回となります)、各種諸手当は別途支給!
※能力・スキルを考慮し、ご相談の上で決定します。

勤務地

東京都稲城市 / 若葉台駅
★転勤はありません

★転勤はありません  
★転居を伴う転勤や、本人の意向を無視した異動はありません。
★通勤は直行・直帰のスタイルです。

<交通>
※勤務地により異なります。
※入社前の最終面談にて配属先を決定いたします。
※選考状況に応じてご希望以外の勤務地をご相談させていただく場合がございます。
※もしご希望の配属先にて面談通過されなかった場合も、 徒歩圏内~最大でもご自宅から1時間半圏内の勤務先にて調整が可能です。

<住所>
東京都稲城市若葉台2丁目1-1

勤務時間

シフト制

実働時間:1日当たり最大8時間

【シフト例】
(1)7:00~16:00
(2)8:00~17:00
(3)13:00~22:00
(4)14:00~23:00
(5)22:00~7:00
(6)23:00~8:00

休日休暇

完全週休2日制

完全週休2日制

■完全週休2日制(シフト制)
■年次有給休暇
■特別休暇
■産休・育休(取得率100%!復帰実績あり)
■介護休業休暇
■子の看護休暇

※希望休を出すことが可能
※残業月平均3h

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆各種社会保険完備
◆健康診断無料(雇い入れ時・年1回)
◆福利厚生サービスへの加入
◆退職金制度(3年以上勤務の方)
◆社内割引制度(人気化粧品など自社製品が50%OFF)
◆FA制度(他の事業部へ異動希望制度)
◆チャレンジャーズ(年に1回、ビジネスコンテストを開催中!)
◆メンター制度
◆ノーマライゼーション(障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度)
◆ライフイベントにうれしい制度(引越基本料金割引、結婚祝い、出産祝い、マタニティ祝い、小学校入学準備支援、介護補助金制度など)
◆私生活も楽しめる制度(ジム、映画、レジャー、カラオケ、レストラン、レンタカー割引)
◆旅行支援制度(割引、旅行で使える商品券がもらえる)
◆資格講座補助制度(受講料を一部補助)
◆社内副業制度
◆引越補助金制度

雇用形態

正社員
20年連続増収増益の安定した経営基盤のFIDIA SOLUTIONS!!新しい事業スタートのため、新しい仲間を大募集♪
社員9割が未経験スタート!FIDIA SOLUTIONSでは職歴や経験は一切不問。むしろまっさらなぐらいがちょうどいい。
私たちの企業理念は“「人」が輝く私たちの「世界」が変わる”。もっとワクワクするような、もっと世界に貢献できるような未来を実現していきます。
完全週休2日制&残業少め♪4年連続でホワイト企業認定を受賞し、2024年はついに最上位ランクのプラチナに認定していただきました。
社員の平均年齢は26歳。歳が近いからこそなんでも相談できる環境です。
創業以来20年連続で増収増益!自分の希望するエリアで働けます◎
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

FIDIA SOLUTIONS株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2025年12月02日
careers at
Evand
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
私たちの想い
≪友達採用≫で20年、
働くことが楽しい会社へ
≪友達採用≫で20年、
働くことが楽しい会社へ。
当社の採用基準は
「友達になれそうかどうか(友達採用)」です。

「友達採用」とは、楽しい時は全力で楽しみ、
苦しい時は励まし合い、時には指摘し合う、
そんな共に支え合える最高の友達を見つけるために
大切にしている言葉です。

私たちが面接で大切にしているのは
「この人と一緒に働いて楽しいのか、信頼して友達のように働けるのか、友達になれるのか」。
即戦力かどうかや、学歴ではなく
「ありのままのあなた」が見たいと思っています。

FIDIA SOLUTIONSならきっとあなたの居場所になります。
ABOUT
経営理念
「人」が輝く「世界」がかわる
私たちにとって、なくてはならない「人」の力。
弊社で働くひとりひとりが仕事を通して成長し、
輝くことで、その人をとりまく環境や状況も
大きく変わっていきます。
もっとワクワクするような、
もっと世界に貢献できるような、
そんな変化が訪れます。 
この理念が示す未来を、
FIDIA SOLUTIONSで実現していきます。
  • 「働く」を通して、
    人と企業の「できない」をゼロにする。
    近年、労働人口の不足、技術者の減少、
    産業構造の急激な変化により、
    1人の「働き方」、 1社の「在り方」が、
    大きく変わりつつあります。 
    「やりがいを見つけられない」
    「今の自分を好きになれない」
    そんな働く人の「できない」を、ゼロにする。
    「人手が足りない」
    「新しい取り組みにチャレンジできない」
    そんな企業の「できない」を、ゼロにする。
    変化をし続ける世の中だからこそ、
    私たちは、ひとりひとりが持つ、本来の「可能性」を見つけ、育み、1人の人、1社の企業が描く「世界」を、より色鮮やかなものにします。
  • 日本や世界の課題を解決したいと考えております。

     具体的には、[少子化]、[女性活躍]、
    [食料問題の解決]、[温暖化]など、
    あらゆる問題に対し、会社として解決をめざします。

    社会貢献活動のリーディングカンパニーとなり、
    誰もが憧れる、尊敬される会社になりたいです。
BUSINESS
HV事業部について
2025年4月より、HV事業部を新たに新設致しました。
HVとは、Human Value (ヒューマンバリュー)の略語で、
人にしか出せない価値を提供するの意味しています。
HV事業部とは、ホテルと介護の領域にて人材支援をさせて頂き、
人にしか出せない価値を提供することで、
「人」と「企業」できないをゼロにしてまいります。
MEMBERS
メンバー紹介
  • 木戸優香
    介護部門
    大阪支店長
    2018年入社 販売職

    2019年 HR新卒採用担当

    2024年介護部門大阪支店長

    ▼部署として目指している方向性 
    介護業界の新しい価値を作り続けるけられるように小さな変化から大きな変化を創れるように、社員含め、クライアント先(施設)、お客様(利用者)の方が自分らしく輝ける姿を目指しています!
  • 東裕樹
    ホテル部門
    東京支店長
    2022年入社 販売職

    2024年 HR営業職

    2025年ホテル部門東京支店長

    ▼求職者へのメッセージ
    大切なのは“これから一緒に成長していきたい!”という気持ちだけです。できなかった事もできるようになると楽しい!私たちと一緒にワクワクする未来を築いていきましょう!
  • 荒牧まゆ
    HV事業部
    採用担当
    2024年入社 HR新卒/中途採用担当

    2025年 HV事業部採用担当

    ▼是非こんな方にきてほしい
    誰かのために、自分のために成長したい人‼
    誰かと一緒に成長したい人‼
    ワクワクすることが好きな人‼
    頑張っている人を応援することが好きな人‼
    友達を大切にできる人‼
    誰かの人生のきっかけつくりになりたい人‼
    一緒にワクワクを創っていきましょう✨
    お会いできることを楽しみにお待ちしております🌻
  • 加藤慎之介
    HV事業部
    採用担当
    2024年入社 HR中途採用担当

    2025年 HV事業部採用担当

    ▼求職者へのメッセージ
    Evandでは独自の採用基準となる「友達採用」を掲げており、一緒に輝ける友達を探しています。
    弊社では「過去」に囚われることなく「未来」を見据えた考え方を大切にしています。
    これまでの自分に自信がない、未経験だから不安、スキルがない、どんな姿になりたいか目標がまだ定まっていない…
    全然OKです!
    一緒に輝く未来を見つけていきましょう!
    業界未経験でも、正社員未経験でも同じ境遇を持った仲間がたくさん在籍しています。
    ぜひ、面接であなたの"想い"を素直にお聞かせください☆
COMPANY
会社情報
会社名 FIDIA SOLUTIONS株式会社
事業内容 ■派遣業(派27-304683)
■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行)
■紹介業(27-ユ-303304)
■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用)
■アウトソーシング(販売・営業代行など)
■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援)
企業
WEBサイト
https://evand.jp/
所在地 大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪 北館6F FIDIA the works内
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応募定員あり早めにご応募ください!
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